Гость | 28.05.12

Гость : Гость : Гость : Затихло все, потому, что большинство уволенных уже работает, и работают в хороших Компаниях. Перевернули лист и поехали дальше. А стиль руководителя не изменить, он всегда любил унижать и оскорблять на собраниях, особенно женщин. Ребята, забудьте. Жизнь продолжается! Все воздастся по заслугам! Вот хамы и пользуются тем, что никто с ними связываться не хочет. Надо в суд на таких подавать. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. боятся все, после такого однозначно найдут повод уволить. уж если Рожнов позволил себе фразу относительно девушки-менеджера «Уволить ее – дело моей чести»… То о чем говорить? А девушка всего лишь отказалась увольняться по собственному желанию. Правда потом очень хорошо его наказала при уходе))) За что ей респект А как она его наказала?

Гость | 25.05.12

Что-то затихло все. Гениальные руководители могут хоть чем-то похвастаться за год с лишним «царствования»? Вот здесь, перед всеми, открыто. Причем желательно конкретикой, а не как обычно «мы улучшили, мы провели сокращение, мы заметили, мы подумали» и т.д. И не надо нести бред про кайдзен (который нахрен ничем не помогает, а только является модной «фишкой»), про оптимизацию затрат (которые приводят к дальнейшему падению оборотов и уходы толковых людей), про «свежую кровь» (которая как вливается, так и выливается, видя в какое гнилое тело она попадает) и т.д. Насколько известно, компания продолжает катастрофически сокращать обороты и колеблется на грани полного краха. Если я неправ — буду только рад выслушать противоположное мнение с доказательствами. И кстати, господин Рожнов, хочу заметить, что неприемлемо для высшего (да и для любого) уважающего себя руководителя матом объяснять подчиненным их неправоту. А уж тем более на совещаниях, на глазах у других сотрудников. Это показывает ваш, отнюдь не столичный, уровень развития и воспитания. И уж поверьте, за стенами совещания все эти эпитеты обращаются в вашу сторону из уст всех ваших подчиненных без исключения. И вас спасает только то, что в данный момент вы выше по должности. В мужском разговоре вам бы просто набили морду. Поэтому следите за словами и поступками, если вы настоящий мужчина и руководитель.

Гость | 25.05.12

Затихло все, потому, что большинство уволенных уже работает, и работают в хороших Компаниях. Перевернули лист и поехали дальше. А стиль руководителя не изменить, он всегда любил унижать и оскорблять на собраниях, особенно женщин. Ребята, забудьте. Жизнь продолжается! Все воздастся по заслугам!

Гость | 25.05.12

Гость : Что-то затихло все.Гениальные руководители могут хоть чем-то похвастаться за год с лишним «царствования»? Вот здесь, перед всеми, открыто. Причем желательно конкретикой, а не как обычно «мы улучшили, мы провели сокращение, мы заметили, мы подумали» и т.д. И не надо нести бред про кайдзен (который нахрен ничем не помогает, а только является модной «фишкой»), про оптимизацию затрат (которые приводят к дальнейшему падению оборотов и уходы толковых людей), про «свежую кровь» (которая как вливается, так и выливается, видя в какое гнилое тело она попадает) и т.д. Насколько известно, компания продолжает катастрофически сокращать обороты и колеблется на грани полного краха. Если я неправ – буду только рад выслушать противоположное мнение с доказательствами.И кстати, господин Рожнов, хочу заметить, что неприемлемо для высшего (да и для любого) уважающего себя руководителя матом объяснять подчиненным их неправоту. А уж тем более на совещаниях, на глазах у других сотрудников. Это показывает ваш, отнюдь не столичный, уровень развития и воспитания.И уж поверьте, за стенами совещания все эти эпитеты обращаются в вашу сторону из уст всех ваших подчиненных без исключения. И вас спасает только то, что в данный момент вы выше по должности. В мужском разговоре вам бы просто набили морду. Поэтому следите за словами и поступками, если вы настоящий мужчина и руководитель. Хочу немного уточнить, господин управляющий так часто срывается на мат потому, что себя не контролирует, потому, что бесится, понимает, что большинство подчиненных гораздо больше него разбираются в этом бизнесе, сколько их не увольняй, что авторитета и уважения ему никогда и нигде не добиться, но нельзя же показаться некомпетентным и не властным, поэтому и пугает всех нехорошими словами, унижает привселюдно, в наглую пользуется своим служебным положением и властью. Очень примитивный и вульгарный способ. Но это пол-беды, такого взрослого дяденьку не перевоспитаешь. А вот куда его руководство смотрит, это ВООБЩЕ не понятно, ВООБЩЕ. Вроде как адекватные люди на первый взгляд… Такое разочарование…И еще — у регионального управляющего нет подчиненных в виде сотрудников дивизиона и филиалов, он курирует регионы и отчитывается руководству о состоянии дел, он сам придумал, что может так вести себя по отношению к вам, а вы, выходит, подыгрываете ему. И пока вы это не поменяете, будет отрываться, так как на этот беспредел дан ему зеленый свет. Он не поменяется никогда, а вы можете изменить ситуацию, если не боитесь.

