Ёжик | 01.04.13

«УТ Север» Колонные не проводят честно отработанные часы «подработки». К кому обращаться?

Гость | 01.04.13

Не согласен про Пушкаря С., он пришел и его просто обязали перестроиться на тот лад, который был там заведен. Может он чуть и резок, но не более чем это необходимо в его должности.

водители | 01.04.13

Ребята х5 это стал полныи отстои! Несколько экипажеи заслали в Самару помоч в вывозе товара(завал) В этоге отправили без командировочных (все будет, гостинница и т.д. и т.п.) а на самом деле прожтваем в авто за свои счет и об оплате ничего неговорят! Короче начальник у.т. север закинул нас сюда как свинеи без всего и так и надо, он человек а водители для него быдлы. И куда смотрит товарищ дьяконов а.и.

Гость | 31.03.13

СБ это полные дебилы. Пока Пушкаря не удерете так и будет.

Аноним | 28.03.13

Плюсы стабильная зароботная плата Минусы не умелый руководяший состав.который говорит одно а делает все на оборот.что бы компания понесла еще больше потери.не может или не хочет искать их устранения.выдвигают тех кто должен полы подметать а не руководить.а убытки в основном из-за узбеков которые даже по русски не говорять им говоришь а они игнорируют все.пока так будет компания будет нести убытки.и причем большие

Елена | 28.03.13

РЦ «Богородск» У нас происходит полный кашмар, я сотрудник СБ таких унижений и оскарблений от специалиста по экономической безопасности который роботает не давно ИВАНОВ ИГОРЬ Я с самого открытия не слышала, он наверное далеко не грамотный или работает по блату ПРИМИТЕ МЕРЫ так не должно быть.

Гость | 28.03.13

@Судья Дред А судьи кто?

LEO | 28.03.13

@Гость А судьи те, кто все СБ «развалил» и допустил к работе вот таких ивановых игорей…

Аноним | 27.03.13

Плюсы возможен стабильный график , присутствует карьерный рост Минусы на одном сотруднике (рядовом) столько обязанностей, что на пятерых хватит, со стороны администрации — хамство, и чем его больше, тем они выше себя ценят, никакой культуры общения с персоналом, а об уважении вообще никто не слышал (интересно,специально таких продвигают или КОМПАНИЯ на ‘мелочах’ не зацикливается?), договор на местах не соблюдается и КОМПАНИИ это выгодно- неоплаченные переработки, отгулы за свой счёт(в счёт ранее отработанного времени),оплата кассирами просроченного товара и т. д.

Гость | 27.03.13

@Сотрудник X5 Retail Group В гору катится нельзя, можно только с горы.