pearatbay | 06.02.13

Много рюшек. Медстраховка, «пряники 2 раза/день», 10 дней без больничного. Но сверхурочные не оплачиваются. Премия в конце года — примерно равна сверхурочным. Очень много молодежи (90%), не опытной, но мнящей себя оной. Качество кодирования на 3 балла с натягом. Менеджмент в целом адекватен, но не хватает технической квалификации для оценки ситуации. Компанию спасает Газпром и Спортмастер. Компания не для самостоятельных и многоопытных (не комфортно когда вчерашние студенты поучают в основном не по делу). Скорее для программистов со стажем 1-3 года. Зарплата примерно медиана (может быть P60) по рынку.

Аноним | 22.05.12

Плюсы Есть возможность плотно познакомиться с новыми технологиями, получить опыт разработки на Oracle + C# Минусы 1. На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост. 2. По факту — крайне низкая зарплата (40 000 рублей), никаких премий, бонусов и прочих плюшек. 3. Руководство — жадное, неадекватное. Сроки выдвигаются с потолка. Поэтому уложиться в сроки априори нереально. 4. Перспектив роста — никаких. 5. Обилие говнокода, оставленного от других программистов. Никаких комментариев в коде нет, равно как нет и самого ТЗ. Руководство считает ТЗ и прочие бумажки — бумагомаранием и неоправданной тратой времени, денег.