DIXY | 27.05.14

Гость : работаю в компании 8 лет за это время доросла до управляющей магазином. На мой взгляд на данный момент слишком жестко сократили штат на магазине- пополнять зал попросту не кому, кроме УМа и ЗУМа. Состав смены на магазине: УМ, ЗУМ, СТД(дай бог если есть, т.е. не на больничном,, выходном, обучении, отпуске либо ещё где)и 4 контролера-кассира. И эти 6, в лучшем случае 7 человек в магазине должны успеть ВСЁ:УМ,ЗУМ,СТД-до 12-00 свои задачи, в зале 4 человека 1- пост№1, 2- ответственный за ОиФ, 3-на кассе, и бедолага 4 должен один выставить хлеб, молоко и все что едет скоропорт, да еще и на кассу подсаживаться, проговаривая «здравствуйте, вам еще пакет нужен, товар по акции….., у нас проходит акция……., и т.д и т.п.Еще и выслушать от покупателей «дружелюбные наставления» по поводу, что долго идет на кассу. а ему перед уходом все телеги с товаром в подсобки закатить надо.Потом приезжает РЦ, а кто его должен выставить роллов 16 Так что уважаемая Москва, если это читаете подумайте. Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. Для того, чтобы мы могли помочь Вам в данной ситуации, просим указать Ваши ФИО полностью, а также номер или адрес магазина, в котором Вы работаете. Для более оперативного реагирования рекомендуем Вам писать по адресу: dixyhelp@gmail.com. Кроме того, Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01. Спасибо за Ваше обращение.

DIXY | 27.05.14

светлана : кому ненравится дикси поработайте в тандере ,магнит,вот это есть *опа Светлана, добрый день. Благодарим Вас за положительный отзыв. В случае, если Вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: dixyhelp@gmail.com. Кроме того, Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01. Уверены, с Вашей помощью мы станем лучше.

Гость | 27.05.14

Здравствуйте, еду на днях к вам в офис устраиваться на работу кассиром. Долго ли я там буду? Просто еду с ребенком , а он меня будет ждать в тц рядом.

Аноним | 27.05.14

Плюсы Быстрый карьерный рост. Минусы Оранжевые магазины Дикси быстро появляются по всей территории России. И это здорово! И не секрет, что залогом успеха отличных результатов в работе, в первую очередь является хорошая команда! Вот как раз об этом мы и хотим написать. Начнем с того, что большинство людей, которые пришли работать в компанию, любят свое дело и вкладывают частицу своей души в работу. И до определенного момента все получали удовольствие от своей работы. «На работу как на праздник» — это про нас. Мы не оговорились, конечно же, потому что все изменилось с назначением Дзамашвили Иосифа Иосифовича на должность РОПА. Обстановка стала крайне напряженной, начались массовые увольнения управляющих и РГМов. Скажите, разве могут быть плохими сразу все сотрудники его сектора! Хотим заметить, что большинство вновь набранных сотрудников не совсем компетентны в своей работе. Господин Дзамашвили возомнил себя Богом, хотя сам не всегда может ответить на поставленные вопросы и объяснить ситуацию. С уверенностью говорим, что он не может быть для нас примером, так как сам только дает обещания и никогда их не выполняет! И показатели на его территории заметно ухудшились. Его политика такая: «Все работают плохо, один я хорошо!» А может РОП Дзамашвили И. И. просто сам не умеет работать, объясняя свои промахи массовыми увольнениями? Разве такому человеку можно доверить управлять коллективом? Обстановка сейчас такова, что у сотрудников опустились руки, так как работать стало невыносимо! Интриги, сплетни, угрозы! Поверьте, решили написать не сразу, долго терпели, надеясь на то, что что-то изменится в лучшую сторону. Увы! Чуда не произошло. Да, мы отчаялись, но все- таки теплится надежда, что справедливость восторжествует, и мы снова будем приходить на работу, как на праздник! Уважаемый Илья Адольфович! Искренне надеемся на вашу помощь! Мы все очень хотим продолжить работать в компании, потому что сама работа нам по душе. Но если ситуация не изменится, боимся, что двери оранжевых магазинов «Дикси» территории РОПа Дзамашвили И. И. однажды некому будет открывать!

