Ада | 18.12.12

Отзывов много и ни одного от преподавателя.Позвольте внести свои три копейки.Пошла работать в спик ап будучи еще студенткой пятого курса и, как я потом увидела, многие преподаватели также являются студентами, а это уже заставляет задуматься об уровне преподавания (Знаете, то что происходит на факультетах иностранных языков можно обсуждать и обсуждать, факт в том что даже мориса упал ниже плинтуса.Единственное, что котируется, это мгимо, но вряд ли вы найдете такого специалиста в сие обители).Что же касается непосредственно самого процесса преподавания, то принцип прочности напрочь забыт.Темы все намешаны, ждать подходящую вам нужно порой несколько недель, в группе присутствуют люди с разным уровнем знаний.Допустим один прошел уже тему, а другой первый раз ее видит.Выкручивайся как знаешь.А ведь надо уложится в час отведенного времени.В итоге материал дается однократно, отрабатывается в течение часа, а дальше если студент не приложит усилий и не проделает помимо домашней работы еще дополнительный материал, он просто выветриться и точка.Учебники личного производства спик апа просто песня.Ни о чем. Стоят порядка тысячи двести рублей, а по информативности и разъяснению материала годятся разве что в качестве дополнительго источника, но никак не основного учебника.(за эти деньги вы купите себе НОРМАЛЬНЫЙ учебник издательства Cambrige или Longman).Много опечаток, которые правят и никак не исправят.То же самое и методические материалы.Приятно, что грамматика частично базируется на мерфи, но в остальном их нужно проверять и проверять. В раздаточных материалах и, о боже, заламинированных флеш картах есть спеллинговые ошибки и иногда грамматические.Семинаров и треннингов для преподавателей нет.Ну придет к вам дос на занятие почеркает в ессесменте это не так, это постарайтесь так и все.Спасибо, учту.Что же касается зарплаты, поверьте, если вы студент 350 за час это нормально, но далее это совершенно не competative salary (индексации нет и не будет), в которую входит проведение уроков, проверка кучи домашки и обзвон студентов, закрепленных за преподавателем, если они не приходят больше 2 недель.Плюс ко всему, часы, как правило, вечерние и не до 19 30, как на некоторых курсах, а до 22, надолго ли хватит энтузиазма?Насчет коллектива, как попадется, у меня был просто таки нейтральный, с сумасшедшим деректором центра, орущим как на рынке, но умеющей втюхивать программу даже если человек зашел попросить водички из куллера. Как старт место подойдет, но карьеру вы точно не сделаете (своих академ руководителей хватает, да и захотите ли вы двигать сей продукт),потеряете язык, если не будете искать способы поддержания на стороне.

Аноним, Москва | 13.12.12

Начнем с политики компании — НИКТО даже и не думает об ОБРАЗОВАНИИ, главная цель получить деньги и этим много сказано, если не сказать что ВСЕ! таким образом и учат! Лозунг бывшего коммерческого директора — продай или умри! -постоянно меняющееся руководство , начиная от ген.диров , коммерческих директоров, директоров по персоналу, и на местах -директоров школ — просто ужасная текучка ( кто приходит адекватный — хватает неск. месяцев, чтобы понять и начать искать новую работу) и консультантов по продажам — невероятная текучка! — Полный бардак в компании,нет структуры и самое главное КОМАНДЫ, есть некоторые чистоплотные сотрудники на которых держится какой-то участок работы! — отношение к сотрудникам рук-ва компании — НАИХАМЕЙШЕЕ! -само образование тоже не самого высокого кач-ва, реально из консультантов работают только «продажники», слово само говорит за себя и только с единственным стимулом — заработать деньги на клиентах любыми путями, заманухами и манипулятивными схемами продаж — ЭТО ЖЕ ПРОШЛЫЙ ВЕК! но эти люди живут еще там)) — про главного бухгалтера — неадекватная женщина, ну а что вы хотели — поработайте неск лет в такой компании! — про зам.комм.директора — понт , гордыня, раздутая до невероятных размеров , вообщем по одному взгляду на лицо этого сотрудника можно сразу все понять…. — постоянные переработки, потом невозможно за это выпросить отгулы — не выплачивают расторжения, огромное кол-во разъяренных студентов , иски в суд , сканадалы в школах — у компании попросту НЕТ ДЕНЕГ! Экономят на ВСЕМ!!! Короче вообще никому не советую идти туда — полное несоблюдение законов, как-будто живет в каменном веке, вообще непонятно как эту компанию не закрыли с исками в суд, прокуратуру и Роспотребнадзор!….

ГОСТЬ | 23.11.12

Плюсы НЕТ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ Минусы САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ НА СВЕТЕ! СОТРУДНИКОВ ДЕРЖАТ ЗА РАБОВ! ПУСКАЮТ СПЛЕТНИ! ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ! ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ НАДО ПОСВЯЩАТЬ РАБОТЕ! ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ! НИКАКОГО СОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА! КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК ДО РАБОТЫ СОБРАНИЯ ПО 2 ЧАСА, А ПОТОМ НА 9 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! РУКОВОДСТВО НЕКОМПИТЕНТНОЕ! НИКАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ КЛИЕНТУ НЕ ДАЮТ — ВЫСАСЫВАЮТ ИЗ НЕГО ДЕНЬГИ И ОН САМОСТОЯТЕЛЬНО УЧИТ ЯЗЫК!))) РАЗВОД! НИЧТОЖЕСТВО — А НЕ КОМПАНИЯ!

