Деловые центры
Профессиональная область:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регион:
Новосибирск

Отзывы о компании  Деловые центры
Комментарии (12)

Леонид | 06.09.13

Плюсы 1) зарплата всегда вовремя и выше рынка; 2) коллективные мероприятия, дни рождения, подарки, бассейн и т.п. 3) бешеное развитие в различных направлениях, поощрение инициативы 4) постоянное стремление развиваться у компании, новые рынки, новые возможности 5) карьерный рост довольно быстрый, причем не из-за текучки, а из-за постоянно появляющихся новых направлений И многое другое, вообще остался бы там работать если бы не мой переезд в другой город. Минусы Иногда приходится задерживаться, но по мне если хочешь добиться чего то, то это нормально

Аноним | 20.08.13

Плюсы Компания крупная для данного рынка, занимает практически полностью этаж в бизнес-центре, работает более 30 человек, разветвлённая структура, что даёт возможности для карьерного роста, молодой коллектив, руководство поощряет инициативу, на руководящие посты всегда ставит старых, проверенных сотрудников, много времени и денег тратится на обучение. Зарплата выше рыночной, зависит от финансовых результатов подразделения. Минусы Бывают периоды высокой загрузки, когда приходится оставаться после работы и на это смотрят как на обычное дело. Отношения между отделами иногда зашкаливают, бывают конфликты из-за срочности выполнения заказов. Руководство часто грузит посторонними задачами, поэтому иногда лучше не попадаться на глаза.

Валентина | 20.03.13

Плюсы 1. Возможность расти. За 2 года узнала очень много о юридических и бухгалтерских услугах ,стала профессионалом. 2. Возможность зарабатывать. 3. Молодой коллектив. 4. Много работы! Считаю это большим плюсом. Минусы 1. Нет коллективных мероприятий, например, корпоративного абонемента в фитнес-клуб.

Анна | 20.03.13

Работаю в компании 2 года. Все нравится. За 2 года стала руководителем отдела. Благодарна руководству за развитие и уважение!

Аноним | 18.02.13

Плюсы 1+ вовремя выплачивается зп, 2+ есть поощрения со стороны руководства (премия лучшего сотрудника) 3+ веселые корпоративы и молодой коллектив Минусы Штат бы расширить, а то работы много

Ольга | 18.02.13

Компания является перспективной с точки зрения молодых сотрудников. В компании «Деловые центры» есть возможность получить огромный опыт в с своей рабочей сфере начинающему специалисту

Аноним | 24.01.13

Плюсы Я работаю в компании почти 3 года. Стабильность, сплоченность, комфортные условия работы, лояльность к сотрудникам. В компании замечательный коллектив, грамотное руководство, отличные корпоративные мероприятия. В целом, ценный трудовой и жизненный опыт. Работа в компании ООО «Деловые центры» для тех кто ставит амбициозные цели и достигает их. Минусы Для выполнения своих обязанностей порой приходится остаться сверхурочно, но , как мне кажется, от этого никто не застрахован.

Аноним | 09.10.12

Плюсы Компания надежная, на рынке давно, развивается. Уже устоявшаяся структура из департаментов и отделов. Есть перспектива карьерного роста. Коллектив тщательно подбирают, не берут кого попало. За хороших людей держатся. В результате сформирован профессиональный,коллектив, нет выскочек и любимчиков, родственников и прочего. Общая атмосфера способствует напряжённой работе. Зарплата выше рыночной. Минусы Лишняя бюрократия, много форм отчётности и контроля, жёсткость руководства на всех уровнях, внутри отделов царят собственные правила, всё это из-за безусловной власти у руководителей отделов. Но всегда есть возможность выйти на самый верх и конфиденциально рассказать о перегибах. Есть примеры.

Ernst Biron | 17.08.12

Плюсы Компания изначально динамично развивалась, сейчас видна небольшая остановка, может быть перед решающим прыжком. Развитие навыков сотрудников и корпоративная культура на уровне даже не московской, а скорее европейской компании. По стилю работы, компания ближе к известной международной компании McKinsey & Company, видна заинтересованность в развитии и росте сотрудников. Стимулирование, в том числе и материальное в повышении навыков в работе. Минусы Непоследовательность принятия решений лицами его принимающими. Несмотря на кажущуюся демократичность в общении со специалистами, существует всегда только одно мнение, руководителя, все остальные мнения неправильны. В результате непоследовательность в принятии решений, зачастую ошибочные суждения как о сотрудниках, так и о существующем положении дел. Очень высокая текучесть кадров.

Аноним | 25.05.12

Плюсы Работаю в компании уже давно. При достаточном желании можно расти во всех направлениях — финансовом, карьерном, профессиональном. Руководство заботится о сотрудниках: время от времени устраиваем корпоративы, компания оплачивает бассейн для сотрудников. Минусы Не всегда понятно чего хочет от тебя руководство. Кое-что делается непоследовательно.

Cтраница 1 из 2

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.