Гость | 15.01.13

Я так понимаю, что на этот форум заходят не только недовольные сотрудники Агрополиса, но и «приближенные», как вы их называете. Тот же HR-manager — Леонид. Вот именно к ним и будет направленно мое конкретное деловое предложение. Немного о себе: 2 два высших образования (техническое, МВА). сертифицированный специалист по управлению проектами IPMA. опыт работы более 10 лет. иностранный языки: русский, украинский — родные; английский (технический, деловой) — свободно; арабский, итальянский — средний уровень урду/хинди, филипинский — ниже среднего. Готов перейти на работу в Агрополис. Положительный результат обеспечу. Минимальные условия: 1. вовремя выплачиваемая зп. (подпишем контракт, где будет указанна дата зп.) 2. хорошая медицинская страховка для семьи. 3. зп по договоренности, от 3000 евро. Если вас заинтересовало мое предложение, и вы готовы обеспечить минимальные хорошие условия сотруднику, который гарантирует вам результат, работу при загрузке 120-150%, обеспечит оптимизацию рабочих процессов, доверенных в управление, прошу написать мне на том форуме контактную информацию, указать контактное лицо, с кем можно обговорить трудоустройство. P.S. Не спрашивайте почему, после стольких негативных отзывов, я предлагаю свою кандидатуру. Просто люблю все проверять на себе. Тогда точно буду знать, если сделать все правильно сначала, обманет ли Агрополись в итоге?

Гость | 15.01.13

забыл написать кто твой папа/ мама@Гость

Гость | 15.01.13

@Гость Папа умер, мама на пенсии.

Гость | 15.01.13

Гость : Я так понимаю, что на этот форум заходят не только недовольные сотрудники Агрополиса, но и «приближенные», как вы их называете. Тот же HR-manager – Леонид. Вот именно к ним и будет направленно мое конкретное деловое предложение. Немного о себе: 2 два высших образования (техническое, МВА). сертифицированный специалист по управлению проектами IPMA. опыт работы более 10 лет. иностранный языки: русский, украинский – родные; английский (технический, деловой) – свободно; арабский, итальянский – средний уровень урду/хинди, филипинский – ниже среднего. Готов перейти на работу в Агрополис. Положительный результат обеспечу. Минимальные условия: 1. вовремя выплачиваемая зп. (подпишем контракт, где будет указанна дата зп.) 2. хорошая медицинская страховка для семьи. 3. зп по договоренности, от 3000 евро. Если вас заинтересовало мое предложение, и вы готовы обеспечить минимальные хорошие условия сотруднику, который гарантирует вам результат, работу при загрузке 120-150%, обеспечит оптимизацию рабочих процессов, доверенных в управление, прошу написать мне на том форуме контактную информацию, указать контактное лицо, с кем можно обговорить трудоустройство. P.S. Не спрашивайте почему, после стольких негативных отзывов, я предлагаю свою кандидатуру. Просто люблю все проверять на себе. Тогда точно буду знать, если сделать все правильно сначала, обманет ли Агрополись в итоге? Да ты хоть китайским свободно владей и имей опыт работы 98 лет, в агрополисе это не прокатит. Здесь умные не нужны, здесь должна быть толпа, где все мило и тупо улыбаются и всегда есть на кого спихнуть все стрелки в случае негативного результата. Позитив тут совсем не ценится, главное чтобы папа был при власти или дружил с гросманом, это феноменально, но факт. Ушел с агрополиса давно, и после такого как-то непрывично ощущать когда тебя ценят, выдавая вовремя зарплату, балуя премиальными, обеспечивая авансам в случае нужды, оплачивая корпоративы, выдавая денежные вознаграждения в честь проффесионального праздника. И просто, владелец фирмы звонит и поздравляет даже в небольшие праздники. Внимание к работнику и его истинная оценка — понятия далекие в агрополисе. Иди пробуй работать в агрополисе, только знай — заработаешь миллион — никто не заметит и спасибо не скажет, невовремя сдашь отчет о использованных шариковых ручках и пальчиковых батарейках — проведут еффектное служебное расследование с кучей обьяснительных и огласят выговор. Не веришь — а ты попробуй!

