Соискатель | 05.06.14

Плюсы не было замечено ничего положительного Минусы Не могу судить о работе в данной компании, т.к. мое знакомство с ней закончилось на стадии собеседования, но своим ‘профессионализмом’ сотрудники офиса смогли оставить яркое впечатление и желание написать о НаталиТурс на этом сайте. Я приходила на вакансию менеджера по подбору персонала в центральный офис. Держа в руках полученную схему проезда и поднявшись на 7 этаж, я уперлась в достаточно невзрачную дверь с облезлой ручкой. Внутри меня ждала небрежно одетая секретарша (кто это был на самом деле я не знаю, так как она даже не удосужилась поздороваться и представиться). Когда я сказала, что приехала на собеседование, мне сунули анкету, состоящую из нескольких страниц двухстороннего текста и при этом мелким шрифтом.. т.е. информации запрашивалось очень много, и преимущественно той, которая содержится в резюме кандидатов, но разбавленная более личными вопросами, на подобии паспортных данных. ‘Ну ладно, вспомним уроки правописания и продублируем от руки все то, что менеджер по подбору уже прочитал в моем резюме’ — подумала я.. и начала искать глазами ручку или карандаш в достаточно грязной переговорной комнате, куда меня отправили заполнять анкету.. Но ручки там не оказалось. Нарисовав теплую улыбку на лице, я снова подошла к той, которая так нелюбезно встретила меня, и мило попросила ручку. На что получила ответ: ‘Вы что ходите без ручки на собеседование?!’. Действительно, как же я могла так опростоволоситься?’… подумала и… и сделав вывод, что я не подхожу для этой компании, я забрала свои вещи из переговорной и с позором удалилась.. Но все это лирика. То, что я действительно хотела бы донести до всех читающих этот сайт, заключается в следующем: Компания настолько не уважает приходящих к ним людей, что показывает свое презрение уже с порога. Я работаю в HR сфере уже не один год, и хотела бы внести ясность в тот факт, что Вы никому не обязаны предоставлять свои паспортные данные, ровно как и сведения о своих родственниках, на этапе собеседования. Компания, требующая данные сведения явно преступает порог закона. Я уже не говорю о том, что приличные компании, которые стараются быть подальше от советской бюрократии, давно уже отошли от того, чтоб заставлять кандидатов заполнять анкеты ‘а-ля резюме’ в офисе. Цивилизованное общение строится путем беседы менеджера и кандидата, и используется при этом готовое РЕЗЮМЕ, что значительно экономит время ОБЕИМ сторонам (я не говорю о тех должностях, где необходимо предварительное тестирование на определение профпригодности и прочие нюансы процесса подбора кандидатов, я говорю именно о требовании переписывать всю информацию из резюме ручкой). Ну и Вам, уважаемые сотрудники компании НаталиТурс, если Вы читаете этот сайт. Учитесь уважительно общаться с людьми. У нас двустороннее движение, а значит не только кандидат должен произвести на вас хорошее впечатление на собеседовании, но и вы должны заинтересовать его своим предложением. И не мне говорить Вам о том, что лицо компании — это чаще всего деятельность тех людей, которые имеют первый контакт с пришедшим человеком. Лицо Вашей компании в данном случае — это хамоватая барышня, которая хорошо бы вписалось в колорит продуктового рынка. Я и многие мои знакомые были клиентами Вашей компании. Но после распространения мной информации о том бардаке, который(на первый взгляд) творится в компании, скорее всего вы не досчитаетесь нескольких клиентов.. Задумайтесь, а сколько еще людей могло распугать такое первое впечатление о компании и насколько могла бы быть больше прибыль компании, если бы всех пришедших встречали приветливые, гостеприимные люди?

Наталья | 19.04.14

Крайне нечистоплотный работодатель. Отношение к людям исключительно потребительское. Работы много, но львиная доля-это претензии от туристов и туристических агентств. Все время на нервах, слышишь чужой негатив о плохом качестве услуг. Платят немного, работаешь все праздничные дни с утра до вечера. Премий за отработанные в праздники дни-нет. Хотя по ТК работа в праздничные и выходные дни должна оплачивать в двойном размере. Отдельно хочу сказать: экономят совершенно на всем. В офисе почти вся оргтехника старая, неработающая. Нет комфорта ни в чем, люди, в основном женщины-на нервах, озлобленные из-за бесконечного тяжелого рабочего дня и не адекватно маленькой оплаты. Опытному менеджеру тут делать совершенно нечего- работу можно найти спокойную и достойно оплачиваемую. Тут хорошее место для начинающего менеджера, если есть желание карьеру начинать в адских условиях. Больших успехов эта компания вам никогда не даст, как и больших денег, но в резюме будет стоять строчка «Натали турс»…возможно это даст какой-то шанс уйти в хорошую НОРМАЛЬНУЮ туроператорскую компанию. Не рекомендую тут работать.

Анна | 01.03.14

Плюсы месторасположение и только. Минусы 1.Условия труда отвратительные, работала в чулане без нормального освещения и проветривание помещения. Помимо меня ещё 10 человек, в этой ‘кладовке’ ютились.Когда в другом кабинете нашего отдела работа одна провинциальная, необразованная дура из Рязани,и занимала целый просторный кабинет своей задницей. 2.Начальство в особенности Маргарита из отдела сборки документов, страдающая приступами агрессии и в свои годы продолжает самоутверждаться за счёт сотрудников.Не стоит пользоваться услугами этой компании хотя бы из-за того, что руководитель говорит, что не надо проверять документы отправляемые в аэропорт т.к. на это много время уходит, а потом удивляется, что туристы жалуются,то паспорта потеряли то, до документов в конверте не обнаружили. Про технологию работы отдельная история,из-за отсутствия грамотной организации рабочего процесса в документах постоянно бардак. 3. Отношение к сотрудникам потребительское. Отсутсвие какого-либо взаимопониманию со стороны руководства. Руководитель на орг.собраниях смело заявляет, что причины не выхода на работу две, это-госпитализация или справка о смерти. Наличие официального государственного документа т.е. больничного выданного лечащим врачом, для неё не аргумент. 4. Сотрудники уходят не проработав и несколько месяцев. P.S.Надо полностью не уважать и не любить себя, чтобы продолжать работать в этом месте.

