Денис | 13.05.17

Все зависит от отдела в котором работаешь. Карьера строилась от станционного монтера тел/станции села Ловозеро до инженера транспортной сети города Мурманск. Все самые жуткие качества которые есть в людях воплотились в Участке Транспортной Сети. Ложь и Лицимерие — вот визитная карточка ЛАЗ Мурманска. Микрофоны в студии свои же коллеги отключают. Записки с болезнями в рабочий стол ложат. П Пьянки каждую пятницу с обсуждением личной жизни коллег.

Татьяна | 04.06.14

Плюсы Для меня неоспоримым плюсом работы в компании является тот факт, что все официально, полный соцпакет: больнички, отпуска, з/п своевременно, без задержек; график четкий — никаких переработок, поэтому точно можно планировать свое свободное время, т.к. у меня маленький ребенок это еще один значимый плюс. Отличный, дружный коллектив, вижу реальные перспективы роста для себя. Минусы Иногда, впрочем как и на любой другой работе, приходится понервничать, но с коллегами в комнате отдыха за чашкой чая все забывается и в сравнении преимуществами работы в компании кажется мимолетным и незначимым. Резюме: планирую работать и дальше и продвинуться по карьерной лестнице.

Кристина | 23.05.14

Плюсы Гиблое место!!! прогнившая компания без чувста уважения и совести к своим сотрудникам! Минусы Сказать откровенно, работаю в другой компании сейчас..Где-то наверхах решили отдать техподдержку Волгу именно дочке Ростелекома и НАС всех (сотрудников) под гребенку приглашают на сомнительные тайные собрания касаемо запуска проекта под лозунгом МЦ НТТ, расписывают прелести работы, обещая оклад выше, чем сейчас, и все так красиво, как в сказке … и все бы вроде ничего, но это происходит настолько наглым образом, даже противно! обливают грязью персонал нашей действующей компании, лицемерят в открытую сотрудникам, при этом ссылаясь на слова некоторых людей из действующего руководства, которое думаю получило, довольно хороший откат. много слов, а по делу ничего конкретного. Получается из подтишка настраивают людей против своей компании, рисуя золотвые горы в НТТ. А цель их ясна — раздел имещества так сказать (нечестным путем настраивают персонал под свою дудку), и люди для них — не просто персонал, а штатные единицы… это ужасно! Уверена, что нормальные люди не поддадуться стадному инстинкту и сделают правильный выбор — не ломанутся в компанию, где только одни интригии подхалимство, начиная с руководства и где к операторам уже заведомо относятся как к поголовью скота в единицах!!!

аноним | 02.05.14

Плюсы Работа в оао электросвязь республики адыгея и в оао ютк была куда приятней Минусы адыгейский филиал оао ростелеком — змеиное логово. Остались работать одни блатные,которые максимум 1-2 года отработали(шестерки), а профессионалов выкинули на улицу,т.е.сократили.при этом перед предупреждением о сокращении подняли за 2 года зарплату на 50-150 руб.максимум.не предложив ни одной вакансии в краснодарском филиале или в мрф юг г.краснодара

Наталия | 22.04.14

Плюсы стабильная, без задержек з/п, отличный коллектив, понимание со стороны руководителей, что все мы люди..- это ли не главные моменты в любой работе? во всяком случае для меня- это. Я мама двих детей, мне было важно иметь официальную,гарантированную зарплату, и возможность в случае необходимости остаться с детьми на больничку. В этой компании я нашла то, что искала. Бонусом, довольно приятным, явились мои коллеги- отзывчивые и доброжелательные. Все прадзники мы отмечаем вместе. Довольно часто проводтся мероприятия для сотрудников-от конкурсов до совместных выходов в боулинг и т.д. Сотрудники административного блока тоже легко идут на контакт, все вопросы можно решить сразу, получить ответы по волнующей проблеме. Отсутсвие переработок- тоже огромный плюс. Зато есть возможность дополнительного заработка, достаточно просто принять участие подработках, если позволяет время и желание. кроме того, есть реальная перспектива роста в компании. я морально созрела для этого и планирую в скором будущем стать как минимум начальником смены. Минусы не бывает идеальной работы, мне порой тяжело отвечать в сотый раз за день на одни и те же вопросы. Но с другой стороны, уйдя с работы, я уже не думаю о ней, могу позволить себе полностью расслабиться и посвяить себя детям и семье,и два выходных дня не гонять в голове, что еще осталось не выполненным, как это было на предыдущих местах работы.

