Аноним | 04.06.14

Плюсы Директор по кадрам вежлива, старается предоставить исчерпывающую информацию Минусы Для меня самое интересное началось на собеседовании с будущим начальником отдела. Вопрос в стиле Стругацких: ‘Товарищи ученые! У меня в подвале происходит подземный стук, объясните как он происходит?’ Нарисовал графическую диаграмму — последовал вопрос: ‘И что?’ Поскольку речь шла об очевидных вещах — такой вопрос сильно ошарашил. Когда говоришь, что тут надо к двум надо прибавить три, а тебя спрашивают ‘И что?’, объяснять, что будет пять смысла уже нет…

Аноним | 14.01.14

Плюсы Компания хороша только тем, кто живет в Мытищах или по близости. Минусы Руководят компанией 4 собственника. Линейному персоналу это ничего не скажет, а от от менеджера и выше — чистый ералаш. Каждый тянет в свою сторону. Ждите указаний от каждого и от всех сразу. Первое собеседование производит в общем неплохое впечатление, однако чем дальше (как в сказке) тем страшнее. Указания меняются на прямо противоположные со скоростью два раза в день. Во всех грехах обвинят исполнителя, отмазаться что сказал другой собственник не получится, так как при очной ставке, тот кто давал указание перевернет все с ног на голову. Придется юлить или признавать собственное тугодумие, либо сразу на выход. Если же вы захотите что-либо изменить (улучшить, ускорить, повысить и т.д.), то на словах при первой беседе вас будут поддерживать все и сразу, однако потом вы упретесь в стену. Никто реально делать вам этого не даст. Причина скорее всего в некомпетентности собственников в управлении бизнесом. Однако это их игрушка и правила соответственно то же их. Управление на уровне каменного века, только что счет нет каменных…. Основной ассортимент — хлам китайского-белорусского-украинского-российского производства. Заработная плата черная. На складе условия просто адские. Склад неотапливаемый, так что зимой очень холодно, а летом соответственно очень жарко.

Анна | 25.03.13

Плюсы Работаю в компании меньше года. Нормальный коллектив, нормальные условия, питание организовано, праздники в компании отмечают и дни рождения сотрудников. Оклад не супер, но бонусы и премии есть. А самое главное – зарплату и аванс выплачивают вовремя, никаких задержек. Минусы Офис в Мытищах, не всем удобно ездить.

F 99 | 20.03.13

Плюсы Уже более 2 лет работаю в этой компании, несколько раз думал о смене работы, но каждый раз оставался, потому что понимаю, что пусть не самая высокая зарплата, но платят всегда вовремя, и сама работа интересная. Коллектив хороший. В конце года всегда премии. Живу в области, в Мытищи ездить удобно. Минусы нет.

Сергей | 06.03.13

Плюсы Отдел кадров. (но это понятно, они как и кадровые агентства стараются намазать медом погуще) Минусы Первое собеседование 12 февраля. Начальник отдела кадров произвела крайне положительное впечатление, хорошо пообщались. Через двадцать минут собеседование с начальником отдела, тоже крайне позитивный человек и снова все хорошо. Четко рассказал чем предстоит заниматься и сколько планируется за это платить, условия труда, отпуск, график, структура компании. Все понравилось, решил что буду у них работать. На следующий день перезвонили с отдела кадров и предложили выйти на работу в понедельник, я дал согласие. Но в пятницу вдруг снова раздался звонок и милейшая начальник отдела кадров сообщила, что неожиданно идет в отпуск вместе с начальником отдела, просила меня подождать недельку и обещала позвонить в конце месяца. Я конечно удивился, но согласился подождать, с деньгами проблем нет, торопиться некуда. 4 марта получаю письмо по электронке, что не могут дозвониться до меня (я был по делам в другой области, но телефон всегда с собой, странно). Перезваниваю сам, приглашают подъехать но не к 9 а к 11. Я снова удивился но ради интереса поехал. По приезду меня ждал сюрприз — снова собеседование, но уже с другим начальником. Начальники отдела как правило соблюдают офисный дресс-код и ходят в пиджаках ну или хотя бы в рубашках, но видно в агросети так не принято и господин начальник появился в свитере с узором (даже не однотонный!). Началась беседа, в которой господин начальник пытался выяснить у меня за какую минимальную оплату труда как много всего хорошего я могу сделать для компании и не умереть)))). Оклад 30 тысяч и проценты произвели на него очень сильное впечатление на основании чего я сделал вывод что эта компания не для меня, тем более что за пять минут до начала разговора мне позвонил другой работодатель и пригласил выходить на работу с понедельника на 30 тысяч на руки +% и без слюней и соплей о том что я должен сделать за этот гигантский оклад))). Вобще конечно в последнее время стало очень много вакансий которые открывают сами не зная зачем, а соискатели тратят время и нервы в пустых поездках. Но кто ищет то всегда найдет! Всем удачи и терпения в поисках!

Александр | 11.02.13

Плюсы зарплата выплачивается во время, минимальные подарки ко дню рождения и т.д. Минусы Компания существуя на рынке с 1998 года вот она в нем и застряла. Развития не какого. Да о чем там говорить если от менеджера хотят универсально бойца(продавец, консультант, грузчик, сервисник и т.д.) Только зарплата не прибавляется. Если хочешь продавать пользуйся сторонним закупом и делай наценку минимум 10%. Банальные перекупы.

Доброжелатель Замкадный | 27.11.12

Плюсы Подарок для замкадных жителев, уставших кататься на работу в москвабад. Плюс гарантированный минимум денег — с голоду не подохнете. Минусы Условия оплаты труда выясняйте до оформления, т.к. сложная система KPI попахивает откровенным кидаловом.

Роман | 13.11.12

Плюсы Ноль Минусы Проработал год и не чего положительного не увидел.Обещают многое а на самом деле нечего

Виктор | 27.09.12

Плюсы Приглашали на собеседование в середине сентября, на вакансию Менеджер по продаже техники. В один день прошел сразу 2 этапа, с менеджером по персоналу и с начальником отдела продаж (понравился, в адеквате). Если сделают предложение, пойду к ним работать! Минусы Нет

Аноним | 28.08.12

Плюсы Коллектив сплоченный. Если люди не случайные, то работают в компании долго и счастливо (6, 10 лет и более). Компания стабильная, на рынке с 1998 года. Свои обязательства по з/п компания выполняет. Никогда не было задержек по з/п, четко в последний день месяца и аванс 15 числа. Премии и бонусы по итогам года (всем сотрудникам без исключения). Подарки к праздникам и юбилеям, награждения за хорошую работу. Совместные праздники и спортивные мероприятия. Атмосфера рабочая (без склок и разборок). Своя столовая (как соц. проект). Повар первоклассный! Обеды супер! Минусы Общее падение рынка в 2012 году, спад продаж. Уровень доходов менеджеров упал. Но руководство пытается удерживать ценных сотрудников.