Астерра
Профессиональная область:
Продажа недвижимости, земли
Регион:
Санкт-Петербург

Отзывы о компании  Астерра
Комментарии (14)

Мира | 17.09.18

Первое что попросят заполнить анкету с дурацкими вопросами, не характеризующих вас как личность. Где видеть такие анкеты-бегите. Начинавшись отзывов я пошла на собеседование ради интереса. Михайлина Дарья совершенно непрофессиональный HR, задавала некорректные вопросы , её больше интересовала моя личная жизнь , чем профессиональный опыт. Зп белая 15, остальное в конверте по почте ))))) вы только ждите))) соц пакета нет, офис полупустой. Тишина гробовая)

Аноним | 11.04.14

Плюсы Корпоративный транспорт до метро Минусы Компания расположена далеко от метро, добираться 40 мин в пробке по Щелковскому шоссе, зарплата в конвертах — серая, создана карточная система контроля за работниками, за опоздания -штрафы, отвратительный коллектив — надменных уродов!

Ольга | 01.04.14

Плюсы Вовремя платят деньги Офис в центре города Коллектив молодой,правда,одни девушки. Статус у компании есть и известность Минусы Могу сказать,так — до Астера я работала в продажах,но совсем в другой сфере,в крупном холдинге,где были и ДМС и корпоративная рабочая связь и многие другие прелести,которые ,возможно и не так ценны по факту,но,в любом случае приятны.Придя в Астеру мне изначально не хватило и этих приятных бонусов и обучение показалось суховатым. В итоге, я проработала месяц и не заключила ни одной сделки.,хотела увольняться,но руководство предложили перейти в другой отдел-сказали потенциал увидели.Я согласилась.Там всё и началось-через две недели была первая сделка ,а потом много других.Я полюбила работу,мне нравилось признание меня как профессионала и все соц.льготы перестали быть столь значимыми и льстящими. Отработала я около двух лет в Астера, ушла в декретный отпуск.Вернусь ли в Астера пока не знаю,так как приоритеты поменялись,но и не исключаю такой возможности.

Ольчик | 19.12.13

Плюсы Ого, не ожидала увидеть столько негативных отзывов. Зашла почитать о компании более подробно, а тут такое … На самом деле у меня осталось самое положительное впечатление о компании, на сегодняшний день принимаю решение о работодателе, напишу и свое впечатление, вдруг, кому полезно будет. Была на собеседование на прошлой неделе, первое собеседование было с менеджером по персоналу, наверное, с той же Анастасией. Выглядела она соответствующе ее профессии, не сказала бы, что для ‘дискотеки’ или как-то вульгарно. Не костюм, конечно, приличное деловое платье. Меня также проводили в переговорную комнату, где я должна была заполнить анкету. Анкета на 3 страницы, адекватные вопросы, по крайней мере за последние 10 собеседований, которые я проходила за последнее время, мне приходилось заполнять подобные анкеты. Ну да, несколько личных вопросов, но никто не принуждает на них отвечать. В основном это опыт работы, образование, личные навыки и страничка на психологический портрет, наверное. Мне даже кофе предложили секретари, чтоб не скучно было

Аноним | 19.12.13

Плюсы HR Анастасия и девушка-руководитель какого-то отдела очень неплохо выглядели. Но для дискотеки, а не для офиса. Минусы Как выше писалось многими — заполни анкету на 6 страниц и получи долгую неинтересную беседу о том-о сем. К слову, я не стала заполнять большую часть анкеты, либо ставила прочерк, либо оставляла пустое место. Это тоже стало важной темой в нашей беседе. Разговаривали мы о том, почему я переехала в Питер, почему не пошла учиться в СПБГУ (а про другие Университеты Анастасия знает, интересно?), почему в графе родители прочерк поставила — ‘У Вас что, родителей нет?!’ (иногда так случается, к сожалению, люди растут сиротами, это было бы верхом неэтичности по отношению к такому человеку допустить подобное высказывание). Казалось, что эйчару намного интереснее кто и как мои родственники, чем я сама и мой опыт и мотивация. Анкету закончить так и не смогла — не хватило сил. Совет от чистого сердца — не связываться с шарагами. И анкеты эти вообще сжечь бы надо. Они только показывают насколько непрофессионален отдел кадров в компании. Кто их вообще составил???

