Гость | 02.12.13

Реальные твари

Гость | 01.11.13

Очел

Гость | 31.03.13

все правда.мне они должны 4000 грн.

Наталья Вячеславовна | 21.03.13

Мой сын,11 класс, летом устроился временно на работу в компанию «Квиткар», Киев, помощником озеленителя. Проработав месяц сообщил за две недели, как полагается, о своём увольнении. Но ему сразу же сообщили, что он свободен.Работал он хорошо, старался выполнять всю работу, нареканий от непосредственного начальника не было.Ещё и субботы рабочие, и трудовой день – 9-ти часовой!Ну, ладно, думал подзаработает! не тут то было.Зарплату так и не заплатили, не копейки. Вообще ничего!!! Зайти в Офис нельзя – охрана не пускает. На телефонные звонки ответ один – Тамары Александровны нет.Сразу вроде бы обещали выплатить з/п.Я звоню, наяриваюНо вот уже 7 месяцев не можем добиться!!! Их долг 2 тыс.грн.Так кинуть школьника. А это первая его работа была! Кстати я в Интернете потом уже прочла отзывы о руководстве.Оказывается они кидают почти всех кто увольняется, а текучка у них сильная!Одни ушли, другие не знающие пришли.Вот такая «политика» у этой конторы!

Гость | 02.11.12

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Соглашусь, с тем что современные экономические реалии загоняют трудящихся в жесткие рамки. Для многих работа ради получения, прежде всего, удовольствия, а не средств к существованию, стала явлением из области научной фантастики. Но правда лишь, в том, что такие компании с наличием хорошего соц.пакета, хорошей зарплатой, отличной корпоративной культурой — есть и их не мало! Да, конкурс на одно вакантное место может достигать до 100 кандидатов, но это ШАНС его получить. Почему же не поставить цель трудоустроиться в такие компании и добиться job offer. Поэтому не надо ныть! Если усторились в «ЭТУ» компанию, проработали месяц и Вы понимаете, что это отношение «работа» не для Вас- ищите другую. Если намерены терпеть, терпите и НЕ НОЙТЕ, потому, что это жалко. А точнее жаль Вас, что Вы слабы, возможно, даже глупы… Многие люди, готовы терпеть унижение, получать копейки и в итоге быть обманутыми, просто для них это норма. Я тоже имела опыт работы в данной компании, но «трудоустраиваясь» я понимала, что это временно, так как я училась и мне надо было месяца 4-5 где-то подработать. Но я извлекла хороший урок! И на данный момент у меня все прекрасно в работе! Советую и Вам того же! Не будьте жалкими… стремитесь к поставленным целям! А то, что данные работодатели — мягко говоря не честны, так это не новость… Просто компания рассчитана на «слабый» персонал. Удачи!

Гость | 02.11.12

Спасибо людяи и интернету:)))))) Сегодня должно было быть собеседование, конечно не [censored] ду, Спасибо всем, кто отозвался.

Алексей Вербило | 03.08.12

Плюсы Я работал с Томой. Все эти комментарии- полный бред. Тома абсолютно адекватный руководитель. Вопрос в НЕквалифицированых сотрудниках, которыми не дорожит работодатель… У Томы глубокие знания во флористике. Она понимает в этом больше чем любой флорист, садовник или агроном, и по этому- высокие требования к персоналу. Вопросы есть ко всем и всегда, но перед тем, как писать глупые негативные комментарии- задайте вопрос себе и к своей квалификации. Некоторым из работавших там я бы тоже не платил зарплату, потому что платить нужно за работу и ответственность а не просто за просиживание штанов. Локация офиса, ненормативная лексика, ненормированная работа- да, а как вы хотели…??? Если вы такие умные, талантливые и ранимые- открывайте свой бизнес, и попытайтесь выжить без ненормативной лексики…) Минусы Я работал только с Томой, и негатива не было, возможно при взаимодействии с другими департаментами могут возникнуть трудности. Но главный плюс этой компании- это ваша постоянная возможность прямого общения с руководством.

Вадим Вильчинский | 06.06.12

Плюсы нет Минусы Я поставил Квиткарю растений на 10 тыс грн и они меня просто ‘кинули’ так и не заплатив ни копейки

Гость | 08.05.12

Ходила на собеседование в эту компанию в конце апреля. Впечатление о директоре ужасное. Жаль, что не прочла отзывы до собеседования, а то бы точно не пошла. Девушка в отделе персона очень приятный человек, поэтому решила [censored] ти. Но на собеседовании хотелось встать и уйти. Просто воспитание не позволяет. Не советую идти туда работать. Если отношение такое на собеседовании, то что говорить о дальнейшей работе.

Гость | 16.03.12

директор — [censored] редкая