Гость | 02.10.09

Да, абсолютно правильно то, что Киевстар «всегда помогает отточить мастерство и повысить профессионализм, потому как требования высокие». Я очень многое приобрела работая в КС, за что огромная благодарность Киевстару, но… имела в виду отношения внутри компании. Макс (Руководители проектов) большая з/плата у начальников, которые ничего ниделаю, и даже не пытаются, простите, «оторвать попу от кресла» не оправдано её получают, при этом обижая своих подчинённых. Наверное я наивна, но политика внутри КС жёсткая, и , правильно описани ниже, что закладывают, врут только чтобы человек, проявивший себя с лучшей стороны(иннициатива наказуема), исчез с КС, так и не понявши чем он виноват.

Алена, подрядчик | 02.10.09

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Работа с «Киевстар» всегда помогает отточить мастерство и повысить профессионализм, потому как требования высокие и мы, как подрядчик, стараемся им соответствовать. Бывают недоразумения и сложности, что, возможно, связано со сложной и многоуровневой структурой компании. Иногда поступает разрозненная или противоречащая информация от разных сотрудников-реагентов, но в любом случае они открыты к диалогу. Если возникает критическая ситуация, выручает профессионализм и знание дела. С Киевстар работаем уже около 5 лет и вместе прошли много сложных и интересных проектов и надеемся продолжить сотрудничество. Компания стремится улучшать качество деятельности, наполнять ее социально значимым смылом. Очень ценится не только качество исполнения заданий, а и проактивность, консалтинг.

Макс | 01.10.09

2Соня: З/плата белая-да, но не большая, чем у начальников. ха-ха! а где вы видели компании, где у подчиненных зарплаты выше чем у начальников?

Соня | 01.10.09

Согласна со многими отзывами в плане как мобильного оператора-обслуживание +. Начальство : отношение хамское, подлое, и легко выживают из коллектива, особенно если подчинённый проявил себя с лучшей стороны. У меня был момент, когда при проверке международного аудита, аудитор перезвонила и спросила меня : «почему моя начальница и двух слов связать не может о проводках по счетам?» . Это при том что начальница свою деятельность начила с самого открытия компании. Сплетни, «грязь»… компанию Киевстар называют «клоакой». Очень рада, что там не работаю. З/плата белая-да, но не большая, чем у начальников. Соц пакетом воспользоваться не всегда удаётся, если вообще удаётся, потому что не воспринимаются работники, которые пользуются этим пакетом. Таких сотрудников попросту соокращают. Объяснительные доходят до абсурда: напишите сколько времени у Вас уходи на личные потребности(туалет) Служебки по поводу и без повода. Если допущена маленькая ошибочка- премии не видать, как собственных ушей! И начальники, которых в Киевстаре больше, чем работников, унизят и вытрут об сотрудника ноги так, что мало не покажется!

Ира | 30.09.09

Была на собеседовании в 2005, была тогда начинающим специалистом, мечтала работать в крупной компании, которая актвино развивается, ведь это дает новые возможности. Но не смогла пройти конкурс, очень высокие стандарты и в тоже время понравилось, как проходят собеседования, все грамотно и четко организовано, остается приятное впечатление. В прошлом году попробовалась еще раз — набралась и смелости и опыта, и знаете, было непросто, но устроилась, и сразу стало очень приятно, осознала, что таки чего-то добилась. Сейчас работаю, нравиться, прикольно, что много интересных программ для сотрудников делают, чувствуется, что в офисе кипит жизнь, и ты причастен к чему-то важному для всей страны

Олег | 30.09.09

Плюсы Опыт работы в Кс дал мне возможность решиться на свой бизнес, здесь очень здоровая атмосфера, дух предпринимательства витает в атмосфере, есть возможность развиваться. Минусы Не скажу, что все идеально, ведь так не бывает, когда я пришел в компанию много не было, ведь она только набирала обороты, зато сейчас у них новое здание офиса, красивейшее в городе и узнаваемое всеми

Аноним | 06.08.09

Плюсы Разве что коллектив неплохой. А так …. Минусы Эта одна из самых ужасных компаний, в которых мне когда-либо доводилось работать.

IQ | 12.03.09

Ужастная компания! Был у них на собеседовании. Час ждал. Потом какие-то ухмылочки и сразу прессинг и желание всячески унизить кандидата со стороны руководителя, а я то уже не студент за плечами приличный опыт, не красиво себя так вести. В теории так вообще по-моему ничего не понимает, а «с распальцовкой»! Короче был неприятно удивлен Киевстар — фуфловая контора….

Аноним | 23.01.09

Плюсы ЗП, СОЦПАКЕТ, НАВЧАННЯ Минусы ВСІ ПОГОЛОВНО РОДИЧІ АБО Ж КОХАНЦІ, ТИ ВСІМ ВИНЕН, АДМІНІСТРАЦІЯ — НЕАДЕКВАТНА (СТОЙ ТАМ — ИДИ СЮДА І Т.Д.)

Sergey V | 15.11.08

Хорошая компания во всех аспектах кроме внутренней организации процессов. Не хватает им порядка и налаженной иерархической структуры. Все взаимодействие с отделами и принятие решений идет на уровне личных связей. В остальном же был очень доволен белой зарплатой, треннигами, нормальным начальником, классным опытом! ну и запись в резюме конечно стоящая