Гость | 22.05.12

Гость :@ГостьНа самом деле господин «Гость» говорит правду. Есть такое выражение что короля делает его свита. Я с огромным уважением отношусь лично к Виктор Феликсовичу, но его ближайшее окружение все прогнило и пропиталось воровством, лизоблюдством, лицемерием. Сплошные интриги, мышиная возня, ложь и стремление только лишь к достижению своих личных интересов, а не интересов компании ТБМ. Надо что то менять. Необходима перезагрузка. Я бы не хотел думать, что компания ТБМ себя исчерпала. Все хорошее когда-нибудь кончается…

Гость | 18.05.12

Инкогнито из Петербурга : Вот читаю я форум и удивляюсь вам, господа. Не можете справиться с какими-то двумя ушлепками. Вас же много, а их только двое. Вы ведь для них мусор, тупое украинское быдло, воры и жулики, а они русские – хозяева жизни. Уверен, что этот форум уже читают почти все сотрудники компании (и не только в Украине). Так возьмите и напишите каждый все, что думаете о работе в компании за последний год, а потом отправьте ссылку в Москву первым лицам. Это будет для них самая объективная и правдивая информация. Неужели вам не интересно посмотреть, что получится в результате? Всех не уволят однозначно. Да и кого увольнять? Имена не известны. Хоть поржете, как самый главный босс будет сношать своих ставленников )))))))))))) Игорек, ты?))) да без толку отправлять первым лицам — до Тренева не пропустят эту информацию, а ближайшее окружение не сможет оправдать такого своего поражения. Хотя, они всегда находят себе оправдание. Даже когда СБ ловит их за руку — они просто меняют все руководство СБ))) В Украине это отлично отслеживалось, когда важнейшая информация, даже переданная СБ не доходила до Тренева, а терялась на уровне первых замов…. Что уж говорить об информации о двух каких-то недоделанных псевдоруководителях.

Гость | 18.05.12

Надо таки ссылку сбросить Виктору Феликсовичу, адрес то известен.

Гость | 18.05.12

@Гость На самом деле господин «Гость» говорит правду. Есть такое выражение что короля делает его свита. Я с огромным уважением отношусь лично к Виктор Феликсовичу, но его ближайшее окружение все прогнило и пропиталось воровством, лизоблюдством, лицемерием. Сплошные интриги, мышиная возня, ложь и стремление только лишь к достижению своих личных интересов, а не интересов компании ТБМ. Надо что то менять. Необходима перезагрузка. Я бы не хотел думать, что компания ТБМ себя исчерпала.

Гость | 17.05.12

Жизненная закономерность: всегда кажется, что когда-то было лучше. Например, сейчас кажется, что в детстве конфеты были вкуснее, а в юности: весна по-другому переживалась и т.д. Для многих ТБМ- первая работа, или первая руководящая работа. Возможно, для тех, кто работал в 2000 тоже те, кто пришли в 2005, кажутся «никакими». Любая компания, как и организм, имеет свое рождение, расцвет и упадок. Если ты ведешь «правильный» образ жизни, вероятно, продлишь ее. Судя по отзывам, сейчас что-то не правильно! Предприятие — это, прежде всего люди. Если там уже почти никого не осталось, то и грустить не о чем. Грустить о прошлом — глупо. Дай Бог всем, кто работал в ТБМ найти достойную работу!

Инкогнито из Петербурга | 17.05.12

Вот читаю я форум и удивляюсь вам, господа. Не можете справиться с какими-то двумя ушлепками. Вас же много, а их только двое. Вы ведь для них мусор, тупое украинское быдло, воры и жулики, а они русские – хозяева жизни. Уверен, что этот форум уже читают почти все сотрудники компании (и не только в Украине). Так возьмите и напишите каждый все, что думаете о работе в компании за последний год, а потом отправьте ссылку в Москву первым лицам. Это будет для них самая объективная и правдивая информация. Неужели вам не интересно посмотреть, что получится в результате? Всех не уволят однозначно. Да и кого увольнять? Имена не известны. Хоть поржете, как самый главный босс будет сношать своих ставленников ))))))))))))