Аноним | 02.08.11

Плюсы зарплату на самом деле выплачивают без задержек и это единственный плюс Минусы Поддерживаю предыдущий отзыв. Премии получают только особо приближенные, да и то редко. При приеме на работу наобещали кучу всего, в реальности все обещания забылись. Также забыли, что обещали гораздно большую з/п. Соцпакета нет. ДМС только у избранных. Огребчук- реальный псих, который бегает и истерит весь день. Никто не может с ним работать, даже самые терпеливые. Текучка кадров постоянная.

Аноним | 23.06.11

Плюсы Зарплата во время всегда. Минусы премиальные 2 раза в год. при трудоустройстве обещали каждый месяц. Гутковская С. А. с ней работать просто не возможно. если что-то не ‘по шерсти’ становишься врагом №1. М.С-Д во всем ей потакая. Даже если Гутковская не права. Еще один истерик — это Огребчук. с ним ни один человек не найдет общего языка. Если бы знала куда я иду работать не пошла. всё слушал обещания одни, и ушел. Вообще не понятна политика этой компании. все нормальные люди уже ушли …

Аноним | 26.01.11

Плюсы Зарплату дают вовремя Минусы За три года существования компании премию давали лишь дважды. Никаких квартальных, годовых и пр. Обещают много и ничего не выполняют. В штате почти одни начальники, никто работать не хочет, все валят на 2-3 человек (рядовые исполнители). На каждом корпоративном мероприятии ген. дир. рассказывет о радужных перспективах, о ежемесячной премии и пр. Мне надоело слушать, и я ушел…

Аноним | 16.02.10

Плюсы Не указаны Минусы Никаких премий не платиться, высказывания одного из предыдущих авторов — тупой пиар ход одного из сотрудников в попытке отмыть репутацию компании.Очень жаль что когда я шел устраиваться на работу в ГИЭС я не прислушался к отзывам на этом сайте, если б прислушался сэкономил бы кучу времени которую потратил на выслушивание истерик ключевых фигур компании. ПОВЕРЬТЕ, ЕСЛИ ВАША ФАМИЛИЯ НЕ ЦОЙ И НЕ ГУТКОВСКАЯ РАБОТАТЬ ТАМ ВЫ НЕ БУДЕТЕ.

Аноним | 27.10.09

Плюсы зарплата выше среднего Минусы если вы решили работать в этой компании приготовьтесь расстаться с вашим местом работы в одночасье.Текучка кадров нереальная.Для вышестоящего руководства, кадры — расходный материал.все это усугубляется неграмотностью ‘у руля стоящих’ и попытками проглотить кусок в виде олимпийских объектов, который просто не по зубам.

ЛИ | 24.09.09

Плюсы Не указаны Минусы Случайно зашла на сайт и обнаружила много грязи про Гудковскую С.А. Чушь.Человек граммотный и знающий свое дело. Знаю ее давно-вместе работали.Про прием всех специалистов на работу с ее участием -скорее всего выполняет поручение руководителя, т.к. с ее опытом можно и угадать. С приходом начальников отделов (толковых) все поправится. Приходить со своим коллективом на работу к частнику- попробуйте! А теперь делайте вывод.

Аноним | 25.07.09

Плюсы нет Минусы Действительно, госпожа Гутковская- это настоящий самодур и истеричка. Название своей должности меняла 5 раз, что-бы посущественней звучала, а на самом деле знаний как у финансиста недостаточно, все больше амбиции и самомнение высокое. Коллектив ‘сжирает’ полностью. Сотрудников ищет на рынке, хотя другие руководители обычно приходят со своим коллективом, а с этой идти никто не хочет, не смотря на высокую зарплату. Колектив впринципе не плохой, но она работать никому не даст. Вопрос один: почему у руководитель настолько слеп? Почему не нормализует работу в коллективе, ведь гравный принцип успешной компании- дружный и сплоченный коллектив?

Аноним | 17.06.09

Плюсы нет таких Минусы Впечатление не очень хорошее, а после того как прочла отзывы, решила. что в этой компании делать нечего, один единственный положительный отзыв (видимо написан кем-то из руководителей) и то в нем говорится, что компания молодая, а уволенных очень много, это ни есть хорошо, либо руководители не умеют выбирать кадры, либо работать не дают. При собеседовании С.А. сказала, что затягивать не будет, а тем не менее прошло три месяца, я успешно работаю в другой компании, а меня до сих пор кормят обещаниями (сегодня специально позвонила, проверить порядочность С.А. — ответ тот же, Вы нам подходите, позвоните на следующей неделе). Очень не красиво

Зи | 05.06.09

Плюсы Высокая заработная плата, премиальные 100% от з/п по итогам выполнения заданного месячного объема работ. Высказывания предыдущих ораторов можно расценивать как обиду за то что их уволили, не более того. А уволили их по причине их собственной некомпетентности и неумения находить общего языка с руководством. При принятии на работу оговаривается сразу, что з/п достаточно высокая, но работать необходимо за двоих. Секрета, что нагрузка на работе большая, никто не держит. Организация очень молодая, еще и года нет как она создалась, что объясняет высокие требования к каждому специалисту. Сотрудники, привыкшие работать в больших организациях, не могут работать у нас, потому как коллектив маленький и видно работу КАЖДОГО. На большую зарплату идут многие, резюме соискателей порой несколько приукрашивает реальный опыт, о чем выясняется впоследствии из результатов их работы. Что касается финансового директора — о личных качествах не мне судить, но человек достаточно грамотный и в работе любит порядок, при выявлении ошибок досконально разбирается в причине их возникновения, что соответственно и требует от своих сотрудников. Естественно не всем нравится такой подход, но руководителей не выбирают — с ними срабатываются. Люди все разные и к каждому необходим свой подход. Минусы Не указаны

Аноним | 27.05.09

Плюсы Не указаны Минусы Обеими руками поддерживаю предыдущих ораторов. Гутковская — это лидер со знаком ‘минус’, руководитель у которого амбиции на несколько порядков выше достоинств, такой руководитель станет причиной провала самого серьезного проекта (олимпийский объект). За ‘красивым фасадом’ генеральный директор (Цой М.С-Д.) не разглядел полное отсутствие качеств, которые должны быть присущи настоящему руководителю. Очень жаль, что финансовый директор рушит все, что создает целая команда.