Ляля | 08.06.14

Плюсы В каждом деле есть недоделки,так и в Параде. Но з/пл нормальная, условия обычные, люди , так они везде разные. Минусы Разве там есть руководство? кто этим все оупавляет? странная молчаливая женщина ? мужчина в женских футболках?или одинокая нервная орущая женщина из рублевки. кто в лес кто по дрова. была в нескольких магазинах на подработке-все в своей прострации.

Татьяна Николаевна | 06.03.14

Плюсы Магазину желаю процветания! Минусы Уважаемые сотрудники компании ,я являюсь Вашим клиентом,и достаточно давно приобретаю аксессуары только у Вас.Никогда не думала что придется делиться негативными впечатлениями ,но видимо, время настало!Живем мы за городом,и поэтому являемся постоянными покупателями в ТЦ Юнимолл,так уж сложилось ,что это единственное место ,где можно быстро совершить шоппинг Мои личные впечатления от магазина в последнее время только негативные.Раньше можно было приходить в магазин и получать только позитивный настрой,беседовать с консультантами ,я чаще всего,проходя мимо, всегда старалась забежать и просто поздороваться с Андреем,с Катериной ,набраться положительных эмоций и заодно приобрести что-нибудь . Сейчас происходит что то ужасное — атмосфера угнетающая , консультанты старого состава сами не свои ,все стоят с недовольными лицами,не понимаю где все старые консультанты и Катюша,которая всегда приветлива и доброжелательна?Вместо нее сейчас озлобленная на весь мир женщина ,это вообще ,как мне кажется не формат управления в магазине такого уровня.И я думаю ,я не одна такая ,думаю что многие постоянные клиенты заметили перемены к худшему.Жалко ,что все чаще я пробегаю мимо ваш магазин. Просто хочу чтобы Вы учли этот отзыв.Магазин был очень хорошим ,желаю ему только процветания

Суд | 30.09.13

Плюсы коллеги в магазине в смене Минусы ООО “Парад” в лице генерального директора Даниловой Марины Олеговны, юриста Гиль Натальи и главного бухгалтера Суминой нарушают трудовой кодекс РФ. 1. Зарплата выплачивается только 1 раз в месяц с задержкой в 2 недели (таким образом, Данилова создает себе беспроцентные займы за счет сотрудников компании). 2. Зарплата полностью черная – официальная часть около 13 000. Тем самым не делаются обязательные взносы в фонды социального страхования, пенсионный фонд, сотрудник тем самым лишен достойной накопительной части пенсии. 3. Праздничные дни не оплачиваются в компании по двойному тарифу согласно ТК РФ. 4. Принуждают писать заявления по собственному желанию, чтобы не делать положенные сотруднику при увольнении выплаты. 5. При увольнении сотрудника зарплата выплачивается, исходя из его белой ставки в 13,000. Премия при увольнении не выплачивают, ссылаясь на то, что вы никто и ничего нигде доказать не сможете. 6. При отказе писать заявление по собственному желанию сотрудника увольняют по статье, по фальсифицированным документам от Натальи Гиль. 7. Больничные не оплачиваются. 8. Вся документация подделывается сотрудниками центрального офиса компании, а сотрудники компании принуждаются к написанию докладных записок и подписанию ложных документов. В данный момент с марта 2013 года в Дорогомиловском районом суде г. Москвы рассматривается иск к компании Парад по факту незаконного увольнения с фальсификацией документом. Ответчик ООО “Парад” в лице Натальи Гиль затягивает судебный процесс, не приходит на слушанья и переносит заседания под выдуманными предлогами. Если кто-то столкнулся со сложной ситуацией в ООО “Парад”, кого-то так же принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию или не выплатили деньги, пишите на paradvsud@gmail.com, я вам помогу составить жалобы в трудовую инспекцию, налоговою, органы прокуратуры, подготовить исковое заявление в суд. Если у вас есть возможность придти в суд и подтвердить факты черной заработной платы, пожалуйста, напишите мне.

