РМ | 30.11.12

Раюотать в компании очень тяжело, но работать можно…

Гость | 21.11.12

Может хватит самому о себе писать хорошо ??????? Все и так понимаю на сколько все «хорошо» :»В компании не давно. Не знаю, что было ранее, но приняв свой участок работы понимаю, что многое подлежит изменениям, что и делает коммерческий с генеральным и литовцем. Посмотрев и послушав со стороны, от коммерческого больше не в «восторге» люди которые в компании «ооочень» давно и которые насидели свои места. Любое изменение их раздражают, но как уже сказал, они нужны. Видел разных руководителей. Коммерческий достаточно жестко высказывает свои желания, но дает реализоваться другим, генеральный более дипломатичен и решает вопросы в более мягкой форме, но в коммерции видно, что слабоват. По моему они спелись и дополняют друг друга. Пообщавшись со многими людьми в компании я не одинок в своем видении. Думаю их решения были бы более рассудительными если б их, в ультимативной манере не подгоняла Литва, которой нужно все на вчера. Считаю у этой команды должно получиться. Лично мое мнение, никому не навязываю.»

Торговый | 19.11.12

Всё !Уволился , аж жить легче стало!!!

торговый | 27.10.12

Чувствую с такой з/п скоро в Одессе торговых не будет )))Как в других филиалах?

СОТРУДНИК | 18.10.12

Ни чего ж себе. Более чем за два года работы такой антипатии на встречал к руководству данной компании. У компании реальная ИСТЕРИКА. Нужно было вовремя следить за качеством продукции, которое херилось из месяца в месяц и прислушиваться к работникам а не искать в аргументах отговорки… АКЦИЯ СМС ПРОСТО СУПЕР — ПОЛМИЛЛИОНА В ЗАДНИЦУ

Гость | 01.10.12

2Гость , 29 Сентябрь 2012 ____________________________ Нехорошо самого себя хвалить. Общался с сотрудниками в Днепре, Харькове и Киеве — и старожилы, и новички считают нового коммерческого полным профаном с мышлением ефрейтора. Впрочем ущербный профиль в одноклассниках подтверждает незатейливость мышления нового руководителя. Хамство в обращении с сотрудниками — нормальный стиль общения. При этом вспоминается, как он бегал в марте-апреле и скулил, чтобы помогли ему выполнить план, пресмыкался и пытался подкупать «ресторанами» и т.п. Литовец новый тоже интеллектом не блещет. После его визитов к категорийным менеджерам, многие партнеры засомневались в его адекватности. ЗЫ Сергей, грамматику и пунктуацию подтяни, а то такие ошибки в таком возрасте стыдно делать.

Гость | 29.09.12

В компании не давно. Не знаю, что было ранее, но приняв свой участок работы понимаю, что многое подлежит изменениям, что и делает коммерческий с генеральным и литовцем. Посмотрев и послушав со стороны, от коммерческого больше не в «восторге» люди которые в компании «ооочень» давно и которые насидели свои места. Любое изменение их раздражают, но как уже сказал, они нужны. Видел разных руководителей. Коммерческий достаточно жестко высказывает свои желания, но дает реализоваться другим, генеральный более дипломатичен и решает вопросы в более мягкой форме, но в коммерции видно, что слабоват. По моему они спелись и дополняют друг друга. Пообщавшись со многими людьми в компании я не одинок в своем видении. Думаю их решения были бы более рассудительными если б их, в ультимативной манере не подгоняла Литва, которой нужно все на вчера. Считаю у этой команды должно получиться. Лично мое мнение, никому не навязываю.

гость | 22.09.12

Как вам новый к.с. поиск?)

Гость | 20.09.12

И я работала в Вичунай. Слава Богу ушла, вспоминаю как кошмарный сон. Отношение к сотрудникам как к собакам, все друг друга пытаються подставить. Директор + жена директора + племянник урод и т.д. и т.п. семейка Адамсов. Дружности между сотрудниками ноль, вся почта проверяется и читается от и до , везде камеры , ПЕРДНУТЬ извените нельзя , КОЛОНИЯ …СТРОГОГО РЕЖИМА …Идти туда работать не советую.

КАМаз | 08.09.12

«Вроде толковый» это говорит в каждом регионе, якобы вы никуя не делаете, авот в др регионах и поля иначе колосятся и люди ничерта кроме Вичи не едят. Трындеж и провокация. Вместо того, чтобы реально прнести толковые идеи, которые позволят увеличить продажи — одни бестолковые лозунги и выжимание дерьма из людей. Попроси Петровича сформировать отчет по др подразделениям в 1С и все станет ясно……