Бывший | 06.11.12

Плюсы Удобное расположение в центре Москвы Минусы Отсутствие думающих руководителей (одни шестёрки из аула, в котором родился основатель-Филарет Гальчев), полное отсутствие перспектив, ежедневные неоплачиваемые переработки от 2-х часов

Аноним | 31.10.12

Плюсы Их просто нет. Минусы Проверка при приёме на полиграфе)) Текучка сотрудников, премии обещают и не платят. Переработки от 2 часов ежедневно — там это норма. Контора для мазохистов и ‘сбитых лётчиков’.

свободный | 05.09.12

Плюсы нету Минусы работал в регионе, впечатлений масса, 1. стиль руководства из головной компании крикливо запугивающий, по другому не умеют, на местах считают всех быдлом, свои косяки списывают на исполнителей в регионах, после чего с исполнителями расстаются без суда и следствия. 2. в регионе очень чувствуется грызня депаратаментов в Москве, люди собачатся, продвигают тех, кто усердно лижет жопу московским босам, жополизы стучат друг на друга в головной офис, в общем весло. 3. воруют, воруют на местах, получая откаты за заключение контрактов, за сладкие цены на цемент с баснословными скидками, воруют и в головном офисе, приказывая отгружать продукцию фирмам однодевкам в долг, которые потом благополучно испараются, а за долги дрбкают исполнителей на местах.

Работяга | 31.07.12

Плюсы Нормальное питание,обустроенные бытовые помещения Минусы При трудоустройсве идет прием на временную работу(на 1-2 месяца)и в таком состоянию там умудряются удерживать людей по нескольку лет(временным работникам не предоставляется отпуск,лишь оплачивается небольшая компенсация и никаких гарантий перевода на постоянную работу),ужасная запыленность,не соблюдение правил охраны труда,и странная антиалкогольная политика распространяющаяся только на рабочих но не касающаяся руководства и работников заводоуправления

Аноним | 25.06.12

Плюсы Хорошая зарплата и вовремя, интересная работа и хороший коллектив Минусы Главное правило: ‘я начальник — ты дурак’ распространено на всех уровнях. В головном офисе считают, что все мыслящие люди переехали в Москву, а на местах осталось только быдло. Руководство очень любит прикрывать свои ‘грехи’ нижестоящими ‘козлами отпущения’ с их увольнением без объяснения причин. Зарплата хорошая, но премию каждый раз приходится отвоевывать в прямом смысле слова. огромный объем работы на минимальное количество сотрудников — не согласен — до свиданья.

Специалист | 22.06.12

Плюсы огромная территория; большие объемы производста, продаж; большие возможности Минусы ужасные условия труда; полное не уважение к труду; смешная з/п при таких объемах; кругом один блат; например, что касается стимулирующей части, то тут как хочет работодатель (а он ведь милиардер доллоровый), нам с января премия не платится, вообщем такое ощущение, что обращаются как хотят; спасибо конечно за рабочие места, но устроиться туда нереально, только грузчиком

noname | 21.02.12

Плюсы Красивое здание — богато. Приятный рекрутер, мужчина, средних лет. Минусы Отсутствие на ресепшн секретаря — как в такой ‘солидной’ компании нет на месте ‘секретаря’?! В целом, первый этаж, несмотря на свою ‘богатство’ — немного скучноват, хотя, возможно это стиль минимализма и сталинского ампира .. Побывав на собеседовании, вопрос: ‘С какой целью подготавливать к следующей встрече, назначать дату?’ — и в итоге не перезвонить … с любым ответом … Восхищения от рекрутера немного потухли.

Аноним | 03.08.11

Плюсы Для безработного не плохо. Минусы Офис на цементном заводе, в здании где последний ремонт был в 80-х, подышите цементной пылью пока доберетесь. Эдакое напоминание рухнувшего Совка. Платить не хотят.

Аноним | 19.11.08

Плюсы Отличный коллектив (был) до фактического сокращения Оценка рабочего процесса — до ликвидации офиса, в общем не актуальная Минусы Кризис показал истинное лицо работодателя Фактическая ликвидация киевского офиса внезапно без предупреждения (хотя тенденции были, директор запретил даже думать об увольнении, поручив службе безопасности мониторить сотрудников которые попытались бы заходить на сайты, ориентированные на поиск работы) Увольняли по одному укатывали на самые жлобские формулировки КЗоТа Удачи ребятам — подавляющее большинство — отличные спецы, жаль узкой специализации Оставшиеся — несколько особо прогнувшихся холуев-начальников и директор — мальчик из богатой семьи, с неплохой хваткой в отношении быстрых денег но без малейшего представления о реальных перспективах собственного бизнеса. Остался на развале.