Георгий | 16.02.15

Со стороны непосредственных руководителей человеческое отношение к подчиненным. Руководитель нашего отдела – так вообще золотой человек. Диалог и компромисс – вот его составляющие полного взаимопонимания и слаженной работы. за своих – горой. Я вообще не думаю о том, что там наверху – это его парафия. Поэтому могу всецело сосредоточиться на текущих задачах. В этом плане с шефом нам повезло невероятно!

Александр | 15.02.15

Центр ТехноПрогресс – наш постоянный деловой партнер. Сделали выбор в пользу данной компании в силу того, что ее специалисты всегда оперативно справляются с порученными заданиями и делают это качественно. Обращались к ним за услугами в области энергетического аудита и повышения уровня подготовки работников в области охраны труда. Оба раза остались довольны качеством проведенных работ.

Александр | 14.02.15

Честно говоря, я повидал компании и гораздо хуже. И в некоторых из них довелось поработать по несколько лет. Не могу сказать, что где-то работалось намного лучше, чем в ТП (а опыт у меня богатый). Везде свои заморочки… но когда за полгода прибавляешь к зарплате 2-3 ставки, хаять тп язык не поворачивается.

Стас | 14.02.15

тайну не открою и ничего нового не скажу. ТП – большая, известная в своих кругах и надежная компания. Даже при нынешней каше услуги пользуются спросом. Спад по отрасли есть, но не настолько существенный, чтобы сильно отразился на средней зп в отделе. перебоев в выплатах нет (по крайней мере пока вроде и не предвидится), компания выполняет все свои обязательства. Если оценивать в общем и целом по 10-бальной шкале, то где-то на баллов 7 потянет.

Алексей | 13.02.15

Наше предприятие в прошлом году послало в общей сложности около 50 сотрудников на курсы профессиональной подготовки и повышения квалификации в рамках системы непрерывного образования. Сотрудники вернулись с курсов с большим запасом новых знаний в области промышленной, пожарной и экологической безопасности. Наша компания высоко оценивает уровень работы фирмы Технопрогресс и ее специалистов. Надеемся на дальнейшее внедрение программы на базе совместного сотрудничества.

Компания "Лидер Плюс" | 21.01.15

Компания «Лидер Плюс» выражает свою благодарность за проведение качественной и быстрой сертификации оборудования на соответствие требованиям Таможенного союза. В связи с этим наша компания смогла в кратчайшие сроки получить все разрешительные документы и выйти на российский рынок энергосберегающих ламп. Надеемся на наше дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Дмитрий Се | 20.01.15

Я не думаю, что работать в тп может быть здорово и классно, как пишут тут некоторые. Уверен такое не напишут те кто проработал тут меньше года. Пока кроме завершения испытательного срока и незначительного повышения зп особо хорошего тут ничего не видел.

Ага | 19.01.15

вадиьвльиьзвзищ

Михаил | 18.01.15

Мне приятно чувствовать себя частью крупной, не местечковой компании. Приятно, получать за свою работу достойную оплату.

Николай | 15.01.15

Хочешь не хочешь, а поработав в тп достаточно долго придется стать еще и психологом. это даже больше нужно не для общения с клиентами, а для общения в коллективе. Особенно с представителями других отделов. Этот так на заметку.