Надежда | 23.12.13

Плюсы Стабильная компания, нет обмана по зп, есть премиальная часть за выполнение плана. Офис в центре, удобно добираться. Приобретаешь огромный опыт в сфере туризма. Скидки для сотрудников. Минусы Очень высокая загрузка, есть круг задач, которые не совсем входят в твои обязанности. Не особо сильна развито взаимодействие внутри департаментов.

Аноним | 06.12.13

Плюсы Офис недалеко от метро, зарплату всегда вовремя выплачивают. Это все! Минусы Ужасное руководство!!! Им просто чихать на вас, у них лозунг — не нравится, тебя никто не держит. Сплошное хамство! Разговаривать нормально не могут, постоянно орут и хамят. Спросить ничего нельзя, тк никто толком ничего не знает, но что бы не так видно было, они (начальство) начинают хамить. Текучка ужасная! Переработки не оплачиваются, даже спасибо не говорят, только могут сказать что это твои проблемы. Обещают через год з/п и должность побольше, но на деле ПОДНИМАЮТ З/П ТОЛЬКО НОВЕНЬКИМ!!! Это одна из причин ухода большинства через год!

Мария Иванова | 03.12.13

Плюсы Здравствуйте. Меня зовут Мария, я работала в компании «Натали Турс» летом 2013 в отделе по оформлению виз. Работу я искала намеренно на лето, на каникулы, так как еще учусь в институте на 5 курсе. Взяли меня после первого собеседования, вышла я сразу. В первый рабочий день меня оформили, я подписала трудовой договор и мне завели трудовую книжку. Далее мне выдали пропуск, и проводили на рабочее место в отдел виз. Рабочее место у меня было свое в общем кабинете, после окончание моей смены на мое место приходила моя сменщица. Мы работали неделю с 8:00, неделею с 15:00. Обучала меня старший менеджер группы по Испании. В общем и целом работа мне понравилась. Работа с визами, много новых знаний. Хорошая зарплата, это моя первая работа и зарплата в 24000 р. меня полностью устраивала. Платили ее вовремя каждый месяц 2 раза, не задерживали. Если мне нужно было поменяться сменой на неделе, я делал это без проблем – всегда шли на встречу. Молодой коллектив, все позитивно настроенные, новичков встречают и сразу начинают помогать. Я заключила договор до 30 сентября, и в последний день работы мне выдали расчет и трудовую книжку с моей первой запись. В отделе кадров предложила мне остаться на постоянную работу, но я не могла из за учебы, после предложили прийти на следующее лето. Самое главное мне проставили практику для института – подписали договор и дневник. Я довольна, работай в «Натали Турс» и если меня возьмут на следующее лето, то я обязательно туда пойду. Минусы Высокая загрузка, времени на соц. сети не оставалось.

Ирина | 21.11.13

Начинала свою трудовую деятельность в данной компании, менеджером по туризму. Сразу после вуза достаточно непросто было устроиться, но меня взяли сначала на стажировку, английский я в совершенстве знаю, это был одним из моих плюсов. Школу жизни я прошла там хорошую, компания крупная, опыт огромный. Работы всегда было много, как и стрессов, хоть и зп была на тот момент невелика, но ее всегда платили вовремя, а дальше как стаж нарабатываешь, отправляешься в рекламные туры, а это ли не работа-мечты. Таким образом, я объездила 20 стран, есть что вспомнить. Натали Турс- это была для меня очень хорошая стартовая площадка. На данный момент у меня свой бизнес. На каждой работе есть свои плюсы и минусы, а когда она связана с путешествиями, тут вряд ли минусы найдешь.

Татьяна | 12.11.13

Плюсы офис недалеко от метро, зарплату всегда вовремя выплачивают, премии также есть Хорошо оборудованный офис. Соблюдают ТК Минусы коллектив женский, не без сплетен и интриг, это не особо нравилось, перспектив роста не особо много, но это каждому свое. Загрузка очень высокая, выдерживают только те, кто действительно привык пахать!

Аноним | 01.11.13

Плюсы близко от метро Минусы HR директор совершенно не умеющая сдержанно общаться, видимо никогда не слышала что такое деловой этикет!!!

Аноним | 29.08.13

Плюсы Офис в центре Москвы, недалеко от метро. Минусы Собеседование было запланированно на 13:00. Когда я пришла, на ресепшене был только охранник который в весьма хамском тоне сообщил, что все на обеде до 14:00, включая секретаря, и что ему не надо задавать вопросы и что в помещение меня он пустил только потому, что дверь открыта в связи с неким переездом. В 13:20 пришли девушки, как оказалаось секретари. Удалось у них выяснить что собеседование все-таки состоится, меня проводили в переговорную и попросили заполнить анкету, которая полностью дублирует резюме. Еще через полчаса (!!!) подошла руководитель отдела кадров и началось собеседование на котором мне ясно дали понять с самого начала, что я как кандидат компанию не устраиваю. Руководитель, конечно была очень вежливой, но при этом было впечатление полной не заинтересованности и высокомерия. Мое мнение — очень все ‘по-русски’.