А. | 27.08.08

Плюсы Хм. Мало. После увольнения через неделю уже и не помнил о 4-х годах работы там. Коллектив хоро Минусы Хоро

Денис | 01.07.08

Плюсы Как зделать так, чтобы стадо малограмотных людей работало и зарабатывало деньги? Идите работать в Ай-Ти-Си и Вы увидите это! Бизнес-процессы построены на высшем уровне, и это не только по российским меркам. У людей разные хобби, главная страсть ген. директора Ай-Ти-Си это не женщины, это организация процессов работы компании. И то, что этот человек без образования сумел сделать свою компанию прибыльной и развивающейся заслуживает уважения. Сотрудники между собой не зря называют эту контору — ‘кузницей кадров для конкурентов’. После работы в Ай-Ти-Си людям открываются большие возможности, а полученный опыт намного эфективнее учебы на МВА. Минусы Отрицательные стороны являются продолжением положительных. Бизнес-процессы построены таким образом, чтобы максимально исключить человеческий фактор. Поэтому компании постоянно требуется свежее ‘мясо’, новые люди взамен старых. ‘Старым’ сотрудником человек считается после 6 месяцев работы, после года-полутора он как правило увольняется. И профессионалы компании не нужны — компания может спокойно обходиться вчерашними студентами и приезжими из глухих мест нашей необъятной Родины.. И зарплаты соответственно небольшие — компании дешевле взять нового сотрудника на испытательный срок, чем платить деньги старому и уже опытному, который знает себе цену и проявляет лишнюю инициативу. Инициатива приветствуется только от людей, которым положено её проявлять. И отношение поэтому к сотрудникам соответствующее, как к расходному материалу. Если Вы всё же попали в эту контору — не расстраивайтесь. Коллектив постоянно меняется и раз в полгода-год подбирается неплохая компания друзей (правда к сожалению ненадолго). Опыт не пропьёш, он бесценен, набирайтесь опыта и смотрите, как надо организовывать бизнес. Такой опыт из учебников не подчерпнешь. А когда почувствуете, что крылья окрепли — прощайтесь с конторой и отправляйтесь в самостоятельный полет. Удачи!

Александр Болдырев | 27.06.08

Плюсы Я вспоминаю про работу в компании только хорошее. Она дала нам ‘путевку в жизнь’. К сожалению отзывы предыдущих сотрудников напоминают мне песню неудачников. Я работал по схеме материальной мотивации: соревнование по продажам, когда людям светят реальные призы, а за гонкой каждый может следить в режиме реального времени, — как просеивание золота, когда песочек просыпается, а металл остается. И чем сильнее и правильнее трясешь, тем лучше будет результат.Надо помнить, что хорошие продавцы — это торгаши.Нам еще не успели расписать всю схему мотивации до конца, а у нас уже в голове модель, как обхитрить. Боротьсяя с этим глупо: если в коммерческом отделе истреблять дух торгашества, продавцы никогла ничего не продадут. Поэтому задача руководства- опередить. Минусы Не указаны

Прозорливый | 27.06.08

Плюсы Несмотря на гневные отзывы обиженных недозревших девочек, положительных моментов в Компании ITC много. Во-первых — не самая маленькая зарплата по Москве, особенно для тех, кто вчера с поезда сошел и думает, что покорит столицу смазливой мордашкой или хамовитой самоуверенностью. Во-вторых, в Компании действительно есть программа мотивации, к примеру, можно посещать неплохой спортивный зал неподалеку, компания оплачивает 50% стоимости полного абонемента. Частично оплачиваются обеды сотрудникам, проводятся корпоративные мероприятия, такие например, как пейнтбол. Дважды в год широко празднуются НГ и День компании, приглашаются знаменитости, хорошо угощают иногда . Офис в центре, рабочие места на хорошем уровне, по крайней мере, работать совсем не стыдно и даже наоборот. В-третьих действительно можно всему научиться и получить все необходимые навыки и знания. В общем, если уж быть до конца откровенными, то обо всем об этом нужно упомянуть. А проституток везде хватает, это личное дело каждого. Минусы Не указаны

Анжела Рагина | 26.06.08

Плюсы положительных сторон нет Минусы итак , случайно прислали мне ссылочку на ваш сайтик. Я была очень удивлена увидев отзывы о компании ITC. Работа в данной компании была для меня адом. Коллектив гнилой, все бабы сучки, зарабатывали себе на жизнь настучав на соседа.Есть такая тема , можно было проложить передком дорогу на верх. Но я не из тех кто торгует своим телом. Хотя приезжих девочек с перифирии я понимаю у них нет другой возможности. Особенно меня удивила гражданка Пономарева, вот деревня. Скобина — реальная тетечка- уважаю. Ну а остальные так шпана.

Аноним | 26.06.08

Плюсы Не указаны Минусы О директоре ITC, портрет маслом … Лысый невзрачный человечек с жуткой фамилией на П., с рыбьими немигающими глазами, которые словно прилипают к новой женщине в офисе. Показательны ‘ демократические здоровканья’ c контингентом офиса по утрам. Это не просто обход всех отделов для сближения с народом, это выявление неугодных. Если ты свом видом не выражаешь почтительный ужас и лице-телообразное восхищение хозяином-директором, то на тебе черная метка — с тобой разберутся дамы-домкраты из его замов. Вылавливаются новички ‘с воли’ просто встающие и здоровающиеся без показа поджатого хвоста, не подозревающие о гигантской величине П. в компании При общем харчевании директор любит сидеть так, чтобы видеть, как едят его подданные., все время сканируя жующих. Видимо, сканирует на благонадежность по типу поедания пищи. Сейчас, на свободе, пишу, вспоминаю и смешно, а тогда кусок колом в горле от взгляда плешивого удава … На совещаниях в его кабинете все старожилы надевают маску пуганной готовности отдать жизнь за гения-директора. Новенькие, думающие, что важно показать свой профессионализм, новые деловые идеи быстро опускаются директорским — Вы вообще ничего не знаете… Конец их близок. Люди холопского звания сущие псы иногда …Женщины — заместители (только женщины, мужиков он не выносит) ‘преданные душой и, как без этого, обязательно телом’ устраивают такие оргии с закатыванием в асфальт ваыявленных непокорных, что Нерон бы позавидовал… Особенно директор П. липнет к смазливым работницаам. Если запрметил кого, то далее по схеме : ‘ директор положил глаз на …’ . Все отработано годами. И еще, директор П. не принимает в компанию евреев, ни одного , никогда. Как быть самым умным и важным на фоне коротко подстриженной работной толпы, это есть главный секрет директора П. Как люди то работают? А все профессионалы давно ушли из компании, вновь попавшим хватает полугода, чтобы понять и наесться казармой. Но есть те кто формально тянет лямку, в тюрьмах ведь тоже существуют … Директор П. как пишут, без высшего образования и ранее торговавший водкой, уникален даже на фоне не очень щепетильного нынешнего директорского сообщества. Не советую знакомиться …

максим рохлев | 17.04.08

Плюсы положительных нет Минусы работал в компании около года. ничего особенного , новосибирский менталитет выдают за инофирму немецкую. из новосибирска приезжает реальное быдло. генеральный директор , господин П. реально озабочен, не пропускает ни одной юбки, вроде раньше торговал водкой. короче не советую. реально потерянное время. жлобская контора, мало платят

Сергей | 20.03.08

Плюсы Был хоро Минусы фирма новосибирская. владелец из Новосибирска, по моему не было у него даже выс