Удухтовец | 31.01.12

На вакантную должность торгового представителя по Святошинскому району уже послал около 15 резюме. Не разу никто не перезвонил. Интересно, что вакансия уже три месяца висит. Не понимаю систему подбора персонала. Или они для галки объявления подают?

Гость | 25.01.12

Привет всем! Вот все интересно пишут про Александрию.друзья давайте вспомним год когда мы все прийшли на завод тол , были рады а теперь забыли то что той радости мы должны быть благодарны Шкляруку, много у нас в городе людей которые не розтянули а создали я думаю на пальцах одной руки можно посщитать , так вот его одна слабость что он без гранично верит (базавским) а они как кроме тогого что сам у себя не сворует больше не знают там у некоторых и образованмие нету зато «керуют» да бог сними и бог итак их накажет!!!! Вот только что нам делать, давайте посмотрим, одна имея образования но ниимея мозгов спит все точь и не только сама,вторая сщиает что она Юлий Цезарь! ? мы что неработаем мы не проявляем достойного рвения? просто за своими амбициями они людей невидят и думают что все могут решить (вспомните как шеф заболел возрадовались только эти (базовские) власть учуяли да нуих. Думайте!!!!!!!

Петр | 22.01.12

Доброго времени суток! Работал инженером-программистом в цехе КИП и А (Киев) с 2008 по 2010 год. В целом работой остался доволен. Мне повезло с коллективом — ребята дружные и асы своего дела. Порадовала белая зарплата и взаимовыручка коллег!

Гость | 07.01.12

Да что Вы все напали на Шклярука??? Он что Бог на Оболоне? Думаете от него всё зависит? Он руководит на своём уровне как может. Жесток и груб? Так лучше так чем быть тряпкой. Думаете ему не чем занятся больше чем разгр [] дер*мо,которое должны разгр младший руководящий состав? Поверьте забот и головной боли у него хватает. А то что данные проблемы не решаются на уровне нач.цехов и мастеров это давно не новость…их давят сверху ,а они давят рабочих. И им всё равно тяжело рабочим или нет,главное производительность. То что многие занимают не соответствующие должности на производстве тоже не новость…и это везде так. Воруют? Везде воруют… Насчёт просроченого пива конечно правда….не приятно, но т. Работать действительно с каждым годом становится тяжелее и тяжелее(я кстати тоже с Александрии и работаю на данном предприятиии). Причин много…но главная — не хватка специалистов и в общем рабочего класса. Ну и состояние линий розливов напитков не лучшее…. Так что моё мнение — данная писанина ни чего не изменит … Всем удачи,выносливости и здоровья! С праздниками!

Гость | 03.01.12

Вот почитал про Александрию — чистая правда…. Я вообще не понимаю какую роль играет данное предприятие и как оно ещё работает??? Уровень организации работ на полном нулю,воровство среди руководства процветает с каждым днём(воруют продукцию,сахар и даже клей….). Не было ни дня что бы где-то не натупили… А за Шклярука вообще молчу — он даже половины не знает что происходит на заводе….ему лишь рабочим тыкать пальцами и материть…. Видели фильм «Ту и ещё тупее» ? Вот ту — Шклярук,а ещё тупее механик завода Пищулин(стукач директора). Как всегда на новый год дали пиво просроченое,а потом в январе высчитают с зарплаты…смешно правда. Работают люди как лошади и даже спасибо ни кто ни когда не скажет. Могут лишь только оскорбить и снять процент с зарплаты. Политика оболони — доказать что человек раб и если хочет денег должен пахать…. Увы данное предприятие летит быстро вниз…в огромную .

Гость | 16.12.11

Нормальная компания. Не увеличивают зарплату, так заводы новые строят, развиваются. Это их бизнес. Кому не нравится, стройте свой, управляйте. Но я уверен, что Вы и того платить не будете. Или щите другую работу. Не хотите ? Тогда организуйте независимый профсоюз, объединяйтесь, требуйте ! Может тогда будут меньше строить и больше платить. А ведь сначала то всем нравится, а уж потом людей заносит. То, что подлецов много, так это статистика Украины. Украина жлобковатая. Хотя бы сделайте срез, сколько коренных жителей города работают на Оболони? 10? 30? А вот у бывших селян черты характера сильнее выражены. Как хорошие, так и плохие. Получайте ! ) Вот поэтому главный руководитель видит в подчиненном только хорошее, ведь плохое ему никто не покажет. А ему это и не надо. Ему за это не доплачивают.

Гость | 01.12.11

Да ладно ныть зато как классно работалось, не скучно , машины в мороз не заводились, собрание с криками по четвергам, романтика!!!!!!!!!!!! А чего только стоила утреняя маршрутка с командой «….би его мать»

Гость | 22.11.11

В Киеве наверное считают что в Александрии работают какието нелюди. ЗП платить не надо (там люди проживут и на 500гр в месяц, заплатят комуналку и по кредитам расчитаются), повышать ЗП тож ненадо ( в Александрии цены на всё кроме наверное продуктов в разы больше чем в Киеве), 13 ЗП на всех предприятиях Оболони выплатили кроме Александрии. Так что Оболонь не преуспевающее предприятие как пишут они у себя на сайте, а какойто хреновый заводишко!

Гость | 02.11.11

Сокращают персонал. ЗП не изменялись три года, потом повысили на 5% оклада, то есть на реальных 3%. А начальникам и директорам подняли на 30-50%. Сейчас всех перевели на 4-дня с соответсвующим уменьшением ЗП. А 13 ЗП, которая прописана в кол.договоре не платят второй год. Думайте сами.

Гость | 02.11.11

Сокращают персонал. ЗП не изменялись три года, потом повысили на 5% оклада, то есть на реальных 3%. А начальникам и директорам подняли на 30-50%. Сейчас всех перевели на 4-дня с соответсвующим уменьшением ЗП. А 13 ЗП, которая прописана в кол.договоре не платят второй год. Думайте сами.