Лично | 07.02.14

Уважаемые «Гости», совсем не просто обращаться к «невидимкам», но буду взаимна. Тем не менее, коротко о главном. Предыстория о написании негативных отзывов. Причина того, что отзыв о работодатели чаще носит негативный характер, считается в его ценности, так как он предупреждает об опасности. Если вы владеете псевдо важной информацией, делитесь ею, якобы помогаете таким образом избежать другим проблем, то ваша самооценка растет. Такое поведение объясняется банальным желанием повысить свою значимость. Негативный отзыв есть трансляция собственного опыта на других, а иначе: «Все, что произошло со мной, обязательно случится и с Вами». Итоги. Каждую ситуация человек пропускает через призму своего восприятия и относится к той или иной ситуации индивидуально, по-своему. Поэтому данную информацию нельзя считать объективной. Предыстория причин неудачи на работе. Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за поставленные задачи. Если челочек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этому во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условия и многое другое. Просто необходимо приложить максимум усилий, чтобы выполнить поставленную задачу. Ведь работодатель платит именно за решение задач. Итоги. В случае, если работодатель по объективным причинам Вас не устраивает, не стоит искать виновников своих неудач во внешней среде. Лучше ориентируетесь на себя, на профессиональные качества и смело идите к цели: займитесь поиском новой работы и дальнейшим свои развитием.

Гость | 17.01.14

Это не работа а какой то ад!!! Зарплату во время не дают график ненармированный

Администрация | 25.10.13

Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники Компании «Пивсоюз», спасибо за проявленную активность, все Ваши мнения и пожелания будут учтены!

Гость | 22.10.13

Если поменялось 20 продавцов, а вы работали как проклятая без выходных значит или девочки не менялись или вы не работали… В вашем посыле одни эмоции, а вот правды нет. @Гость

Гость | 22.10.13

Не понятно вообще к чему было это послание написано. В моём сообщение только правда и ничего кроме правды. Думаете,что работаете там и вы правы. Ага, сейчас!! Вы даже не хотите принять тот факт,что у всякой организации есть и плохая сторона. А что получается,»Я тут работаю,знаю все- я прав. А те кто уволены или пишут про организацию отрицательное- неправы, они просто бездельники, воры и т.д.» .Вот как, а то что это вполне порядочные люди (хотя не отрицаю тот факт,что есть и другие, но не все), которые выполняют свою работу. Почему вы не можете принять тот факт, что директор Ваш и не такой уж и хороший? Или вы из тех кто ему ж*у лижет???

Гость | 18.10.13

Знаете, лично я занимала такую должность,что работы было мягко говоря всегда много. И сидеть на попе просто не получится. Если вы продвинулись вверх по карьерной лестнице-рада,но согласитесь, что не все люди поливают грязью предприяти на котором работали просто так или потому что они сами по себе капризны. Есть люди которых выгнали просто не за что,просто нашли к чему придраться. Так стоит ли всех под гребенку? Каждый работодатель хочет, что бы работник отдавался на полную. А такого не будет. Вот вы говорите курсы там семинары тренинги.. Это может сейчас, а раньше были только одни требования, чуть ошибся все уволен и нет тебе прощенья. А человеческий фактор? Он есть и будет, но Черноштанов этого не понимает к своему сожалению. Так что задумайтесь! Чем больше уволенных у работодателя, тем больше неготивных мнений.

Гость | 10.10.13

нечего сидеть на *опе и ничегонеделаньем заниматься. Я третий год работаю в ПивСоюзе и насмотрелась на таких «работниц». Ничего не делают а зп подавай. Меня за 2 года 3 раза повысили. и на зп не жалуюсь. кто хочет, компания дает все для развития, и тренинги и курсы и обучения и экскурсии, и оф.трудоустройство и оплачиваемый отпуска и больничные. Обиженки идите картошкой торговать в переходах.@Гость

Гость | 08.10.13

Конечно, какой нормальный человек будет писать гадости про свою компанию. А вот когда тебе горы золотые пообещали, и груз ответственности взолили, когда сказали, что документы все в порядке, а на деле нет. А потом еще после проделанной работы указывают тебе на дверь. Вот я бы нас-то посмотрела, как вы потом на работу устроитесь. И еще я не воровала и не косячила как тут некоторые говорили.

Гость | 08.10.13

Нет я не буду спорить с фактоми о том,что он вон как развернулся, вырос. Но вот когда все начиналось, было все очень убого. Он ко всем там относиться не очень хорошо мягко говоря, а только к тем как тут сказали «ему попу лижут», уволить он может вас беспредупреждения,а вот если вы начнете рогами упираться, то будет еще угрожать судом. Так что решайте сами идти вам в такой фальшиво-дружный коллектив работать,или нет.

Гость | 08.10.13

Да, что вы люди! О чем вы тут! На всех никогда не угодишь, для одних хороший, для других плохой. Где вы видели компанию, о которой только хорошее будут говорить? Везде найдутся люди, которые будут в восторге, а другие будут ненавидеть. Уверена только в одном, никто из высказавшихся негативно понятия не имеет, что такое иметь собственный бизнес, и как им управлять, со стороны то всегда виднее…А самим нести ответственность за компанию — вы, что никогда, вот и могут только тут обливать грязью и враньем (не говорю про тех, у кого причины негатива объективны!), от чего только себя позорят.