Красть Грешно | 03.11.13

Плюсы Анннализируя написанное можно резюмировать, что ИЗОБРЕТЕНА НАИГЛОБАЛЬНЕЙШАЯ ПРОГРАММУЛИНА КОТОРАЯ МЕШАЕТ БЕЗДЕЛЬНИКАМ БЕЗДЕЛЬНИЧАТЬ а обломавшиеся тем что их сосчитали бездельники гонят на компани всякую глупость про логотип — пирамиду. ЭТо октаэдр — дети мои а не пирамида! Минусы Воров и нахлебников не гнать с работы нужно, а расстреливать на месте — как при Сталине, тогда в стране порядок будет. Из маленьких воров вырастают большие олигархи! НАВЕДЕМ ПОРЯДОК В СТРАНЕ!

Андрей | 02.11.13

Плюсы Сфера деятельности компании — разработка ПО, к тому что написано в заголовке про лохотроны она не имеет отношение. Я весьма успешно проработала там пол года по контракту и скажу, что более удобных рабочих мест я не встречала. На счет оставлять ссылки это умно а я предложу тем, кто считает компанию хорошей под такой вывеской и вобще на этом сайте ничего не писать а писать в других местах, где правильный заголовок и на сайтах где белый список, чтобы у людей было правильное впечатление Минусы http://www.opercon.ru/component/k2/item/83-attestatsiya-personala

Max | 27.10.13

Плюсы У них есть пучиться чему интересному, учат бесплатно Минусы 1 место в гугл, яндекс, маил, рамблер по запросу ‘выявление хищений сотрудников’ http://www.opercon.ru/component/k2/item/55-vyjavlenie-hishhenij-vorovstva-sotrudnikov

seo-gnom | 08.06.13

Плюсы Противоречиво…чтобы знать о них правду предлагаю оставлять отзывы со ссылкой на подтверждение написанного Минусы Уж больно там все умные… я профи в продвижении, по скайпу почти час собеседовали, а на работу меня так и не взяли, хотя отзывы и рекомендации у меня есть

Аноним | 19.04.13

Плюсы Вот что они тут пишут http://www.opercon.ru/sistema-upravleniya-globalnymi-resursami/11-articles/154-vyyavlenie-khishchenij-sposoby-vyyavleniya-khishchenij-vorovstva-sotrudnikov Система позволяет платить деньги тем кто их заработал и не платить тем кто откровенно бездельничает. С трутнями сравнивают… Минусы Все гайки капиталисты… закручивают…….

Анна | 29.03.13

Плюсы Потому что у них пирамида нарисована……….в левом верхнем углу Минусы Если пирамида -значит лохотрон!

Наташа | 24.03.13

Плюсы Да не похоже вроде бы как… Минусы А в чем лохотрон то?

Сева | 31.01.13

Плюсы Обычные жулики нахваливающие сами себя. Минусы По другому лохов найти не могут.

Администрация www.opercon.ru Официальный ответ | 02.01.13

Плюсы 1. У нас нет не было и не будет офиса, наша концепция — удаленный контроль производственных процессов. 2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату — мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом — покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями — это его проблемы. 3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги. 4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ СЕРВИСЫ НАШЕГО САЙТА, ИСПОЛЬЗУЮ УКАЗАННЫЕ ТАМ СПОСОБЫ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ. 5. Все желающие оставить конструктивные отзывы могут это сделать официально и открыто (мы есть во основных социальных сетях) или лично — контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ТАМ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ — ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛА БОЛЬШАЯ АУДИТОРИЯ — ПИШИТЕ ТУДА. НАМ ОЧЕНЬ ВАЖНО ВАШЕ МНЕНИЕ!!! Минусы

Андрей Сотрудник | 27.12.12

Плюсы Качественный продукт это результат усилий коллектива участников коллектива = труд сотрудника 1+сотрудника 2 +сотрудника3. Из этого следует политика компании: Если хочешь предоставлять качественные услуги клиентам, то: Самый ценный капитал — это люди. Кадры решают все. Паршивая овца все стадо портит. Если работаете хорошо, то будут платить немного больше, чем в других местах (по принципу — ровно столько, чтобы был доволен).Если придете и скажете, что часовых дел мастер, а на деле окажетесь дворником, а потом будете просить зарплату — если дворники нужны — возьмут дворником, если не нужны, то пошлют к чертям собачьим и вобще ничего не заплатят, только по тому, что платить не за что. Если за починку часов будете браь больше, чем стоят новые тоже будете посланы, заплатят только если есть за что платить. 5. Если человек, который берет Вас на работу, не знает толк в ремонте часов — не обольщайтесь и не пытайтесь обмануть. Принимать Вашу работу будет тот, кто действительно смыслит в часах. Кто хочет работать ссылайтесь на меня, мой ник Андрей. Минусы На начальном этапе были задержки с оплатой, не более недели (только тем, кто получал зарплату на веб-мани). Сейчас все нормально.