ооо виват консалт
Профессиональная область:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регион:
Москва

Отзывы о компании  ооо виват консалт
Комментарии (19)

Аноним | 23.05.14

Плюсы 17 мая 2014 года в Царской башне Казанского вокзала Москвы прошла Четвертая Торжественная церемония вручения премии ‘Виват — Победа!’. Главная идея премии «Виват – Победа!» состоит в том, что в жизни всегда можно и нужно добиваться побед. Наши отцы, деды и прадеды показали всему миру, как русский человек умеет побеждать на войне. Настоящими героями-победителями на самых разных поприщах становились лучшие сыны и дочери Отечества также и в мирное время. Премия «Виват – Победа!» призвана прославлять подвиги и выдающиеся достижения людей разных профессий: летчиков и инженеров, железнодорожников и врачей, строителей и дипломатов, музыкантов и художников. Вместе с тем, премия «Виват – Победа!» — это напоминание о том, что в жизни всегда есть место подвигу, что победа – это закономерный итог настойчивого и целеустремленного труда. Торжественные церемонии вручения премии «Виват – Победа!» в 2014 году (так же как и в 2011, 2012 и 2013 годах) была проведена в Художественной галерее Народного художника России Дмитрия Белюкина в Царской Башне Казанского вокзала. Она получила высокую оценку российской общественности. Лауреатами премии «Виват – Победа!» стали ветераны Великой Отечественной войны, Герои Советского Союза и Российской Федерации, видные военачальники, представители органов власти, работники культуры и искусства, известные предприятия, граждане Великобритании и Украины. В этом году лауреатами премии стали 12 человек и 2 организации. Всех награжденных объединяет одно – активная гражданская позиция и многолетняя работа на благо России, в целях развития современного российского общества. Спектр их очень разнообразен — помимо ветеранов Великой Отечественной войны, героев Советского Союза и России, военнослужащих, есть и представители искусства, бизнеса, олимпийские чемпионы. Одним из почетных лауреатов премии стала бывшая санинструктор 369-го отдельного батальона морской пехоты и старший санинструктор сводной роты Берегового отряда сопровождения Дунайской военной флотилии; одна из немногих женщин, служивших в разведке морской пехоты. Герой Советского Союза — Демина Екатерина Илларионовна. Минусы нет

Андрей Зуев | 21.05.14

Плюсы Нет Минусы Всем рекомендую вообще не связываться с Виват-Консалт и держаться от них подальше, если не хотите нажить себе лишних сложностей. Это касается всех, кто любым образом намеревается с ними сотрудничать как в качестве клиента, партнера, так и в качестве работника. Работал в этой компании несколько месяцев. Решил написать расширенный отзыв, да не голословный, а подтвержденный фактами, которые можно тут же проверить. Начнем с того, что главной бедой Виват-Консалт является ее владелец и генеральный директор Юрий Михайлович Чабан – человек совершено непорядочный, наглый, ограниченный, как юрист практически нулевой, в чем я убедился, наблюдая его в судебном процессе, но об этом позже. Итак, начнем с отношения к клиентам, Красногорский правовой центр Виват-Консалт работает по принципу бери больше, делай меньше, или не делай вообще. Главная задача выудить с клиента деньги в кассу, которые тут же осваиваются директором Чабаном, работникам перепадают крохи (об этом уже много отзывов). В Виват-Консалт есть действительно компетентные специалисты, однако господин Чабан обладает уникальной особенностью, как это не парадоксально звучит, создавать препятствия в работе. Это выражается в требовании выполнять совершенно маразматические поручения, создавать видимость работы, где результат недостижим, вместо того, чтобы заниматься действительно перспективным делом (пример Рублево-Успенский ЛОК, кто там работал, тот наслышан и поймет о чем речь). Также Чабан эксплуатирует работников, разумеется бесплатно, принуждая работать по своим судебным тяжбам или своих друзей (пример судилище господина Чабана с соседкой по даче). Поток клиентов Красногорского правового центра минимальный, что не удивительно, откуда им взяться с таким отношением, кто пришел раз, больше не возвращается, а в конце месяца с работников требуют результат работы, оцененный в количестве поступивших денег в кассу. Качество работы директора не интересует. Все этот приводит к провалам в судах и некачественному оказанию услуг, как пример дело Сургай Т.К., по делу которой даже не удосужились прийти на суд, читайте сами решения по ссылкам: http://www.gcourts.ru/case/6099161, http://www.gcourts.ru/case/9271509. Здесь более крупный пример, где лихой «разводила» Чабан, решил ни за что получить с горнорудной компании пару миллионов, вот ссылка https://rospravosudie.com/court-as-goroda-moskvy-s/judge-agafonova-e-yu-s/act-304551998/. Яростную борьбу Чабан ведет и с собственными работниками, пример дело Сумского А.М. против Виват-Консалт https://rospravosudie.com/court-lyublinskij-rajonnyj-sud-gorod-moskva-s/act-104903943/ , где Чабан, впрочем как и во всех остальных случаях потерпел позорное поражение. В случае с Колисниченко https://rospravosudie.com/court-lyublinskij-rajonnyj-sud-gorod-moskva-s/act-106349103/ Чабан решил не испытывать судьбу и решил все миром, видимо в тот момент к нему вернулись остатки разума, но, впоследствии он их все равно утратил. Генеральный директор Виват-Консалт сам числится в должниках по судебному решению, в Дорогомиловском отделе судебных приставов в отношении него ведется исполнительное производство № 39226/13/26/77 от 25.11.2013 г., сумма задолженности Чабана Ю.М. составляет 908 765 рублей, можете проверить по этой ссылке http://fssprus.ru/iss/ip/, вбиваете Чабан Юрий Михайлович, территориальные органы – Москва. Ну и последний провальный процесс Чабана со мной, автором отзыва, не увенчался для него успехом, суд присудил в мою пользу заработок за время вынужденного прогула и моральный вред, а также признал недействительным увольнение за прогул http://krasnogorsk.mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=75776527&delo_id=1540005 (смотрим раздел обжалование решений, так как судья Красногорского суда Васильева вынесла незаконное решение, которое во второй инстанции было полностью отменено и вынесено новое, на этот раз законное и обоснованное). Дальше судите сами иметь ли дела с Виват-Консалт и Чабаном в частности, если грамотные специалисты оттуда бегут, сам Чабан суды проигрывает и реальной юридической помощи никому оказать не может. Единственная цель Чабана выудить с вас деньги или заработать на вас, чтобы рассчитаться со своими долгами. Если ссылки не открываются, копируете и вставляете в адресную строку браузера. Удачи, а Чабану большой привет!

