Гость | 10.11.13

@Гость Смешно читать!!!!!:)Если бы это было правдой,то Вы,уважаемый,предоставили бы неопревержимые факты и доказательства,а Вы лишь «недоразвитый писака»,который не владеет информацией о ежемесчной инвентаризации,проводимой руководством завода и киевским руководством,и Вы,также,не знаете,что инвентаризация ВСЕГДА соответствует нормам!!!!Также,спешу уведомить Вас,что благодаря усилиям работников охраны,под руководством Крижан А.А.,были пойманы и разоблачены заводские воры,которые ,глядя в глаза клялись в своей невиновности и честности,хотя видео показало их «честные лица».Разве мало фактов ,которые именно доказывают честность и ,главное,работу охранников и начальника охраны.Если этого мало,то вот фамилиии тех,кого уволили за воровство:Резниченко Ю.,Долгий А.,Клочков А.Вот факты с доказательствами,а не просто писанина под неизвестным ником в интернете! P.S.Товарищи,если вас уволили за воровство и не посадили за решетку,может Вы успокоитесь и не будете осквернять имена честных людей?

Гость | 07.11.13

Скотство полнейшее!!!!!!!!!!!!!!!Зарплату задерживают почти на месяц, штрафы сумасшедшие,на тот объем работы,который требуют,зарплата не соответствует.Все что пишут в объявлениях о работе и высоких з/п — это бред полный.Закончилась старая добрая сказка о высоких з/п и адекватном руководстве.Теперь это просто обычная помойная яма под громким названием БРСМ — НАФТА ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость | 06.11.13

В Горловке на Вашем заводе варуют особено начальник охраны Крыжан , кубами и деректор на сметах накручует , а увальняют тех кто мешает им .

Гость | 02.11.13

Барышня, это не бред. Вы переоцениваете свои знания, раз даже читать внимательно не научились. Я сказала, что если семья , то не стоит идти, а если нет, то с такими руководителями как здесь вы научитесь многому, получите незабываемый опыт , особенно работая бухгалтером. Здесь очень умные бухгалтера работают, а не красивые. И еще вопрос, что же Вас такую умную до сих пор никто не забрал? Значит не достаточно у вас знаний для такой крупной компании, как эта. Она растет с каждым днем, если бы мне сказали вернуться, я бы с удовольствием, не смотря на зарплату, ведь детки выросли уже. А компания эта стабильная, если бы еще зарплаты повышали вместе с ростом Азс, было бы вообще замечательно.)

Гость | 30.10.13

Эта фирма очень соответствует поговорке:»Рыба портится с головы».Вот и здесь пока были офисные работники нормальными-всё было хорошо;и клиенты были довольны и доброжелательны,и персоналу более менее спокойно работалось.А сейчас уже только на входе в офис начинаешь ощущать унизительное отношение:вот они это люди,а все остальные это так.И весь офис себя так ведут.Вот и пошла цепная реакция:от офиса к деректорам,дальше администраторы земли под собой не чувствуют ,а простым рабочим хоть вешайся от такого отношения.

Гость | 27.10.13

@Гость Вы хоть поняли сами, что написали? Льстить сама себе не приучена- критически отношусь и к своим знаниям и внешности. Мне то как раз пару раз отдел кадров озвучил, что для данной вакансии у меня больше знаний чем требуется, а чем можете похвастаться Вы? Что перерабатывать не любите и зар.плапта маленькая? Так если Вы знаете, где сейчас работают чётко с 9-00 до 18-00, нет задержек с з.п и полностью выполняется КЗОТ поделитесь. Для меня даже все их условия были приемлемы в том числе- дословно- «импульсивность фин. директора» (привет Ирине Ивановне от отдела кадров). Больше такой бред, пожалуйста, не пишите- не унижайте сами себя, «трудяга». Всего Вам хорошего.

Гость | 25.10.13

@Гость Спасибо за толковое описание офиса. А то у меня файлы не сходятся- отослала резюме на позицию бухгалтера, приласили на собеседование с фин. директором ,которое длилось минут10 не больше и оставило вполне хорошое впечатление. На следующий день звонок- с «вы понравились фин. директору, но с вами хочет пообщаться начальник отдела кадров» . Приезжаю (за 70 км от Киева)- и полчаса разговора об жизни (нафиг оно мне было нужно) и один из последних «важных» вопросов был: «Вы сами вяжете?» .После отрицательного ответа интерес к беседе визави был утрачен. Итог- промурыжив 3 дня на работу не взяли-потеряно время и деньги. Теперь всё стало предельно ясно- вашему руководству нужны КРАСИВЫЕ, а не УМНЫЕ сотрудники, которых для них подберёт «профессионал по отдельной конкретной должности» отдел кадров. Удачи Вам всем в работе в модельном бизнесе

Гость | 25.10.13

Не льстите себе. Здесь нужны не красавицы а трудяги. Проработав здесь забудете что такое красота. Работала здесь когда то. Главное уметь решать мгновенно все вопросы. Ушла потому что пахать надо за троих и до ночи.У кого семья то даже не думайте сюда идти. А если есть терпение и нет семьи то это именно то место где наберетесь хорошего опыта на всю жизнь. Да, ценят не всегда, но если очень постараться, то сможете задержаться, хотя зарплата маленькая. дорожат только теми кто продает, на остальных не обращают внимания. слышала что у них скоро из за такого графика все начнут уходить. А это уже плохой показатель для такой крупной компании.так что если вы красавица без мозгов или просто обычная и без мозгов то вам сюда дорога закрыта. А работать в кадрах много ума не надо вот и задают тупые вопросы, чтобы понять сущность.

Гость | 24.10.13

О центральном офисе — отношение руководства ужаснейшее!!! считают себе царями и царицами, хотите так жить, наймите себе прислугу, а не напрягайте секретарей, водителей и еще кого либо. ни в одной фирме где я работал, даже малейшего намека нет на то, что секретарь должен дверь открывать, накрывать на стол и убирать за «великими панами», может вам еще и *опу подтирать? многие возомнили из себя великих начальников хотя сами такими не являются. у начальства есть приближенные, которым прощаются все грешки. нет уверенности в следующем дне. выгоняют за что попало, ну к примеру, просто не понравились начальству. и что это за назойливое отношение к дресс коду, дайте людям нормально работать, а то вы больше времени уделяете одежде чем работе. вы не платите столько, что бы одеваться в бутиках. Юр.отдел — хороший колектив, плохое отношение начальства. Бухгалтерия — все супер, тихо и спокойно, до того времени пока кто то чего то не напартачит, потом все бедные. Отдел продаж — вообще черте что. Сборище детей, которые не хотят работать, все сваливают на «меньших».ну можно многое писать про каждый отдел, нет на это времени. Тому кто хочет идти на работу в БРСМ — поищите что-то лучшее, потому что вы очень разочаруетесь во всем. На собеседовании обещают горы золотые, а потом начинается рабство и унижение на каждом шагу. Да и вообще подбор персонала это отдельная тема. подбирают по одежде и внешнему виду, на ваши умственные способности никто не обращает внимания. там только то и делают что хихикают. На счет зарплаты — ну возможно это одна приятная сторона всего этого цирка.

Гость | 23.10.13

Раньше многие хотели здесь работать, а теперь трудно найти сотрудника на Азс из-за того что не тебе платят, а ты платишь. Кто же пойдет работать туда где прстоянно должен. ни в одной сети нет такого беспредела. В один прекрасный день завалится все у вас. И вы не восстановите доброго имени.