Гость | 07.11.12

Доброго времени суток! Это письмо-обращение пишет группа консультантов-продавцов Донецкого представительства М.С.Л. Мы очень надеемся, что наше обращение не останется без внимания и Киевское начальство примет соответствующие меры по улучшению сложившейся ситуации в Донецком представительстве М.С.Л. Мы, консультанты-продавцы, доводим до сведения, что нам последнее время стало невыносимо работать, мы терпим неудобства и притеснения. Менеджеры не посещают точки продаж, не снабжают их всем необходимым: памятками, билетами, бумагой. Нам, консультантам-продавцам, приходится приезжать в центральный офис за всем необходимым для нормальной работы и транспортировать груз общественным транспортом. Менеджеры не обучают консультантов-продавцов, не отвечают на телефонные звонки, не хотят выслушать наши проблемы. Нам поступают распоряжения от руководства, что обо всех неполадках, сразу, сообщать в Киев, не разбираясь. Это не удобно, т.к. бывает такое, что сегодня терминал не работает, мы даем заявку в диспетчерскую службу, а на следующий день, при включении, все запускается и начинает работать. В этом случае, мы выслушиваем наставления инженера представительства, который по приезду не обнаруживает поломки и ведется разговор о ложном вызове по нашей вине. Среди консультантов-продавцов, есть такие, которые работают на точках продаж уже длительное время и они констатируют тот факт, что раньше работа была поставлена лучше, т.е. менеджеры реагировали на звонки, оказывали помощь, снабжали точки всем необходимым и т.д. Состояние точек продаж оставляет желать лучшего. Сотрудник-хозяйственник не хочет приезжать и содержать на должном уровне оборудование на точках: столы шатаются, дверцы шкафчиков перекошены, петли не держат? Когда звонишь и просишь, чтобы приехали, починили, то сотрудник-хозяйственник отвечает: «У вас есть руки, берите отвертку и прикручивайте сами». Он очень возмущается, иногда даже можно услышать не приятные слова в свой адрес. Хозяйственник должен снабжать точки продаж, привозя газетное издание, но он по точкам не развозит, оставляет в удобном для него месте, а консультанты-продавцы оставляя свои рабочие места, едут и привозят газеты сами. Последней каплей, переполнившей чашу долгого терпения, стало собрание, которое проводилось в начале сентября в центральном офисе. Руководитель и региональный управляющий заявили, что консультанты-продавцы плохо работают и это им не приносит бонусы. Фраза регионального управляющего: «Мне на хлебушек не хватает». Очень хочется спросить, а о нас кто-нибудь думает, мы тоже люди, а отношение к нам со стороны нашего нынешнего руководства оставляет желать лучшего. На собрании был задан вопрос о качестве работы менеджеров и консультант-продавец Круподерова озвучила все недостатки их работы. В скором времени была уволена она и еще один консультант-продавец. Получается, что нельзя высказывать никакие претензии к работе менеджеров. Те ежедневные маршруты, которые заполняют менеджеры ? это «Филькина грамота», т.к. нам приходится их отмечать, на нас оказывается давление, нам угрожают. Менеджеры открыто заявляют, что руководитель представительства их друг, и если что не так, то будет расправа. Эти действия являются недопустимыми. Вот, вышеприведенные пункты, основываясь на которых, мы решились написать это письмо, в надежде, что оно найдет своего адресата. Это наш крик души!!! Заранее извиняемся, что письмо анонимное, т.к. есть боязнь быть уволенными. ЭТО ПИСЬМО БЫЛО ОТПРАВЛЕНО В СЕНТЯБРЕ-РЕАКЦИЯ НИКАКАЯ.

Гость | 05.11.12

Отношение как к рабам? Всё просто = не будьте рабами, перестаньте ныть и к вам не будут относиться как к рабам и в мсл и за ее пределами. Или просто нравится чувствовать себя опущенным?

Гость | 04.11.12

рыба с головы гниет если менеджер никакой значит его начальник тоже никакой а значит и начальник начальника тоже никакой если они допускают беспредел над теми кто им деньги зарабатывает и при этом друг друга покрывают а куда смотрят те кто в это дело деньги вкладывает?

Гость | 02.11.12

Как уже говорила — работаю на сквозняке, 2 дня назад прихватили ночью почки. Простудила их, 2 дня всего отлеживалась дома, т.к больше не могу — не платят больничный ведь((( Сегодня от холода думала окоченею.

Гость | 01.11.12

чему , вы удевляетесь , кинут как им захочеться , вот и все , главное точек побольше открыть , а та хоть трын-трава пусть растет

Гость | 30.10.12

@Форум нифига!!!!!!!!!!я ходила,ничего не докажете,у них всё так чётко спланировано что вы ещё и должны останетесь!!!!!!!!

Форум | 26.10.12

Две недели отрабатывать не нужно. Не оформлены, но платим налог в Пенс.фонд. Такова сучность конторы.

Гость | 25.10.12

@Гость Такая же ерунда!Всё покупаем сами,зарплата с потолка.Сменщица моя была на больничном 3недели,я работала 3недели без выходных,очень интересно сколько мне на зарплату дадут в ноябре.Благо мой дядя работает в пенсионном,он поднял все документы и сказал,что стаж идёт,но почему не стоит до сих пор в трудовой печать.И даже мою зарплату назвал за сентябрь 1050 -это уже со всеми высчитами,подоходными,а я на руки получила 834грн.ещё и 15 копеек.И где правда?Может действительно к юристу на консультацию?

Гость | 25.10.12

А если увольняться, надо отрабатывать 2 недели или нет? По договору этого нет, и оформлены ли мы вообще?

Гость | 24.10.12

Мариупольское представительство. У нас и не думают платить за переработку в период ЕВРО…Новое начальство,но договоров новых так и нет…Об оплате спрашивать …Приема в офисе тоже нет…как к министру…времени на рядовых сотрудников тоже нет…Куда можно обратиться?Подскажите пожалуйста!!!Ручки,карандаши,резинки,блокноты-все покупаем сами..Надо же работать чем-то.Менеджер предлагает работать без прерыва и допоздна и все за даром…Помогите,пожалуста!!!