Гость | 09.10.11

Я, например, согласен с предыдущим мнением. Руководитель свое слово держит! Просто работать надо, а не увиливать от работы. Прошли уже советские времена, где все вокруг колхозное, все вокруг-моё. Вам дали украсть-мало! Не дали-плохо.Нужно реально оценивать свои способности и умения. Тогда и работа будет в кайф.Но, что с подбором персонала в Компании дела обстояли туго-тут и [censored]ку понятно- не читали бы люди сейчас всякую ХРЕНЬ!!!

Гость | 07.10.11

На собеседование шла под впечатлением прочитанного на форумах, очень уж хотелось мне увидеть этого «страшного монстра» Виктора Казимировича. Обычный человек, 16 часов в сутки занят саморазвитием, жадноват, как все мужики. Задержки, недоплаты, невыплаты — это нормально для Украины и большинства стран СНГ, к этому нужно быть готовым. Таких работодателей породили сами работники, которые сперва соглашаются работать за нищенскую з/п, а потом месяцами ждут ее выплаты, как овцы. Сочувствую вам ребята: вы родились, чтобы быть лохами, а Виктор Казимирович родился, чтобы таких лохов, как вы разводить:-) Интересно, чем закончилось мое собеседование? Меня взяли на выполнение конкретного задания, которое имело свой срок и предполагало конкретный результат, как я и хотела. Со мной расчитались. Я осталась довольна работой в Колви вполне, и очень сильно скучаю за этой компанией. Почему я не осталась работать в Колви постоянно — потому что эта компания для меня маловата. Я успела взять все, что мне было нужно за довольно короткий срок. И на завершение. Мораль сей басенки проста: мы сами выбираем свои роли в жизни. До тех пор пока по Земле будут ходить [censored] , буду процветать те кому по кайфу их разводить.

Гость | 06.06.11

Не видел ничего плохого на предприятии. Все обещания выполняются, всё как и в других фирмах, а бездельников выгоняют везде.

Гость | 04.04.11

Мдяяяя. Ушел из компании еще 4 года тому, а там ничего не поменялось. Проработал около 2 лет — по колвивским меркам — почти ветран — никто больше полгода там не задерживается Касательно долговой расписки — подтверждаю! Ты «типа одолжил» у водителя шефа 50штук деревяных и если что — тебя за яйца подвесят. Сказать, что работа на износ — ничего не сказать. Среди руководства есть принцип: поставить план на 20% больше, чем человек в состоянии физически вынести, чтобы потом всегда было за что вы…ть. (это я уже потом сам от начальства услышал) При этом внутри компании между менеджерами искуственно создается конкуренция, чтобы они друг у друга крали клиентов. Зарплата всегда выплачивалась до 20 числа месяца, последующего ПОСЛЕ того, за который производится выплата (на деле — реально минимум на месяц «официально» задержка), а в реальности — задержка на месяц-два. Да еще, в компании было 3 Виктора: президент и еще два компаньона. Он их называл «это мои братья»и с барского плеча пожаловал им где-то по 5-10% совместной собственности в корпорации. Он еще любил говорить, что корпорация — это его семья. Мы же не знали, что он таки правду говорил, только он имел ввиду, что корпорация — только для членов его семьи, все остальные -[censored] ! те х….. Так вот где-то более года назад он и этих двух «братьев» кинул, толи он их выгнал, толи они сами ушли, поскольку не могли уже терпеть это издевательство — истоия умалчивает, но [censored] !т в том, что он им НИЧЕГО не выплатил, никаких дивидентов или части собственности, даже часть зарплаты зажал, потом еще кому-то из них машину палил…. Есть один позитивный нюанс — если ты проработал в Колви хотя бы пол года, то надрочат и вые…т тебя так, что ты потом на любой работе будешь все успевать и хорошо работать. Так сказать школа молодого бойца — боевое крещение. Поэтому: хотите экстрима — добро пожаловать в Колви

Гость | 03.04.11

Ужас… Тихий ужас… Компания не держит своих слов по выплате з\п Постоянные штрафы Корженевский Виктор Казимирович лезет во все дырки — управление ручное Везде «свои» люди — правильно тут заметили — симейный бизнес — на местах люди ПОЛНОСТЬЮ неадекватные занимаемым должностям. Товар реализуемый производства Китай Одним словом — обман сотрудников, обман клиентов… Решитесь на смелый шаг работы в компании — пожалеете после первой зп….

Гость | 28.03.11

хочу отдельно сказать за очень крутого начальника производства на колви Васильева В.А. Брехун каких свет не видовал,с людьми,которые давным-давно уволились еще до сих пор не расщитался.Фирма -семейный подряд,зятья,сестры,дочери,кумовья-за счет людей строили себе особняки,покупали крутые тачки,ездили за бугор отдыхать.Теперь торгуют китайским [censored]м,рассказывая всем,что это чехия.Свое производство просрали.потому что не умеют ценить настоящих специалистов,а ценят жополизов.Одним словом-так вам и надо! Процветания вам, ГОСПОДА хорошие!!!

Гость | 10.02.11

Хозяин — человек, который лезет во все ДЫРЫ. «Есть МОЕ мнение и мнение не правильное» — вот это о нем. Текучка бешенная в компании. Желающие получить экстрим — милости просим — отпишите только тут, сколько Вы продержались.

Гость | 03.02.11

В отзыве за 1.5.2009 14:32 написано «Огромное спасибо всем, кто помогает разобраться в профессионализме сотрудников компании Колви. Благодаря полученной информации, в компании проведены кадровые изменения. У нас новый руководителель службы управления персоналом! Приходите, мы Вас ждем и надеемся на плодотворное сотрудничество.» Но уже 2011 год и они опять ищут Директора по персоналу, а что бывшие плохо прогибались или плохо увольняли сезонных работников. И сколько сотрудников по кадрам успел сменить собственик.? Знакомая картина: когда все кто приходит «злодеи и лентяи», которые не очень хотят пахать на благо ХОЗЯИНА. А сам СОБСТВЕНИЧЕК, что может предложить людям, кроме мизерной платы и нестабильности в компании. Если за столько лет Собственик не выстроил другой системы, значит её не будет НИКОГДА! И именно на этой чехарде он зарабатывает. Не будте рабами, имейте достоинство, не позволяйте Вами манипулировать. Помните лозунг «Врага — его же оружием».

Гость | 03.02.11

Нет страшней врага — опрерившегося [censored]а. Судя по прочтеному, мне повезло. Я конечно понимаю, что это просто Украина. И здесь если кто то оперился и обзавелся заводиком или мандатом народного слуги, это еще не значит что уже «элита». Это «полная элита». А главное у этой полной элиты, в голове дырка. Да, да …. вон та вот дырка, которая у большинства вошла в их жизнь с детства. Это дырка сельского сартира во дворе. Они, больнинство нашей элиты, выросли с ней. И она их преследует по жизни. Они просто ничего не видели нормального, и соответственно не могут осознать каких-то других ценностей и цивилизованных подходов. [censored] по жизи — их приговор!!! Они только для себя и себе.

Гость | 09.11.10

Щодо даної організації ( Колві або Віокон ) Умови роботи спартанські. Субота робочий день. Звільнення людей щодня. Довше місяця ніхто не працює. Дуже гарно говорять але мало що виконують. Заробітної плати Вам не бачити, її там не виплачують, а лише говорять про показники. Вам вирішувати чи готові ви витрати такий дорогоцінний Ваш час на роботу в даній організації. Успіхів!