Яна | 30.10.12

Проработала в Спик Апе 4 месяца специалистом по продажам. Одна из немногих компаний, откуда уходила нехотя, нравились условия работы, коллектив, руководство, единственное -не подошел график. По поводу обмана клиентов-ничего такого нет, система обучения хорошая, многие студенты становятся твоими друзьями и благодарят потом. Соискателям рекомендую эту компанию, при условии, что у Вас есть возможность брать вечерние смены и если Вы активный менеджер и ориентированны на результат. Белая зп, медицинская страховка, тренинги для сотрудников и эффективная система сотивации, направленная на то, чтобы менеджер работал, а не просто отбывал рабочее время. Для талантливых сотрудников-реальная перспектива роста.

Гость | 31.08.12

Работаю в Спик Ап уже больше двух лет, и хочу сказать, что мнения есть разные. Некоторые сотрудники действительно долго не задерживаются, некоторые идут по карьере вверх. Условия работы действительно не простые, есть свои плюсы и минусы. Никакого обмана клиентов здесь нет (хотя если честно, могу поручиться только за школу, в которой работаю сама…), просто действительно стоит внимательно читать договор, там все прописано — и об условиях разрыва договора, и о гарантии. Что касается результативности курсов, тут есть разные примеры. Кто-то активно занимается и по несколько раз продлевает договор, доходя практически «с нуля» до уровня разговорной речи, а кто-то перестает ходить на занятия уже через месяц и потом жалуется, что результата нет. Естественно, нет! Никто же не обещает: «Заплати нам деньги и ты заговоришь по-английски», тут нужны усилия обеих сторон. Так что если есть желание, результат будет)

Аноним | 28.08.12

Плюсы опыт какой-никакой, воспринимаю как испытание судьбы! Минусы Очень-очень много — начнем с политики компании — НИКТО даже и не думает об ОБРАЗОВАНИИ, главная цель получить деньги и этим много сказано, если не сказать что ВСЕ! таким образом и учат! Лозунг бывшего коммерческого директора — продай или умри! -постоянно меняющееся руководство , начиная от ген.диров , коммерческих директоров, директоров по персоналу, и на местах -директоров школ — просто ужасная текучка ( кто приходит адекватный — хватает неск. месяцев, чтобы понять и начать искать новую работу) и консультантов по продажам — невероятная текучка! — Полный бардак в компании,нет структуры и самое главное КОМАНДЫ, есть некоторые чистоплотные сотрудники на которых держится какой-то участок работы! -само образование тоже не самого высокого кач-ва, реально из консультантов работают только ‘продажники’, слово само говорит за себя и только с единственным стимулом — заработать деньги на клиентах любыми путями, заманухами и манипулятивными схемами продаж — ЭТО ЖЕ ПРОШЛЫЙ ВЕК! но эти люди живут еще там)) — про главного бухгалтера — точно был пост — неадекватная женщина, ну а что вы хотели — поработайте неск лет в такой компании! — про зам.комм.директора — тоже был пост — соглашусь — понт , гордыня, раздутая до невероятных размеров , вообщем по одному взгляду на лицо этого сотрудника можно сразу все понять…. — не выплачивают расторжения, огромное кол-во разъяренных студентов , иски в суд , сканадалы в школах — у компании попросту НЕТ ДЕНЕГ! Экономят на ВСЕМ!!! Это вкратце)))

Анна | 03.07.12

Плюсы Только расположение школ. Минусы Низкие зп, при большом объеме. Наихамейшее отношение руководства, главный бехгалтер — женщина с явно нарушенным сознанием. Работа по 13 часов, но считают как 12, и тычат недоработками часов после этого. Постоянная агрессия клиентов. так как деньги компания не возвращает при расторженяих. И вообще по желанию компания меняет все как ей удобно- зп, время работы, обязанности, тех кто работает больше года я там не встретила- это говорит о многом. И вообще многие говорят что компания на момент моего ухода в мае 2012 года была уже на грани банкротства. Так что присмотритесь внимательнее прежде чем туда идти.

Гость | 03.07.12

Большая текучка кадров. Консультанты- это продажники, которые сами английского не знают! Деньги при возврате не возвращают- поэтому люди смотрите что подписываете, не берите кредит на образование!

Аноним | 19.04.12

Плюсы Их нет Минусы Общался с зам.коммерческого директора. Не впечатлила: надменный тон, я бы сказал приказной. Давно не видел такого фарса и высокомерия. Зарплата на исп.срок 40 тыс руб., после 50 тыс. руб. на руки. Смешно. Я такие компании воспринимаю как ‘есть никто и звать никак’, но строят они из себя незнамо кого. Мизерные зарплаты, негативные отзывы от клиентов, текучка кадров, высокомерное отношение — для меня это нездоровые признаки. Интервью длилось 2-3 мин. Несколько некорректных вопросов на которые я не стал отвечать и мы разошлись. late

Аноним | 08.02.12

Плюсы разве что местоположение — рядом с метро? Минусы Работала в Спик ап в 2009 году в отделе телемаркетинга. Так нам прямо и говорили — главное чтобы клиент ПРИШЕЛ В ОФИС. дальше с ним уже будут работать продажники..вернее ‘обрабатывать’. Никакого упора на качество, а только на количество полученных денег… все что могут предложить и чем заманить — это ‘гибкий график обучения’, ‘все индивидуально’ и т.д… никакой конкретики — но мол мы под вас подстроимся как угодно! Только легче от этого не становится…. особенно противно клиенту врать по телефону про цены, вернее всячески уводить его от вопроса стоимости, т.к. это коммерческая тайна! даже нам не говорили об этом! бред.. Если говорить о качестве самих курсов — то могу передать слова моей знакомой. у нее сестра работала в офисе в Спик Ап, но даже она не хотела посещать эти курсы, т.к. они ничего не дают… выбрала другие, работая в этой компании. Мило, не правда ли?