Аноним | 20.07.13

Плюсы не увидела даже на собеседовании!!! Минусы Пришла на собеседование. Заполнила анкету с 6 листов. Очень недоброжелательная менеджер по персоналу Анастасия, мягко говоря конечно:) Посадила в отдельную комнату, после заполнения анкеты очень долго ждала, когда я пришла сказать, что уже заполнила анкету на меня очень нелюбо, опять таки мягко говоря… посмотрели, типа отвлекла от чая с плюшками наверно. После того как Анастасия соизволила прийти, посмотрев на меня зло начала задавать вопросы, типа что я знаю про их контору и про недвижимость в частности.. Вообще пренеприятнейшее собеседование за всю историю моих поисков работы. Вывод естественно таков, бежать от туда и не оглядываться… PS: Негатива хватило на весь день!!!!!!

Гость | 22.05.13

В компании текучка персонала, отношение начальников и выше стоячих лиц к подчиненным очень и очень плохое. зп минимальная 2500 это по моему у кладовщиков

Игорь | 31.10.12

Плюсы Офис в центре Москвы. Минусы HR Нина многократно заманивала меня на собеседование в эту контору, зная отрицательные отзывы, я хотел по телефону обсудить основные условия работы: белый или черный оклад, оформление и тд. Нина всячески уклонялась, позвонив мне в третий раз (за 2 месяца), она кое-что рассказа и я из любопытства решил сходить на собеседование. Офис в центре, но в мансарде со снижением высоты потолка, что смотрится убого, сразу ясно, что денег на аренду достойного офиса нет, значит сделок мало и денег мало, хотя на их сайте указано, что они в альянсе с BNP Paribas, а это не бедная компания. Что сразу неприятно поразило: я пришел примерно на 10 минут раньше встречи и мне вручили анкету из листов 8-9, где нужно было ответить на кучу вопросов и указать массу данных. ПОЧЕМУ мне не выслали анкету в электронном виде заранее, как делают солидные компании, чтобы я не тратил свое время днем на бумагомарание? Потом было довольно пресное собеседование, на котором мне рассказали про систему оплаты труда, уровни оплаты сотрудникам, в зависимости от квалификации. Много общих слов, которым не особо верится. Руководитель отдела была занята и не смогла подойти, но во время ожидания собеседования и во время самого собеседования я успел заметить, что в офисе ОЧЕНЬ много свободных рабочих мест. На мой вопрос: почему так мало народу, Нина ответила, что все на встречах, но это неправда, часть рабочих мест были даже без стульев, многие выглядели просто безжизненно: ни бумаг, ни канцтоваров, ничего. Очевидно, что рабочее место не может быть абсолютно пустым и без стула. Учитывая, что данная вакансия Астеры висела на HH.ru более двух месяцев (висит и сейчас, прошло еще 2 месяца) и учитывая все вышеизложенное, можно сказать, что там все очень плохо, народ увольняется, а новые не идут. Отзывы о компании-плохие. На второе собеседование не пошел, так как все увидел и понял, мнение о компании составил. Не советую никому ходить туда, тем более работать.

Аноним | 07.09.11

Плюсы Ест пару приятных людей, видимо, с заниженной самооценкой. Иначе никак не объяснить, что они тут делают Минусы Коллектив действительно по большей части женский, но не в этом суть. Главная достопримечательность — директор. Истерик, жмот и и сильно невротическая личность. Даже то, что дурят по деньгам — ничто в сравнении с нервной обстановкой в офисе. Народ набирают с трудом. Большим трудом. Начальника отдела уже год найти не могут. Многие испаряются в период испытательного срока, поняв сколько тут реально платят. Оставшиеся полный ноль, сидят без сделок. Печальная картина((((

nyaka | 07.12.10

Плюсы Не удалось их разглядеть. Да и сам офис внутри по обстановке — не фонтан! Минусы забавная такая ‘черная’ компания… Даже таблички на входе нет. Готовы взять даже без опыта работы, и это при том, что они, якобы, международная крупная компания:-))) Ха-ха! Приходя на собеседование кучу умных вопросов услышите, анкету заполните из 6 страниц(!), но по факту…. Просто набор безразборный людей, готовых сидеть в инете и заполнять непонятные анкеты… Адаптации никакой, вежливости и дальней заинтересованности тоже, готовы в коллективе глотки грызть, Вы как новичок никому не интересны, Ваши клиенты — вроде как и не Ваши, а компании; сделки за вас сделают более ‘опытные’… Если у Вас уйма свободного времени и вы ноль в недвижимости — Вам туда! Будете им базу расширять и лашпой уши завешивать,т.к. денег не видать!!!!!

Cтраница 1 из 2

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.