NNNHHH | 12.07.13

Плюсы в моем случае мало Минусы Прокоментирую для начала предидущий отзыв!!!Насчет компания загнивает,думаю это не так,по крайней мере располагая теми данными, которые на лицо,текучка да,возможно и есть,но в каждом магазине по разному,где работал я, там получали хорошую зарплату,отуда сами точно не бежали,хотя как я слышал многих уже выперли,и думаю не зря,невыплаты заработной платы это неправда,зп всегда вовремя и в полном обьеме,насчет глупой и невежественной тетки 40 лет ,в лице руководителя компании Марины Олеговны категорически не соглашусь,это лож,и дай бог каждому выглядить в 40 так,и не только в 40, в 25 так попробуйте,она не глупа и очень красива,это я говорю как мужчина, вот это похоже на слова очередных сплетниц и интриганток,каких в параде не мало,с этим не могу не согласиться,насчет некачественной обуви тоже бред,тем более что из турции ,ну это точно бред,обувь оригинальная сто процентов,не спорю оригиналов некачесвенных тоже попадается немало,и иногда они попадают на полки,но это уже упущение товароведа,клиенты парада люди далеко не бедные,а многие известные,и подделки носить не будут,хотя цены на мой взгляд немного завышанны,на некоторые вещи,но это сугубо мой взгляд,для кого то это вполне нормальные цены,у а теперь про отдел кадров и персонал,персонал как на подбор все страшные старые тетки,не отличающиеся особым талантом в продажах,это где я работал,ну а в других магазинах говорят тоже толстухи одни работают(ссори),ну нельзя таким там работать,это же не базар не рынок,можно же подобрать симпотичных девочек умеющих продавать,и не надо говорить ,что зарплата маленькая, поэтому молодые туда не идут,еще раз говорю со стопроцентной уверенностью, где работал я ,очень хорошая зарплата,,это же мультибрендовый магазин в центре,сотрудники это лицо магазина постоянно приходили какие то тажерки на которых просто смотреть невозможно,а что творится внутри магазина я вообще молчу,сплетни,подставы,обсуждение какое плохое у нас начальство и руководство,это каждодневная процессия,директор вообще двуличный человек,главный интригант,который со мной обсуждает одного, а с другим меня,а с третьим еще кого то,т.е. не по делу, а пустые сплетни,назначала мне штрафы и вычеты,необоснованные,про которые я думаю в офисе и не знали(себе в карман),попойки в магазине это было дело обычное.хотя там даже сотрудникам курить не разрешается,(вообще),директор же позволяла себе курить и пить прямо в магазине!!!были в коллективе несколько человек про которых я не могу сказать плохо им респект и уважуха)))),даже не по отношению ко мне,а в общем мое мнение как о людях!!не буду называть имен и фамилий, кто прочитает тот итак поймет,а кому надо тот спросит!в коллективе на тот момент была крыса,не удивлюсь если крысой была сама директор!!!был такой момент,что все сотрудники проходили через полиграф,а директор не стала проходить,хотя иннициатива была с ее стороны,пропал планшет,на второй день моей работы,а упущение было со стороны директора,в этот вечер пропажи она оставалась до поздна в магазине,ее бой френд,и молдоване строители!ну а сотрудники потом из своего кармана оплачивали за полиграф,он не выявил ничего,потом скидывались на планшет,на ровном месте,просто на кой фиг проходили этот детектор лжи если все равно за планшет вычли,вообщем бардак там был полнейший!

Аноним | 03.07.13

Плюсы Не выявлено Минусы Тот, кто оставил положительный отзыв, является сотрудником из руководящего состава. На самом деле все иначе: Начиная с рецепции, понимаешь, что люди работают не доброжелательные. ТАКИМ лицом недовольным встречают. С порога получаешь негатив, в минуты ожидания беседы чувствуешь себя не комфортно, а прождать можете и час и два. Специалист по персоналу оставила двоякие впечатления — вроде и нормальная, но мелькали очень странные моменты. Ген. Директор: общение с дамой протекало тяжело. Абсолютная анти заинтересованность, поздоровалась сквозь зубы, не представилась, долго смотрела оценивающим взглядом на мой костюм, резюме изучала, раньше то времени не было это сделать. Всего 3 вопроса задала и то не о навыках и опыте, а совершенно не имеющие отношения к способностям и умениям специалиста, по всей видимости, просто не знает как вести деловую беседу и оценивать проф.качества специалиста, куда важнее выявить бренд одежды в которой вы пришли. Впечатление производит поверхностной дамы, без глубоких знаний. Почитав все отзывы о конторе, понимаешь, что отзывы, скорее всего, соответствуют реальности. Атмосфера гнетущая, лица унылые. Оно и понятно, если директор ТАКАЯ.

Аноним | 07.01.13

Плюсы 1. Работают хорошие профессионалы и в офисе, и в магазинах 2. Хороший уровень заработный платы. Не задерживают. 3. Руководство приветствует инициативу, хорошо реагирует на здравые предложения. 4. Задерживаются в компании по большей части надолго те, кто реально привержен своей работе. Минусы В целом очень даже симпатичная компания для сферы торговли)

Екатерина | 03.06.12

Плюсы их нет! Минусы согласна с теми,кто написал правду о компании — компания ООО ПАРАД загнивает,причём очень давно,текучка кадров ужасная,постоянно открытые вакансии на сайтах о работе))),персонал бежит из компании из-за задержки и невыплаты заработной платы,а также полное несоблюдение ТК РФ,руководитель компании- глупая невежественная тётка 40 лет, которая появляется на рабочем месте 2-3 раза в месяц,компания существует за счёт поддержки компании Ecco,где хозяин — её муж!)))))))))))скорее бы развалилась эта шаражкина контора!Товар некачественный,привозят обувь из Турции местного пошива и выдают её за итальянскую,многие партнёры и клиенты отказались от сотрудничества с такой мутной компанией!насчёт Чернова-человек нестандарной сексуальной ориентации-одним словом гей, который получает свои денежки от клиентов-откаты за поставку и плевать ему на всех остальных:)

