Павел | 20.03.20

Вот и Евгения Тонких Уволили, или сам?))) БЛин когда денег нормально, в срок не платят вечные задержки растягивают зп на 4 части только хорошие отзывы. Это шарага — интегратика, оптима, юнтел….одно лицо двуликое Нех там лавить.

Саурон | 26.08.18

Работаю не давно, видимо вы так работаете, что вам не заплатили, мне еще ни разу не задолжали и платят как договаривались. С руководством не работаю, но вроде со стороны простые ребята…Коллектив дружелюбный.

Хороший человек | 26.08.18

Компания с хорошим коллективом и условиями. Хороший уровень зарплаты(Кризис подкосил немного). Как и у всех бывают «Черные и белые полосы», сейчас «Черная»)), Потенциал у компании есть. Сейчас у всех трудности…Руководство порядочное.

Денис | 15.07.18

Народ! Бегите оттуда. Не вздумайте устраиваться!!! У них нет денег!!!

раб | 30.06.18

Нельзя брать на работу сотрудников, когда им нет возможности платить зарплату. Это требует вмешательства правоохранительных органов. У руководства есть большие задолженности перед всеми сотрудниками, новыми и уволившимися.

раб | 30.06.18

Нельзя брать на работу сотрудников, когда им нет возможности платить зарплату. Это требует вмешательства правоохранительных органов. У руководства есть большие задолженности перед всеми сотрудниками, новыми и уволившимися.

Макс | 14.04.18

Глупость, какая! Пришел в эту компанию от подрядчика МГТС. Вот,там да, полная задниц. Работаю в Юнтеле с сентября, задержки по ЗП есть, а где их нет. Форма оплата сдельная, если есть голова на плечах и руки из нужного места, то все нормально. К сожалению не могу вспомнить сотрудника по фамилии Гладков, значит собственно ничего из себя не представляет. Тут наберется пару человек, которые свое рабочее время проводят в курилке или на коленях у куратора. ждут когда им принесут деньги.

Юрист | 29.01.18

Уважаемые пострадавшие от компании ООО «Юнтел». Есть возможность отсудить Ваши заработанные деньги. Для этого нам нужны все возможные доказательства (хотябы скрины электронной переписки), свидетели и быть готовым по учавствовать в суде. То что вы небыли официально оформлены и не подписывали трудовых договоров — не беда. Чем больше Вас собирётся, тем быстрее решится судьба компании ООО «Юнтел». Все вопросы отправляйте на anti-untel@rambler.ru

Владимир | 29.01.18

Не просто так «Юнтел» оказался в чёрном списке работодателей. Устроился в эту «конторку» в начале сентября 2015 года, на первый взгляд понравилось почти всё: Вроде, адекватное начальство; Красивые расценки; Пообещали 45% от стоимости заявки; Сказали, что бывают небольшие задержки с з/п, но это не страшно; Рабочий график составляешь сам; Почти весь инструмент выдают. В итоге — отличная модель бизнеса направленная на руководящие должности: Сделки нет (оклад 10 000р. в месяц); Все вопросы решай сам (коллективу и начальству насрать на твои проблемы); Оплата за сентябрь в первых числах ноября (если не увольняешься, то получаешь 10 000р. и тебе говорят, что у компании временные проблемы, а если увольняешься, то это твой расчёт); Сотрудники называют себя рабами (работают за эти копейки, только потому, что боятся остаться совсем без работы); Трудовой договор не оформляется (чтобы было меньше претензий). Благодаря этой конторке увяз в долги, а мне семью кормить надо. Придётся искать юридический подход, так как охота справедливости.

Топилин Иван | 01.09.13

Плюсы Работаю давно, ничего плохого сказать о компании не могу, поэтому и не меняю работы пости четыре года. Коллектив очень хороший и понимающий, много сотрудников как как и я работают несколько лет. Окладов нет, только сделка, что наработал, то твое. Схема оплаты немного пугает сначала, но проблем нет, все оплачиваю, с задержками, но все до копейки. Кто гонит на руководство неправы, они всегда идут на контакт и справедливы. Сейчас проблемы в оплате второй месяц, сложно, но переживаемо и вроде начинает налаживаться. Проблема в том, что у компании основной заказчик задерживает оплаты всегда, вот и все. Раочего графика нет, сам его строишь — плюс большой. Минусы Мало заказчиков, но по ходу дела начальники зашевелились.