Алёна | 24.05.14

Плюсы Рядом с домом… Пара хороших сотрудников… Куча отличных покупателей. Минусы Ребята, сколько можно молчать и обтекать? Давно пора написать коллективную жалобу на РГМ Краснорылову ю.а., по поводу её стиля общения с сотрудниками, фальсификации отчётов и прочих махинаций. Невменяемые руководители разваливают то, что можно поднять!

Гость | 22.05.14

работаю в компании 8 лет за это время доросла до управляющей магазином. На мой взгляд на данный момент слишком жестко сократили штат на магазине- пополнять зал попросту не кому, кроме УМа и ЗУМа. Состав смены на магазине: УМ, ЗУМ, СТД(дай бог если есть, т.е. не на больничном,, выходном, обучении, отпуске либо ещё где)и 4 контролера-кассира. И эти 6, в лучшем случае 7 человек в магазине должны успеть ВСЁ:УМ,ЗУМ,СТД-до 12-00 свои задачи, в зале 4 человека 1- пост№1, 2- ответственный за ОиФ, 3-на кассе, и бедолага 4 должен один выставить хлеб, молоко и все что едет скоропорт, да еще и на кассу подсаживаться, проговаривая «здравствуйте, вам еще пакет нужен, товар по акции….., у нас проходит акция……., и т.д и т.п.Еще и выслушать от покупателей «дружелюбные наставления» по поводу, что долго идет на кассу. а ему перед уходом все телеги с товаром в подсобки закатить надо.Потом приезжает РЦ, а кто его должен выставить роллов 16 Так что уважаемая Москва, если это читаете подумайте.

Гость | 22.05.14

штат стандартный для нашего ТО и РУ

Екатерина | 18.05.14

Работаю в магазине Дикси Юг город Великие Луки 60425, уже по года и вы представить себе не можете сколько людей прошло за это время. Наша управляющая Щербакова Светлана Ивановна относится к сотрудникам магазина как к «скоту»!Люди убегают из магазина , даже не успевают отработать один день, увольняются прямо по среди рабочего дня. Доводит сотрудников до истерики. Оскорбления и унижения в порядке вещей. За последние несколько месяцев сменился полностью состав администрации а ЗУМы даже дважды. Неужели выше стоящее руководство не понимает или не хочет понимать, что в магазине не здоровая обстановка? Как и куда обращаться мы уже не знаем. Очень хочется работать в этой организации и, работать можно, но не с этим руководителем. Кто нам может помочь? Куда писать? Кому жаловаться? если даже РГМ и ОПП не желают оказать нам помощь. У нас есть записи на мобильном, как истерически рассказывают сотрудники о высказываниях в свой адрес оскорблений и унижений, но показать нам их пока не кому. Если мы начали бороться, то пойдем до конца. Мы надеемся, что проведётся проверка Щербаковой С.И. и её снимут с должности . Такие как она не должны работать с людьми да и животные вряд-ли согласятся. В скором времени магазин начнёт давать в два раза меньше выручку, чем сейчас и только из-за того, что её не кому будет делать. Разбегутся все, кто знает и умеет работать.Прошу обратить внимание на наш магазин, не оставляйте людей без поддержки.( коллектив).

CОПП Юлия | 15.05.14

Просто ужас, что тут можно написать госп.Якубсон И.А не в курсе что происходит во многих магазинах. Наш руководитель Сайфулин и РгмМухамедзанова называют нас Ворами.телами бесплодной тварью дошли до того что,объявили что мы мусульмане работать в Дикси не будем.6-раз записала на диктафон и всегда когда слушаю как она смеется что мы супругом ни когда не станем родителями слезы текут струей ,разве можна над этим смеятся ,разве после этого можно доверить им столько людей руководить.Смейтесь ув.Мухамедзанова и ув.Сайфулин смотрите такие слезы и с вас тоже могут литься в один день,пусть Аллах вас прстит.А всем остальным желаю терпения и понимание всех своих сотрудников ,ведь уважаеш других и будут вас уважать

Аноним | 14.05.14

Плюсы нет Минусы 70руб в час,отсутствие оформления на работу,отсутствие социальной защиты работника,бесконечные штрафы