Zone3000
Профессиональная область:
IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Регион:
Харьков

Отзывы о компании  Zone3000
Комментарии (48)

Гость | 02.05.14

не жид : ненавижу эту компанию, отдала им годы своей жизни, усердно работала, а им пофиг, вообще не замечали как я стараюсь, не повысили и еще говорили что я плохо работаю, я просто офигела от такого. Есть там подлизы конечно, настоящие жиды, вот их повышают. Желаю вам обонкротится, чтобы о вас узнали как о компании в которой половина сотрудников работает без оформления ( это нынче наказуемо), и чтобы почаще зарплату задерживали, как это уже бывало не раз, хехе!! Да-да!!!!»Втык» от менеджера раз в месяц — это норма для менеджера!!!!

Гость | 23.04.14

Про специфику работы саппорта не хочется говорить и так многие тут расписали уже некоторые нюансы. Думаю, что все понимают, что это не далеко программист и не сисадмин. Последние полгода задерживают з/п, не сильно, но вместо 15-25 чисел теперь она начинает выплачиваться не раньше 25 и может растянуться до 7 числа следующего месяца. Руководству давно уже пора объяснить всем про то, что это теперь официальные сроки и не держать людей в напряжении который месяц.

Kate | 07.04.14

В компании работаю не очень давно, но мне здесь все нравится. С негативными вещами, здесь описанными, не сталкивалась. Оффис в отличном состоянии, комнаты оборудованы всем необходимым, вход только по пропускам. Люди в компании разные, потому что люди в принципе разные:) Можно, конечно, сидеть и высматривать что не так да что плохо и придираться ко всему, чему угодно, но тот, кто приходит в компанию работать, а не бездельничать, получает отзывчивое отношение от руководства и коллег. Хорошо работает HR отдел: праздники, доска почета, подарки, поздравления. Атмосфера довольно приятная и комфортная для труда.

Ангелина | 21.03.14

Прочитав комментарии была немного ошарашена. Хоть я и работаю в компании недавно, всех тех «ужасов» о которых писали не то что не заметила, их просто нет. 1) Коллектив. Понятие не имею как можно остаться им недовольным. Ребята просто офигенные, как менеджеры так и сотрудники. Всегда поддержат и помогут. Войдут в положение и помогут с проблемами. 2) График работы. Конечно после или во время учебы в универе сложно привыкнуть. Но тебе дают возможность поставить смены так, чтоб было удобно и тебе и другим. Не обязательно брать себе ночные, можно пойти в отдел, где их вообще нет. Как и на любой работе, здесь нужно работать, халявы нигде нет, так что жалобы про сложность работы и графика считаю неоправданными. 3) Зарплата. Все думают, что после универа им будут платить миллионы. Наивные…Пойдите в любую другую фирму, или ГОС учреждение, там вам 2000 грн максимум дадут, и то не сразу. В данной компании если ты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работаешь, тебе за это и дают повышение и большую ЗП. Работа ограничивается только рабочими часами, а не как в других компаниях имеют и на работе и дома. 4) Официальное трудоустройство. Абсолютно никто не против, чтоб вы работали официально, это личное дело каждого решать как ему лучше. Вообщем, те кто не довольны, просто еще не попробовали реальной жизни или реально плохой работы. Рекрутеры с самого начала говорят что будет непросто, так что не нужно потом ныть. Лично я очень довольна, что я работаю в этой компании.

Гость | 14.03.14

Не смогла удерджаться от комментария. Зарплаты очень маленькие как для ИТ сферы, для саппорта 500 баксов предел мечтаний (проработала 4 года), как не старайтесь больше не заплатят. Очень сложно избавиться от ночных смен, и самое обидное, что тех людей, которые пришли работать намного позже меня, уже давно повысили. Могу сделать только один вывод: повышают в основном только парней, так как генеральные менеджеры девушки и к красивым девушкам испытывают зависть. Как то так.

не жид | 20.02.14

ненавижу эту компанию, отдала им годы своей жизни, усердно работала, а им пофиг, вообще не замечали как я стараюсь, не повысили и еще говорили что я плохо работаю, я просто офигела от такого. Есть там подлизы конечно, настоящие жиды, вот их повышают. Желаю вам обонкротится, чтобы о вас узнали как о компании в которой половина сотрудников работает без оформления ( это нынче наказуемо), и чтобы почаще зарплату задерживали, как это уже бывало не раз, хехе!!

Гость | 26.01.14

да, прошла у них собеседование, тесты по англ языку и т.д. а потом смутило то, что потребовали ИНН и паспорт. Мол приносите на следующий день, но на вопрос зачем мне его брать, если сначала будет месяц обучения, а уж потом если что трудоустройство, отвечать не захотели. Не пошла к ним работать в итоге, слишком много разных НО.@Гость-гвоздь

Гость | 26.01.14

Гость-гвоздь : Касательно ИНН-первый раз такое слышу. кто спрашивает? рекрутЁры? или кто? ваще никогда таких практик не было. поэтому удивительно. точно на зону мылишься? да, прошла у них собеседование, тесты по англ языку и т.д. а потом смутило то, что потребовали ИНН и паспорт. Мол приносите на следующий день, но на вопрос зачем мне его брать, если сначала будет месяц обучения, а уж потом если что трудоустройство, отвечать не захотели. Не пошла к ним работать в итоге, слишком много НО……

Гость | 12.12.13

офис — бомжатник, директор — классический харьковский жлоб, очевидно выживают за счет низкой стоимости сераиса….эх, как жаль что IT превратился в сброд таких вот эникейщиков

Гость-гвоздь | 02.12.13

Касательно ИНН-первый раз такое слышу. кто спрашивает? рекрутЁры? или кто? ваще никогда таких практик не было. поэтому удивительно. точно на зону мылишься?

Cтраница 3 из 5

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.