Татьяна | 21.04.14

Плюсы В сентябре 2013 года, когда я начала искать работу, я твердо поставила перед собой цель – устроиться в крупную стабильную организацию с перспективой карьерного роста. Тогда я увидела вакансию, в которой было сказано о том, что компания Ростелеком открывает в Чебоксарах колл-центр. Так как опыт работы в телемаркетинге у меня был, я решила отправить резюме, Меня пригласили на должность специалиста телемаркетинга. В первую очередь, мне понравилось оформление по трудовой книжке и белая заработная плата (которая включает в себя и окладную часть, что немаловажно). Собрался очень дружный коллектив, в котором всегда приятно работать. Сам офис находится в центре города, до которого удобно добираться. И оснащение операторского центра на высоком уровне: новые компьютеры, гарнитуры, стулья, столы; на кухне есть холодильники, микроволновые печи, чайник; бесплатно предоставляются кофе-брейки. Во время открытия второй площадки в декабре 2013 года большим бонусом для меня стала премия за качественное выполнение плановых показателей, ее дали только тем сотрудникам, которым работали с самого открытия контакт-центра. Обучение в компании проводит опытный тренер; оно включает в себя тренинг по продажам, предоставляемым продуктам и управлению голосом. Все это предоставляется за счет компании. Удобно так же то, что есть возможность выбора любого графика работы: 2 через 2, 5 через 2, либо почасовой. Есть шанс дополнительного заработка – подработки. Компания стала развиваться быстро, через 6 месяцев открылся новый отдел, меня пригласили на должность специалиста по контролю за качеством обслуживания. Уверена, что это не последняя ступень в карьерной лестнице. Любой оператор, который показывает хорошие результаты, может «вырасти» до начальника смены, так показывает практика нашего контакт-центра. Минусы Их просто нет!

Олеся | 17.04.14

Плюсы Хочу рассказать о компании, в которой работаю с огромным удовольствием. Занимаюсь обзвоном клиентов, оформлением заявок, вообще работа не сложная, клиенты правда бывают разные, но спустя некоторое время на это уже не обращаешь внимания и относишься спокойно. Коллектив молодой, дружный, давления от руководителей и начальников смены нет, и надеюсь не будет. Работа нравится своей стабильностью, и перспективой роста. По з/п все честно и прозрачно, перечисления на карточку. Минусы Не заметила

Ольга | 14.04.14

Плюсы Я в Контакт-центре Ростелекома относительно недавно, но уже успела убедиться в том, что здесь работают профессионалы, настоящие трудяги и просто хорошие люди. Коллектив, молодой, веселый, активный. Отсюда хорошее общение и легкость в отношениях с коллегами. Офис очень уютный и комфортный. Что, немало важно, очень хорошее руководство. Минусы нет отрицательных сторон

Аноним | 13.03.14

Плюсы Белая зарплата Минусы Власть захватили пришлые торгаши — временщики и на моих глазах стали разваливать то, что десятилетиями создавалось техническими специалистами ОАО Волгателеком в Нижегородском филиале. Сам порывался уйти несколько раз из ‘этой’ компании за эти 20 лет работы в ней, но не смог по разным причинам. Сейчас наконец получил уведомление о сокращении своей должности вместе со всеми сотрудниками УИТ (9 человек), кто работает не в Нижнем, а в районных центрах — они думают что обслуживать локальные сети , сервера и станции (1000 компьютеров) на периферии необязательно. Одно могу сказать, эти глупые люди рубят сук, на котором сами сидят. Ростелеком — это первая, и думаю единственная, компания, которая решила ударится головой об аутсортинг системных администраторов.

Аноним | 28.01.14

Плюсы нет Минусы Не выплачивают зарплату в течении 3х месяцев. Инвентарь не выдают.отпуска нет.больничных нет