Alex | 08.10.19

Работал в этой конторе 3 месяца удалённо на адаптации видеороликов. Сделал пару десятков проектов, в том числе очень сложных в техническом плане, для многих дорогих и всемирно известных брендов. Работал ночами, по выходным ради того что бы успеть в срок. Тарифы копеечные, но даже так получилось накопить неплохую сумму. Не получил ничего. Все письма в финотдел остаются без ответа, только автоотписки о регистрации сообщения. Жаль потраченного времени и денег на связь и энергию, тем более что уже долгое время был безработным. Кидают всех удалённых сотрудников — переводчиков, корректоров…

Оля | 27.09.13

Плюсы Красивый офис, удачное месторасположение Минусы Была только на собеседовании, но впечатления остались! В начале собеседования дали три задачки, не сложные. После пришли hr-менеджер и руководитель отдела, начали задавать вопросы про личную жизнь, и такие вопросыыыы!!! вплоть до того планирую я детей и если не планирую, что я делаю чтоб не забеременеть!!!!! Я просто в шоке! потом пришел еще какой-то мужчина, не представился, кто он что он….начал задавать вопросы :’А как вы думаете….’, я и отвечала как думаю, на что он категорически не соглашался, к чему тогда спрашивать как я думаю????? конторка еще та! после собеседования захотелось вымыть руки!

Гость | 21.11.12

работал в АБИ 2 года, не понравилось то что нет ни какого роста(финансового), хотя может быть я попал в кризис, много осталось знакомых, поставили большой бюжет, теперь все горит, ЗП никому не поднимают, только из з а переменной части, много требуют сертификатов, доплачивать за них никто не будет, при мне ушло 2 сотрудника которые проработали по 10 ЛЕТ! у них еще были спецовые стульчики на которых сидят долгоработающие сотрудники. Офис супер, расположение тоже. Как по мне то руководство в КОНТО гамнецовое, фин директор на 5+, если получить начальный опыт да, заработать большие деньги здесь не выйдет, ЗП платят среднюю, были случаи когда часть переменных часов тырили…

Гость | 09.10.12

Работаю больше года. Плюсы свобода творчества, в последние время начали давить больше и толкать давай_давай нада в кризис не попасть. Есть интересные проекты для 1С, есть просто нудное сопровождение. Есть веселые ребята и пофигисты, а есть трудаголики. Платят нормально, но повышать не спешат, сначала нужно проявить себя и сдать кучу сертификатов. Но все чесно и вовремя. Хорошие парни продажники и адекватные руководители. Бывает скучновато, но бывают курсы и занятия для обучения, любые книжки дают для самоизучения и спрашивать можно нивопрос. Но после всего дня это не интересно и часы давай_давай. Корпоративы почти всегда за свой счет только на новый год и летом был за счет фирмы. Много разъездов по городу и командировок некоторые по полгода на выезде только на выходных дома. Время особо не контролируют но часы нужно закрыть. Жить можно, но фестиваля мало и зп хочется больше. Зато многому можно научится.

Аноним | 30.08.12

Плюсы Работаю в ABBYY 2 года. Из всех моих работ – самое комфортное место. Коллеги вменяемые, офис нормальный, атмосфера позитивная. И у меня, и у окружающих постоянная загрузка на 100%. Меня даже ЗП устраивает. Хотя как у других – не знаю, обсуждать это не принято. Еще мне нравится, что у меня только один начальник и никаких замов. Наверное, бывают работодатели и лучше, но я пока только хуже видела. Минусы ‘Открытый’ офис (много людей в одном помещении), частые командировки (не у всех).

Гость | 22.05.12

Гость : Выводы из отзыва: как то скучновато, ИТ компании вкладывают ресурсы, чтобы люди хотели и бежали к ним работать! Супер современные офисы с зонами отдыха, четкие и понятные перспективы вплоть до карьерного менеджера, активная мотивация. Ни слова об этом. Видимо не очень думают в Эбби о развитии потенциала сотрудников и привлечении лучших кадров. Они думают, что в Украине просто получать з\п это уже круто))

Аноним | 21.02.12

Плюсы На первый взгляд, непосредственные руководители — толковые специалисты. Больше сказать не могу, не работал у них. Минусы Очень долгий процесс поэтапных собеседований. В компании глубокая детализация: производственники отдельно, зарплатники отдельно, переходить между сферами нет вариантов. Если Вы — специалист широкого профиля, Вы знаете многое из большого практического опыта (хотя по отдельности каждый сектор Ваших умений не на ‘5’, а на ‘4’) и зарплатные ожидания у вас соответствующие — высокие, то предложения после долгой серии встреч Вам не сделают никакого. Вы со своей шириной никак не впишитесь в их ‘глубину’, ЗП ниже чем Вы назвали они не предложат.

Гость | 29.12.11

Выводы из отзыва: как то скучновато, ИТ компании вкладывают ресурсы, чтобы люди хотели и бежали к ним работать! Супер современные офисы с зонами отдыха, четкие и понятные перспективы вплоть до карьерного менеджера, активная мотивация. Ни слова об этом. Видимо не очень думают в Эбби о развитии потенциала сотрудников и привлечении лучших кадров.

Аноним | 02.11.11

Плюсы Хороший офис, удобное расположение. Официальное трудоустройство. Минусы Менеджер по персоналу очень тянет с рассмотрением резюме, нужно ждать более недели. Обещание перезвонить — просто обещания. Не понравилась система тестирования — дают 4 задачки из интернета и их нужно решить. Дело не в их сложности (есть простые, есть не очень), а в подходе к собеседованию.

Гость | 06.10.11

Отправил резюме, получил ответ: «Ваше резюме показалось нам интересным и мы хотели бы узнать Вас лучше. Просим Вас заполнить анкету Компании (во вложении) и переслать ее для ознакомления.» Анкета весьма зачетная и содержит чуть ли не полный «список самых тупых вопросов на собеседовании». Ну например: «Уверенный пользователь таких программ (ПО)», «Готовы ли Вы к командировкам (укажите в т.ч. максимальное количество дней в году)?», «Среднее образование/Название учебного заведения/Год окончания/Участие в олимпиадах/Средний бал», «Почему Вы хотите у нас работать?» и т.д. Я уже молчу о необходимости копипастить опыт работы, контакты и т.д. из резюме в эту анкету. Вакансия, кстати, не в колл-центре, если вдруг кто так подумал Ну нафига им мой мой средний школьный балл!? Пишу им: «На большую часть вопросов анкеты Вы найдете ответы в моем резюме, которое я дублирую во вложении. Искренне надеюсь, что вопросы анкеты имеют некий скрытый смысл, вроде выявления моей способности заниматься рутинной и бессмысленной работой или проверить стрессоустойчивость и уровень агрессивности. И именно для этого Вы просите меня заняться копированием текста из одного файла в другой. Если это так, то, извините, но «мартышкин труд» я не очень одобряю. Если же скрытого смысла нет, то, вероятно, я не приживусь в Abbyy. PS готов ответить лично на любые интересующие Вас вопросы.» Ответ: «Заполнение анкеты компании является одним из начальных этапов рекрутингового процесса. Анкета включает основные вопросы, ответы на которые нам необходимы для первичного отбора кандидатов. Анкета стандартная для всех кандидатов на вакантную должность, вопросы в ней не зависят от содержания резюме.» Скопипастил-таки. В «Уверенный пользователь таких программ (ПО)», среди прочего, указал Калькулятор, Блокнот, icq, iTunes, Google Chrome, IE и т.д. Интересно, перезвонят? Но на текущий момент желания работать там сильно поубавилось.