Матвей Мирный | 29.11.13

Кассир это вообще звездалина! Может наорать в любую секунду , что занята, но при этом открыты на мониторе скайп, вконтакте, ася. Деловое общение наверное ведет. На тему кассовой дисциплины.

Гость | 27.11.13

Катлета? Кто не знает катлету? Недалекая девочка, возомнившая себя великим бухгалтером… Наверное берет пример со своей подружки кассирши, которая кроме скайпа ничем не занята весь день…

Крабовая Почка | 22.11.13

В чем-то поддерживаю Романтика Толю. Не согласна лишь по поводу камов. Доля истины в этом конечно есть, но! наличие клейма «оборзевшей касты» обусловлено спецификой их работы. Это волки, чья хватка должна быть цепкой мертвой, иначе не выживешь. Возможно данный факт и накладывает отпечаток на их поведение. Володьку зря обидел. Отличный парень. Добрый и веселый. По поводу екселя файно пiдмiтив :)) Забув тiльки сказать, що ще вмiэ користуватися експлорером i аутлуком. Хоть в компании недавно сравнительно, но пока все нравится. Хороший коллектив, конкурсы веселые проводятся, например на лучшее название крабовой палочки, конкурс «поздравь босса» и т.д., дни рождения фирмы нормально отмечаются- просто и без причуд. Пока все нравится, буду работать дальше!

Курбан-Баши | 22.11.13

Народ, а кто такая каклета?

Романтик Толя | 20.11.13

Оборзевшая каста — КАМы. Считают на них все завязано. По факту — дармоеды, во главе с физруком Карпушей. Карпуша, иди работать в спортзал! Кассир -заезда еще та. Корчит из себя самое главное звено фирмы, а на самом деле быдло сельское. Самый лучший специалист — Йосипенко Ира!!! знает Exel и много табличек! Вова тюлень который ни черта не знает и не хочет знать, но ходит по офису и мычит, чтоб решили его проблемы. Антипу респект и уважуха! в целом компания сливает потихоньку. развития ноль. Укрлогистика и Вичиукртранс так держать! А вообще все молодцы, если бы не уродское поведение и непрофессионализм!

Гость | 07.09.13

СЕЙЧАС ОН ХАЗЯЕН КАРАВЕЛА ЮГ И ВЕЛФРОСТ В ОДЕЕСЕ

Гость | 07.09.13

БИРМАН В ОДЕССЕ СЕЙЧАС ОН ХАЗЯЕН КАРАВЕЛА ЮГ И ВЕЛФРОСТ В ОДЕЕСЕ @Гость

Гость | 13.08.13

@all-seeing Сильные руководители не бояться брать сильных подчиненных, слабые — бездарей. Все очень просто- никто не подсидит, создается иллюзия незаменимости перед высшим рук-твом, ну а в данном случае, при хронической неуверенности в себе, оптимальное кол-во прихлебателей и лизоблюдов позволяет уверенней себя чувствовать в «несвоем» кресле (отсюда и неуемное старание, при ограниченном КПД). Касательно литовца, тоже все просто: ЗП+ коммандировочные, подальше от начальства и семьи, поближе к гульбасу)))))

all-seeing | 30.07.13

Всё в этой компании прекрасно кроме: «семейных правил»/трений ,а так же тяжело понять зачем содержать двух директоров в одной компании.Одному неплохо,т.к. лучше он в своей жизни судя по всему и не видел (хотя чертовски старается)-правда облепили его большая часть бездарей и «прилипал на уши»,а другому прекрасно и в Литве и в Украине.Так что да здравствует бюджет этой славной компании!!!

Аня К. | 30.07.13

Если, кто-то считает что это «Аня», то очень ошибается, потому что так низко опускаться чтобы писать здесь отзывы- не дождетесь, почитать конечно интересно, но все что думаю могла и могу сказать в лицо))) я думаю никто в этом не сомневается, зная меня. Но все равно спасибо за пожелания ) и всем удачи и компании и сотрудникам настоящим и следующим тоже)