Николай | 25.05.12

Плюсы Одни понты причем далеко не соответствующие действительности. Минусы Напишу не о работе а о политике их работы: Политика работы самой корпорации заключается в том, чтобы возвеличить свои материалы и ‘обосрать материалы’ конкурентов (пеноплекса,sika и т.п.) . Делаются такие шаги из-за того что теряют долю рынка, о чем уже говорят многие. Опускание материалов конкурентов происходит довольно просто. Есть пара купленных институтиков в РФ ,которые им за определенную плату все что угодно нарисуют. Кто сталкивался с получением сертификатов на материалы и пр -меня поймет. Тех.характеристика такая -такса одна, другая — такса другая,честно -да не вопрос. Далее рисуется так называемое гордое исследование ,где вау все плохие а технониколь впереди планеты всей. Ребятки очень сильно рискуют попасть под статьи закона ‘о защите конкуренции’ со стороны иностранных и пр. компаний, что на месте иностранцев я бы давно уже сделал. Отзывы купленных подрядчиков и пр можете даже и не брать в расчет — они не отражают реального расклада дел. Одним словом — административный коррумпированный ресурс во всех сферах.. Самое интересное — многие исследования и разработки эта корпорация просто напросто ‘стыранула’ из-за границы. Одним словом . Кто желает работать в компании ,которая уже изначально настроена обманывать потребителей и вводить их в заблуждение благодаря административному ресурсу то милости просим. p.s Есть и действительно хорошие материалы у них,но в последнее время занимаются самым откровенным дешевым pr и чернухой по отношению к конкурентам.

Аноним | 10.04.12

Плюсы Богатый опыт работы в крупной компании с системой бизнес-процессов. Замечательные в большинстве своем люди. Демократичное отношение руководства — практически со всеми на ты. Белая з/п и бонусы, платят всегда во время. Возможность развития и карьерного роста. Хороший трамплин для дальнейшего поиска высоко-оплачиваемой работы. Минусы З/п существено ниже рыночной, в Москве закалачивают только топ-менеджеры. Высокий уровень бюрократии — отчеты задалбывают писать. Соц-пакет отсутствует. Толковый народ бежит — т.к. нежелает кормить бездельников. В торговой сети все больше директоров и начальников а мотивацию рядовых сотрудников снова снизили — при этом планы повышают. Мораль тоже не особенно вцене — везде служебные романы на рабочих местах, пьянство на корпоративах в Москве, руководство тащит своих родственников земляков и любовниц. Вобщем — ТН уже не тот стал что раньше…

Аноним | 04.04.12

Плюсы Приглашают на работу, Минусы стОит идти?

miss+ | 08.03.12

Плюсы положительные стороны отсутствуют. Минусы Работаю несколько дней в компании бухгалтером-операционистом, коллектив отвратительный, работа тоже просто ужасная, обещали одно, а на деле дают другое. На собеседовании принимала совсем глупенькая девочка Полуляхова Мария, вопросы задавала дурацкие, никакого отношения не имеющие конкретно к работе, очень надменно и круто себя вела. Тем кто еще не попал в эту фирмочку, или думает приехать на приглашение — не теряйте время, не оббивайте свою обувь, если есть другие варианты, сюда даже не суйтесь.

Аноним | 29.11.11

Плюсы Считаю ТехноНИКОЛЬ ответственным работодателем. Думаю, это определнная заслуга владельцев компании и программы внутреннего пиара. Лично у меня было лояльное оперативное руководство в лице Рындина Дмитрия. В кризис им пришлось ‘подужаться’, но это было повально у всех. А ‘странные кадровички’ и другие служащие могут везде встретиться- считаю это проблемой собственной коммуникабельности. Минусы ушла из-за своей бесконфликтности: вышла из декрета — место занято… Но свой бонус получила)

Аноним | 29.11.11

Плюсы Близко к метро и центр. Минусы Совершенно невменяемая кадровичка — Нагорная Марина. Очень хамский стиль общения, воросы совершенно не имеющие отношения к работе, а заданные исключительно из ее бабского любопытства, на редкость неприятная женщина, как в общении, так и просто внешне производит очень!!!!!! отталкивающее впечатление. HR-менеджер, все-таки в некотором смысле тоже лицо компании, и руководству не мешало бы думать кого брать на такую должность.

Аноним | 01.11.11

Плюсы Странно читать о ТехноНИКОЛЬ такие отзывы… Мне очень нравится эта компания и я был счастлив работать в ней. Со всеми коллегами я сохранил дружеские отношения, а руководителей своих, Зарипова Раиса и Карчевского Станислава всегда считал людьми которые очень много сделали для меня ( в плане моего развития). Очень демократичная, инновационная, честная компания!!! Жаль только, что нет отделения в Риге… Ибо сейчас я в этих малодружелюбных краях. Надеюсь мои слова помогут кому нибудь сделать правильный выбор. Удачи всем! Минусы Пожалй ничего плохого не могу сказать

Александр | 23.04.11

Плюсы Компания, безусловно, лидер в строительном бизнесе!!!Многим стоит ровняться на нее!!! ‘Белая’ зарплата, программы кредитования для сотрудников, компании-поставщики, дающие хорошие условия только при мысли о сотрудничестве с ТН. ТН -кузница кадров, компании конкуренты с удовольствием возьмут вас к себе. ВСЕ ЭТО КРУТО!!!! Минусы ТехноНИКОЛЬ-ЗВЕЗДА настолько вкручивает мозги, что порой думаешь, что все кто там работает, просто фанатики. Люди-просто расходный материал, принцип компании ТН -‘незаменимых людей нет’, Карьерного роста практически нет, отсюда и текучка кадров. Заслуги перед ‘родиной’ сразу же забудутся, стоит один раз обкакаться. Постоянно меняется оплата труда, конечно же не лучшую сторону, так что если хотите стоять-надо бежать, если шагать-надо бежать еще быстрее. Ну, а если соберетсь уходить, то готовьтесь к тому, что компания оплатит вам минимум (урежут все, что можно) Обучение менеджеров сведено на нет. Абсолютно нет рекламы (ЗВЕЗДЫ в этом не нуждаются)

пппп оооо | 13.02.11

Плюсы Вся зарплата официальная, есть к чему стремиться. Интересные программы для манагеров по автокредиту и ипотеке. Минусы Бюрократия полная, на руководящие должности берут кого попало, так что карьерный рост отсутствует. Манагеры — мясо.

Marques | 13.02.11

Плюсы Действительно является №1 практически во всех сегментах куда приходит, вменяемое и доступное высшее руководство, довольно молодые люди постоянно нацеленные на развитие собственного детища, что не может не подкупать. Смешно слышать отзывы о родственниках и прочем — официальная политика компании не принимать родственников на работу (хотя на местах возможны отклонения, все таки 5500чел.) И вообще, если честно, противно слышать здесь вопли неудачников о том как здесь их зажимают — все люди, которые чего-то хотели добиться, в этой компании своего добились, а нытики и лохи есть везде и всегда. Минусы 1. Не очень много внимания уделяется обучению и мотивации персонала, особенно в Торговой Сети. 2. Измельчал народ в последнее время — уж не знаю с чем это связано, но факт, причем даже многие руководители среднего звена.