Гость | 19.03.14

Уважаемые соискатели! Проработав в компании хороший отрезок времени, хочу предупредить тех, кто выбрал ТД Мишель для дальнейшей своей реализации. Я не буду перечислять все перипетии, которые переживала компания за все это время, это малоприятно. Но могу сказать совершенно уверенно, что если вы обладаете еще хоть какой-то внутренней свободой, если вы трудолюбивы, если имеете творческий подход к работе, если вы еще не потеряли совесть, честь и достоинство – это не ваше место, вы просто не сработаетесь. А если особенностями вашего характера являются такие черты, как лицемерие (оно лежит в основе), если вы чудно плетете интриги, если вы умеете безбожно врать, если вы всегда на коне за счет чужого (иногда очень тяжелого) труда, если вы умеете расположить к себе начальство каким- то нетрадиционным способом, то это ваше место, хоть и зловонное. Так что выбирайте сами. Желаю удачи!

Гость | 20.10.13

Да, ладно Вам, все кости перемываете. Ну, подумаешь любовница…А то и так не понятно, молодая, без мозгов, а уже такую должность занимает. Я работал там и ушел только из-за неё. Унижает всех, разговаривает с высока, людей за людей не считает. Ох, рискует Генеральный Олег Мих., ох не боится. Прахом вся торговля пойдет. Да и люди будут разбегаться. Ок, его дело. Там Павел Вал.есть, классный чувак. В одежде так разбирается,что не одна баба не справится. а Оксане до него далеко.

Виктор и Людмила | 17.10.13

Да,читаешь высказывания и оправдания,и понимаешь,что изменения в этой компании никогда не будет, пока там руководит такая «дура». Здесь и так понятно,что ума у нее нет,но видимо хорошо обольщает генерального. Куда он смотрит не понятно.Вроде из известных источников у него прекрасная жена,дети.Что его привлекло в ней.Она же разваливает эту компанию.Я с мужем раньше покупали одежду в магазинах.Это было пару лет назад.Не знаю кто делал заказ мужских и женских коллекций,но вроде насколько нам известно-мужчина.Раньше мы ездии в магазины с удовольствием,т.к. знали, что мы хотим, и мы купим это обязательно.Последнее время я даже не хочу ехать туда.Размеры ограничены, ассортимент стал скудный.Хотели звонить в офис,но там попадаем на девушку-секретаря.Попробовали навести справки и узнали много интересного об руководители этой компании.Нашли отзывы здесь и решили написать.Может так что-то изменится.Жаль,что организатор этой компании закрывает на все глаза.Так и до развала не долго.

Павел | 24.01.12

Уважаемый 98, моё мнение следующее. 1. Номинально сайт посвящен отзывам о работодателях. Оксана — не работодатель не так ли? 2. Вы пишите об одном и том же человеке «там в голове у барышни тяжелый случай», а потом «очень низкий управленческий уровень руководителей». По-моему первый тезис, с которого Вы начали обсуждение, вообще не относится к «квалификации персоны на управленческой позиции». 3. И ещё раз о самом забавном «а судьи кто?». Очень просто анонимно предъявлять классическую претензию «Он дурак» не обосновывая её ничем, кроме своего анонимного, ничем не подтвержденного мнения.

98 | 23.01.12

Павел, а Вы другого мнения?

Павел | 17.01.12

Уважаемый аноним №98 огласите вашу квалификацию как управляющего: Ваше широко известное имя, занимаемые должности, успешные проекты, осуществленные под Вашим руководством. Словом хоть что нибудь позволяющее считать Ваши посты мнением профессионала, на которое Вы претендуете, а не банальное словоблудие.

98 | 16.01.12

Сайт о проблемах в компании и работе с персоналом в первую очередь. Обращаем Ваше внимание Павел на очень низкий управленческий уровень руководителей некоторых подразделений. При этом обсуждение конкретной низкоквалификационной персоны на управленческой позиции уже ПРОБЛЕМА компании.

98 | 13.01.12

Да, там в голове у барышни тяжелый случай. Не показывайте ее тогда умным людям.

Павел | 13.01.12

Еще раз с большой буквы. Сайт, всё таки не о барышнях и их проблемах. Напишите по-сути, обсудим, будет интересно. Очень удобно и комфортно скрываясь за ником 98 обсуждать наличие тяжелых случаев в голове у других, одновременно объясняя, что сам написавший умом уж точно не обделен, и слегка утомлен навязчивым общением с недалекими людьми.

Павел | 04.01.12

AS — С Новым Годом! 1. Сайт не об Оксане, а о работодателях. Человеку так тонко разбирающемуся в вопросе должно быть известно, что Оксана ОДИН из руководителей, но не единственный руководитель. Если не сложилось с Оксаной зачем оплевывать всех и всё? 2. После приема на работу кого-то из сотрудников не обучали? Нет, обучали всех, выплачивая з/п. 3. Кому то из сотрудников не выплачивали з/п оговоренную при приеме на работу? Нет, всем выплачивают в полном объеме. 4. З/П не выплачивают, выдают частями, задерживают? Снова нет. Зачем вводить в заблуждение окружающих?