Гость | 24.09.13

Уже наверное устали Все писать правду о работе в этой уже гнилой фирме.Ну и ладно!Всеравно нету дела некому от всего этого.Все осталось по прежнему.

Гость | 11.09.13

Могу сказать одно, Господа, многим рекомендую выучить русский язык, научится писать без ошибок, а вот потом делать какие либо ГРОМКИЕ заявления. Просто смешно читать…..в школу ведь все ходили……. А вот по магазинами при АЗК действительно пора принять руководству компании решение, а то со входа в операторскую порою и не пройдешь даже к узлу расчета. Все «завалено» товаром, причем ни логики в выкладке, ни концепции магазинов сразу не разглядеть. Сначала я думала, что концепция – это максимальное кол-во SKU, потом думала, что при разработке ассортиментной матрицы принимали во внимание место расположения АЗК. Но, увы, ни одно из моих умозаключений невозможно применить для данного случая. Пожалуй, в голову приходит только наличие у компании маркетинговых договоров с поставщиками, договоров которые компенсируют недополучение прибыли за счет закупки низкооборачиваемого товара и «заморозки» денег в товарных остатках. Только в таком случае данный ассортимент товаров — оправдан. Предположу, что анализируя остатки товара на начало месяца, остатки товара на конец месяца, реализацию магазина и прибыль от маркетинговых договоров, руководство компании находит такую стратегию развития магазинов эффективной. Феномен конечно странный, но все новое всегда выглядит неоднозначно! Удачи вам и процветания!

Гость | 11.09.13

Очень правильно сказано,действительно склад всякой ненужной фигни по магазинам.Неужели тот кто отвечает за сеть магазинов совсем ничего в этом не понимает,или просто получает откаты от поставщиков за выкладку ненужных товаров.Мне кажется ,что если бы руководство заправок хоть раз посмотрело на свои заправки глазами клиента,а не глазами начальника-то сделали бы выводы.

Гость | 04.09.13

В нормальних компаниях люди работают и не думают менять работу!И компания с нормальными руководителями не разбрасываютса людьми которые приносят доход компании.А здесь наоборот!заедьте на Нестеровку и посмотрите и понюхайте некоторых работников,Я не думаю што Вы купите продукты.А нынешний доход заправки доказательство тому!И не надо расказывать про психологов!Почти всех нынешних работников из прежних работ выгнали за воровство.А Капляр етого не знает.Хотя ево ни одна фирма на работу не взяла бы,разве што кочегаром.

Гость | 04.09.13

Правильно пишут,что если нормальная кампания,точнее непосредственное руководство,то и работать хочется.А для психологической разрядки существует отпуск.Только вот судя по отзывам это не про БРСМ,а именно не о Нестеровке.

Гость | 03.09.13

Когда-то работала в этой компании.Хочу сказать,что достаточно долго и достаточно успешно.Очень благодарна учредителям и руководителям за багаж знаний и возможность проявлять свои профессиональные и личные качества.Читая отзывы сотрудников хочу сказать,что работу надо менять каждые 5 лет.Это подтверждено психологами.Человеку надо развиваться,а не искать недостатки в компании.Она существовала до Вас и будет развиваться дальше.Жизнь человеку дана,чтобы получать удовольствие,а работа — чтобы оплачивать эти удовольствия. Проблемы не у компании,а у людей,которые в ней работают (зависть,жадность,лень — вот диагноз тех,кто пишет негативные отзывы на данном сайте).Оглянитесь по сторонам — есть множество других компаний в которых Вас по достоинству оценят.Только не ленитесь.А данной компании желаю процветания и благополучия как персоналу так и руководству.

Гость | 03.09.13

а на какой же АЗС ты работаеш,

Гость | 03.09.13

какие именно Бровары, 1 или2

Гость | 01.09.13

Директор наверное не читает все что тут пишут. Не тратьте время. Если бы читал то уже бы меры принял. Все вокруг смеются с тово что тут на азс ихних делаеться. Стыдно на заправку к ним зайти, грязно вокруг, куча навалено всякого не нужного товара как на базаре. И работники неприятные, хотя знакомая работает в офисе, вроде нормально.

Гость | 31.08.13

А почему если это правда человек должен бояться потерять работу?Или это такой «конёк»фирмы;кто начинает что то пытаться доказать-уволить.Круто!!!