Гость | 15.01.13

Так пробую. Посмотрим вообще заинтересует ли их мое предложение. Если нет — это уже о многом скажет. Кстати, забыл сказать, опыт работы в иностранных компаниях заграницей .

Гость | 15.01.13

Гость : Так пробую. Посмотрим вообще заинтересует ли их мое предложение. Если нет – это уже о многом скажет. Кстати, забыл сказать, опыт работы в иностранных компаниях заграницей . Пробуй не пробуй — все равно в пролете. Казаринов дрогнет при первой же встрече и обгадится по полной. А гросман при своих возможностях давно мог набрать нормальных спецов, но ведь с лопухами интереснее, они очень любят услужиться, доходя до маразма — пишут смс про то, кто опоздал на работу или с просьбой сходить в туалет

Гость | 15.01.13

С толковыми людими Казаринов даже не в состоянии провести собеседование. Люди ж реально увидят, кто HR-директор, но Казаринов отсеет, типа не подошли.

Гость | 15.01.13

1. вовремя выплачиваемая зп. (подпишем контракт, где будет указанна дата зп.) 2. хорошая медицинская страховка для семьи. 3. зп по договоренности, от 3000 евро. ничего подобного в агрополисе и близко не было, нет и не будет ))))) ну ну . искрене желаю удачи, искрене, только в этой конторе такого никогда не будет и это ФАКТ 1. зарплату выплачивают с задержкой минимум 3 месяца 2. что такое мед страховка тама даже и не слышали никогда (нет ни у кого и не было) 3.максимум без волосатой руки зп — до 700 евро

Гость | 15.01.13

Работал в «Агрополисе» несколько лет назад. Взяли на работу в офис в Киев. Договорились об условиях. Через месяц сообщили: «что? деньги? а мы тебе не сказали, что у нас задержка месяц? странно, значит просто забыли. Вообщем жди, через месяц получишь». Через месяц получил не за полный первый месяц официальную зп. Сказали «по «неофициалке» задержка два месяца, так что уже в след месяце получишь». За это время, правда, успели из Киева перевести меня работать по заводам. В общем, немного поработав там, я почти сразу уволился. И, так понимаю, правильно. как тут кто-то писал про «чуйку», видать она немного с опозданием но сработала. (Если бы вовремя, то вообще не пошел бы туда работать). Вообщем, я так понимаю, за более чем 3 года ничего в «Агрополисе» не изменилось. Только сотрудники меняются постоянно. Здание достроили (тогда его еще строили, при чем силами сотрудников). Интересно на заводах что-то сделали с того времени? Жаль конечно компанию, но это частная шаражкина контора и что хозяин хочет, то и делает со своим детищем. Но нельзя не отметить, что действительно никто ни черта там не делает. Ни в Киеве, ни на заводах, в цеху люди работают конечно. Смена есть смена. Но «лишнего» никто ничего не сделает. Да и в Киеве… Вопрос к сотрудникам Агрополис, которые тут на форуме, прошу вас ответить на вопрос: Что вы сегодня сделали по работе? Уборщик вы или «продажник», начальник или служащий, прошу вас, честно напишите » Я сегодня успел сделать…..» без имен, просто интересно.

Гость | 15.01.13

Гость : Но нельзя не отметить, что действительно никто ни черта там не делает. Ни в Киеве, ни на заводах, в цеху люди работают конечно. Смена есть смена. Но «лишнего» никто ничего не сделает. Да и в Киеве… Вопрос к сотрудникам Агрополис, которые тут на форуме, прошу вас ответить на вопрос: Что вы сегодня сделали по работе? Уборщик вы или «продажник», начальник или служащий, прошу вас, честно напишите » Я сегодня успел сделать…..» без имен, просто интересно. Я работал на заводе. Когда тебе платят деньги, ты хочешь работать. А когда идет задержка, то ты тупо ложишь на работу и делаешь только критические задачи. У Агрополиса нет будущего без своевременной выплаты зп. А гостю, который хочет поработать на шару на гросмана, хочу сказать: иди поработай в другом месте, если тебе дорого твое время и нервы.