Николай | 09.03.14

Плюсы я обратился по поводу раздела имущества. все имущество, купленное во время брака было написано на имя моей бывшей жены. И еще у нас с ней был заключен брачный контракт. ситуация была сложная, не знал с чего начать. Юристы этой фирмы мне все обяъяснили, и сказали, что все возможно отсудить. суд длился 3 месяца. Мой адвокат в суде доказал, что брачный договор является недействительным. Разделом имущества я доволен. Минусы нет

Дмитрий | 16.02.14

Плюсы По работе с данной компанией моя претензия заключается только в одном: слишком быстро работают! Заплатил 30 тыс., а работу выполнили за 2 месяца… Аж как-то обидно так быстро ‘терять’ деньги))) Конечно, это шутка. Просто хотел обратить внимание на скорость работы компании и качество услуг! Все на высшем уровне! Минусы —

Кирилл | 09.02.14

Плюсы У меня была сложная ситуация, несколько юристов даже отказались начинать мое дело. Я самостоятельно по образцам начал писать заявления в суд на военкомат, не привлекая юриста. Ну и все оказалось не так просто, как я думал. В компании Виват Консалт за дело взялись и помогли со всеми судебными вопросами. Минусы Остался доволен!

Оксана | 11.11.13

Плюсы Отличный и добрый коллектив. Отзывчивое руководство офисами, доброжелательное. Зп перечисляют безналом на карту. Минусы нет

Юрий Чабан | 09.11.13

Плюсы Всем ‘завистникам’ спасибо за отличный пиар мне и моим друзьям!!! Нашей организации в эти дни 5 лет. При этом 5 офисов и сотни благодарных клиентов (друзей). Это доказательства, что работать порядочно и результативно возможно и нужно. Всем обиженным и оскорбленным посоветую: 1. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, тупость и ограниченность, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей этого сайта. 2. Для того, чтобы оценивать кого-то, думаю, необходимо самому попробовать что-то сделать хорошее для людей. 3. Советую Вам сходить в храм покаяться — там Вам должно стать легче, а злоба и зависть отойдут. Дорогие друзья и сотрудники !!! Огромное спасибо за отличные результаты нашей юридической (в т.ч. социальной и благотворительной) работы!!!! У нас впереди много интересных планов и задач.!!! Мы всегда рады взаимодействию с порядочными и успешными людьми!!! Спасибо всем!!! Минусы Дополнительно приглашаем ответственных и результативных сотрудников (специалистов).

Аноним | 01.07.13

Плюсы Я конечно понимаю,что каждому написавшему тут отзыв,хочется вылить больше грязи на руководителя .. который спрашивает с подчинённых, отчёт за выполненную работу….и во многих случаях не получает нормального ответа.Покажите мне работника,который доволен своим работодателем… Нет таких. Вот поэтому и прячутся за анонимами… и обливают грязью.Я в компании ‘ФлораХим’ человек новый.Не знаю что было раньше… Но сейчас ситуация очень даже не плохая.Меня сразу оформили по трудовому законодательству РФ,зарплату выдают без задержек,Коллектив работает слаженно,и я не видела давно такого дружного коллектива.В этом заслуга руководителя… Минусы НЕТ!!!

Света | 07.06.13

Плюсы 1. научиться распознавать такие компании в будущем и не наступать на похожие грабли 2. Возможность познакомиться с порядочными людьми, которые больше полугода там не задерживаются (полгода — максимум) Минусы 1. З\п серая. Официальная (белая) часть не больше 15000. Сначала наобещают зарплату от 30000 и выше, как написано на сайте. На самом деле, месяца два-три зарплату не будут платить вообще, обещая выдать все потом. А потом кинут как собаке тыщ 10 и скажут это все что ты заслуживаешь. Вот такое свинское отношение к людям. 2. Полное отсутствие внимание к новым сотрудникам. Работаешь на коленках, потому что всем плевать, что у тебя нет стола и персонального ПК, а за результат работы спросят 100%. 3. Если ты не приводишь клиентов, а точнее не приносишь в их конторку деньги, то и тебе платить не обязательно. Больше 20% от заработанных ТОБОЙ денег, ты не получишь. 4. Семейный бизнес ‘господина’ Чабана. Фамилия показывает действительность. 5. Полное отсутствие внимание к клиентам. Чабана и его гопкомпанию интересуют только деньги. 6. Стыдно смотреть в глаза клиентам, понимая куда они пришли и что в итоге с ними будет. 7. А ну и полное отсутствие соцпакета. Про оплачиваемый отпуск и больничный можете забыть.

Cтраница 2 из 2

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.