- Профессиональная область:
- Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
- Регион:
- Киев
Сотрудник ШГ | 20.02.14
Уважаемые соискатели/гости и бывшие коллеги! Много всего прочитала в отзывах и многое меня шокировало, честно. Сразу видно, какие комментарии оставлены людьми, не имеющими никакого представления об условиях труда. Относительно бывших коллег могу сказать только одно — судя по вашим отзывам, хорошо, что вы сменили работу и более не мучаетесь «в ужасных условиях труда» и нас не мучаете. Кто не хочет работать, тому все не так и я не вижу смысла таких людей переубеждать. В нашем коллективе очень много хороших, трудолюбивых, ответственных и добродушных сотрудников и мы гордимся этим!!! Отдельное спасибо Стасу) Просто за безграничную человечность))
Гость | 20.02.14
Странно такая “офигенная компания” (судя по некоторым отзывам явно сотрудников ШГ), а постоянно в поисках сотрудников…. Вакансии конторы ШвидкоГроші всегда на ворк в топе горячих вакансий.Действительно не понятно по каким критериям ведется отбор.С опытом работы в данной сфере и прохождением тестов,а также пробной роли в консультации клиента,ответ все отлично и в конце беседы “я вам обязательно завтра перезвоню и мы обсудим в какое отделение Вас ставить на стажировку с понедельника”.Да в Киеве ставка 3000тыс грн без % и “офисы” в виде ларька без туалета без ничего что касаема человеческих удобств.Хорошо что моя кандидатура по их критериям не подошла.Наткнулся на все эти отзывы после собеседования,прочитав бы это все раннее,конечно же не тратил время на поездки.Очередная шарашка.
Гость | 19.02.14
А зарплатная карточка от какого банка, что иногда задерживают зарплату?
Гость | 17.02.14
Контора-шарага, скурвилась в последнее время. Искусственно создают дефицит информации о делах компании, от руководства нет никакой инфы интересной, кроме того, что «открылось новое отделение там-то», да еб***сь конём со своим новым отделением — сотрудникам от этого ни холодно ни жарко, а вот когда выставят отделение это замалчивается до не могу под угрозой увольнения. Такое впечатление, что они сами поверили, что они лидеры на рынке и больше нет никаких работ с такой звездной зп 2800 акромя ШГ)) В магазинах, где я сейчас работаю график такой же, а зп по 6000 в сезон…
Сотрудник | 17.02.14
Думаю куда пойти работать в — Компаньон или в ШвидкоГроши. Знающие люди — посоветуйте где лучше?
ирина | 16.02.14
ужасные люди не связывайтесь с ними никогда
Гость | 16.02.14
Гость : Не подскажете как устроится в ” швидко гроші “. Куда подъехать, или кому позвонить? никак, сиди и жди, когда кого-нибудь уволят и тебя вызовут на собеседование, если отправила свое резюме и ТП по жизни)
Гость | 12.02.14
Не подскажете как устроится в » швидко гроші «. Куда подъехать, или кому позвонить?
111 | 07.02.14
Пройдемся по объявлению — что обещают: — заработную плату, выше чем у конкурентов и в банках. -в большинстве случаев да, это один большой плюс, но и в банках периодически пересматривают зп. штрафов нет, премий тоже, поэтому не важно как делаешь работу — хорошо или просто как надо. — нормированный рабочий день, график работы: 5 дней в неделю. -нормированный, если не один работаешь. насчет график работы 5 дней в неделю, то это устаревшая информация, но за выходные доплачивают. — отсутствие планов и ответственности за клиентскую задолженность. -есть такое, но за недозвоны спрашивают. — работа в отделениях компании, комфортные условия труда. -а отделения могут быть и в торговом центре в стекляшке и это еще не самый плохой вариант, есть на рынках. комфортные условия это кондиционер, обогреватель и чайник, если повезет может быть подсобка какая-нибудь. столы маленькие, клиент просто нависает сверху это совсем некомфортно. есть уборка это +. — официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуски. -частично в конверте. — стабильность, защищенность, своевременную выплату заработной платы. -нужно понимать, что любая финансовая компания это временно, но зп вовремя. — равные возможности для карьерного роста и одинаковые стартовые условия. -условно да, как повезет. но на ГО предпочитают брать со стороны людей, чем с отделений, наверно потому что они просто расходный материал в большой компании. рост до рук-я отделения. — бесплатное обучение и поддержку. -да, за обучение сотрудников премий тоже нет. — быть частью команды профессионалов. -омг, профессионалов среди выпускников без опыта, но с амбициями пупа мира. с канцелярией, хоз. обеспечением и тд проблем нет. вобщем если уж никакой работы совсем нет можно сюда, главная задача тут не помереть с тоски. о личностном развитии можно забыть. клиенты компании в большинстве люди неприятные и невоспитанные, которые хамят даже когда пришли просить денег, не говоря уже о том когда приходят отдавать, но опять же и на это можно закрывать глаза, если от работы нужны только деньги. руководство пытается сделать вид серьезной организации, но помещения в которых находятся отделения говорят сами за себя, в ГО порядка нет, но с операционистов требуют. p.s. людям с хорошим опытом работы по данной теме и образованием нечего удивляться, что вас не берут — вы overqualifed для этой работы и быстро сбежите от деградации.
Гость | 06.02.14
День добрый! Работаю в компании почти 2 года. Тем, кто писал по поводу засорения сайта с поисками работы и нашей вакансией то, она висит там с августа месяца и не удаляется, лишь по той причине, что сейчас компания активно развивается и открываются новые отделения, соответственно идет постоянно набор сотрудников. А тем, кто не хочет идти на работу то не идите, вас за руку никто не тянет, не занимайте чье то место. В данной компании текучки нет, люди не хотят потерять столь хорошее место работы, потому что все официально, з/п лучше чем где то в подобных компаниях, отсутствие планов и штрафов, если же это не грубое нарушение инструкций компании. Это не шарашкина контора, как некоторые выражаются, это серьезная компания, которой важно свое имя. Очень хороший и дружный коллектив))
Cтраница 4 из 11