Аноним | 16.05.12

Плюсы нет Минусы компания черная и они этого не скывают,в офисе работает полный детский сад,прикрывают друг друга,не знают законов трудового закородательства,в случае проблемы пытаются прикрыться юристом фирмы. которая не может сказать ни слова не посмотрев в свой юридический справочник.Начальник склада полный дурачок,не может организовать работу,не состоявшийся человек,который всем кричит что платит из своего кармана,забытое оборудование тащит к себе домой и на дачу,в офис звонит и говорит что он один работает.гнобит подчиненных.если вы стреитесь выполнить план и выйти на процент,не рвите одно место,вам его в конце месяца поднимут,одним словом отношние компании к подчиненным,скотское,никто вас слушать не будет.За 5лет никакой материальной прибавки не видел,зато постоянно растущие обьемы,премии наверно получали дружно работающий офис.Обувь действительно отвратительная,бренда далеко не видно,на рынке внешне лучше выглядит,сапоги из маттино по 5лет носятся без проблем. Скажу так:Снаружи конфетка-внутри ГНИЛЬ!!!!!!!!!!!

Аноним | 27.03.12

Плюсы кофе-чай-конфетки в офисе. заплатили при расставании. обеды в офис за счет конторы (невкусные, на 170р) Минусы без оформления. договора так и не дождался. сдал документы, проработал две недели, ‘не подошел’. работа не по профилю (брали по одной специальности, но работа совсем другого профиля.) офис грязный, пыль и хлам, старые компьютеры, прокуренный коридор, теснота, паленые пиратские программы, все мониторы расположены лицом к директрисе (следит кто что делает и как), народ приходит и уходит, на компах номера приклеены, будто в интернет-кафе. Все говорит о кратковременности работников. Отношение как к расходному материалу. Задание дается в крайне расплывчатом виде, будто я должен знать что и как делается (напоминаю, что приглашают дизайнеров, а работать им приходится с чертежами и архитектурными планами.) уйти вовремя не приветствуется. перерыв не больше получаса, и тоже не любят перерывов. орет музыка 80-90х в колонках директора (диджей, ага) вариативность критериев приема работы. тут вот миллиметры важны, а там можно и пренебречь… и да, полиграфисты там не нужны. проектировщики, чертежники, визуализаторы, но не полиграфисты!

Аноним | 23.06.10

Плюсы Нет Минусы Почитала отзывы- ну полностью согласна! Только не всё написано, ещё много чего! Да и понятно: в компании, где одни минусы, всё упомнить невозможно! Администроторв можно пожалеть, конечно, с одной стороны (всё ругают их и ругают за то, что кое-кто(привет Яночке и Лёлику Чернову) привозит для продажи говнецо, которое иной раз продавать-то было стыдно: то подметка отваливается, то ещё чего). Но с другой стороны все нормальные администраторы-то поубегали быстренько. Остались… м-да… Как сказать-то поприличней… Ну назовём модным ныне словом ‘пипец’. Невменяемая хамка Шкарупинская с вытаращенными глазами из-за отсутствия личной жизни измывается, как хочет над продавцами, орёт благим матом на собраниях, не заткнёшь(Господи, кому ж такое достанется!)… Жополизка Коренева, вечно мятая, грязная, с жирными волосами… (вообще, в компании ценят внешний вид, вроде б, ну а тут-то куда смотрят, непонятно), а говорит как: ‘здеся’, ‘тута’, ‘тама’… Блин, вспомнила: вот кошмар-то… Зато как зассыт в уши Лелику, а тот и растаял.. и всё хорошо.. и красавица-раскрасавица)). условия работы поганые-препоганые. Функции работников непонятны. Всё чего-то меняют, подбирают, а к чему-то взаимовыгодному, продвинутому никак не придут. Отдельные слова про товароведов! Вот это — бедолаги. Не вылезать со склада и проверять каждый тапок (а в сезон приходит до 1 тыс. единиц, аэто 2 тысячи тапков!). И каждый дефект описывать! А их там столько! Вот тут в отзывах кто-то Чернова похвалил, а я не соглашусь. Нельзя быть таким бездушным, равнодушным, подлым человеком! Потом всё равно всё аукнется! Душу нельзять менять на материальное! К 40 годам-то можно это понять! Открой глазки, посмотри вокруг, ГДЕ ты работаешь! Ну всё. Приятного всем прочтения))