гость | 04.04.13

Кудряшовой нет уже давно, нечего приписывать ей все беды. Что сделано, то сделано. Просто у нас воцарилось хамство, вседозволенность, некомпетентность,лизоблюдство и укрывательство. Корпоративность интересов не имеет границ, от указаний этому говорить только это( шеф не должен растраиваться), до укрывательсва и продвижения лиц с запятнанной репутацией( азартные игры, махинации-воровство, ложь ). Подбираются и остаются в компании на руководящих должностях именно такие люди. Значит это кому то нужно. А по поводу Малеванного-его беда от того , что пытался влезть всюду и при этом старался думать об интересах компании а не отдельных лиц,говорил то что думал, людей понуждал к конкретному труду, наказывал,заставлял учиться( заочно закончили институты около 14 чел.) доверял и ошибался. Но при этом он всегда хорошо отзывался о высшем руководстве, при нем в компании исчезло разделение на ОФИС и СКЛАД, труд стал адекватно оплачиваться, быт улучшился, появились четкие правила и регламенты.Конечно он не руководил всей компанией и тут не надо передергивать. Но его значение для компании высшим руководством не исследовано и соответственно выводов на протяжении этого долгого смутного времени не сделано.

Гость | 04.04.13

Настаиваю на своем: именно с Кудряшовой все и началось!Именно она убрала всех и сразу! И пошла чехарда с кадрами!

гость | 04.04.13

Конечно, Кудряшова , выплощая мечты Омара Гурамовича не забывала о себе. Она обеспечила приток в компанию новых персоналей и для этого надо было кого то убрать. С этой целью плелись заговоры и осуществлялись подставы. Помню как она давала указания своим на складе( Бызовой и иже с ними) искать все отрехи Малеванного,отлучить его полностью от наема, чтобы нельзя было набрать быстро 3 смену и не представлять всех кадровых документов, провоцировать на резкие выступления. А по поводу менеджеров говорила, что собрались одни старухи и не умеют пользоваться ни компьютером ни другими современными инструментами торговли. НОВЫХ людей( САМЫХ, САМЫХ во всей вселенной) приводила в компанию через агенство и ……..все такое прочее.Обещала ,что именно эти люди все сделают по высшему разряду, Ей ВЕРИЛИ и таким образом вверили в руки судьбу компании.. Она поддерживыала теплые отношения с Надеждой Вениаминовной и Светланой Анатольевной. Всех радовали ПЕРЕМЕНЫ в фирме. А Акопов был вообще ПРИМОЙ- ему рукоплескали. МОЛОДЕЦ ТАТЬЯНА ЕВГЕНЬЕВНА И ЕЩЕ РАЗ МОЛОДЕЦ.

Гость | 02.04.13

Нет ребята это не так называемая фирмочка,это фирма очень давно на рынке,и тот кто это пишет наверное совсем мало здесь проработал(((Были взлёты и падения,но она не самая худшая фирма.Нужен просто другой руководитель,Наталья Юрьевна не плохая женщина,но в одиночку она не справится,ей нужен руководитель.А у Империи был всегда только один настоящий руководитель,это Малеванный!

Гость | 02.04.13

Гость : А у Империи был всегда только один настоящий руководитель,это Малеванный! А как же Омар Гурамович? всегда думал что он настоящий руководитель, просветили, будем знать теперь.

Гость | 02.04.13

А господин Рябуха с опытом Протека? Говорят в Москве все стабилизировалось!

гость | 01.04.13

Есть старая индейская поговорка: «Лошадь сдохла – слезь». Казалось бы, всё ясно, но… 1. Мы уговариваем себя, что есть ещё надежда 2. Мы бьём дохлую лошадь сильнее 3. Мы говорим: «мы всегда так скакали» 4. Мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей 5. Мы объясняем себе, что наша дохлая лошадь гораздо лучше, быстрее и дешевле 6. Мы сидим возле лошади и уговариваем её не быть дохлой 7. Мы покупаем средства, которые помогают быстрее скакать на дохлых лошадях 8. Мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей 9. Мы стаскиваем дохлых лошадей вместе, в надежде, что вместе они будут скакать быстрее 10. Мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям. Но суть проста: ЛОШАДЬ СДОХЛА – СЛЕЗЬ

Гость | 31.03.13

Руководство в компании сплошь одни дебилы и дегенераты. А когда к власти пришла госпожа Чернышева, так подавну все, кто хочет хоть чуть быть у руля остались лизоблюды и ж***лчзы, начиная с Темы и заканчивая всех мелких сошек)))

Гость | 31.03.13

Я думаю что эта так нызываемая фирмочка даже не стоит того,чтоб её обсуждать,ну это же не холдинг или огромная корпорация,не Газпром,не Сбербанк-так что и понятно отношение к сотрудникам.Шарага и в Африке шарага……..вот если бы такое было в огромной процветающей и существующей много лет компании,которая дает тысячи десятки тысяч рабочих мест-то это конечно был бы нонсенс,а так …….просто пшик,а не фирма…..сегодня есть,завтра нет,никто и не вспомнит…..Желаю мужества и терпения действующим сотрудникам,а вообще мой вам совет-валите вы оттуда и наслаждайтесь жизнью на новом рабочем месте!!!!!!!!!!!!!Всем спасибо,всем удачи!!!!!!!!!!!

Гость | 23.03.13

Изливать душу нужно священнику, психологу или друзьям за бокалом водки, поступок семиклассницы, абсолютно не делающий чести этой девочке.