Гость | 12.01.14

Есть такая известная технология — для того, чтобы дискредитировать какую-то информацию, надо довести ее до абсурда. По моему, материал экс-безопасника как раз из этой оперы. Почитает здравый человек и может подумать, что весь сайт фуфло. Трудно поверить, что ПМ является этаким беловоротничковым профессором Мориарти с пистолетом под подушкой, гранатой в сейфе и ампулой цианистого калия в гнилом зубе. Скорее он напоминает голубого воришку Альхена, скромного выпускника уфимского авиационного института, чье босоногое банковское детство прошло в Богом забытом Нижневартовске. Откаты за кредиты — верю, бонусы от страховых — не вопрос (недаром каждый месяц приходит строгая указивка где страховать и сколько), пенка от валютообменных операций — легко (опять же все видим как в периоды скачков курса на отдельных отделениях проваливаются большие суммы, а остальные сидят на голодном пайке), бонусы от банков, чьи продукты продает КД — запросто, возможно, это оформлено даже официально, НО замочить Женю Казакова — это, ребята- инфотехнологи, вы явно перестарались.

Гость | 12.01.14

Нет слов. Просто упоительно фантастический дебил пишет. Это просто праздник какой-то)

Гость | 10.01.14

Oooooo, kakyu bredyatiny pishyt

Экс-сотрудник безопасности Банка Кредит Днепр | 09.01.14

Коллеги, бывшие и будущие, несколько лет я проработал в банке Кредит Днепр. Ушли по оптимизации. Как и многих полезных для Банка людей. Я не угрожал тем, что слишком много знаю о Макарове. Он и так это знал. Знал и дрожал во время встречи со мной. Ему было жалко смотреть в глаза. Трусливый зарвавшийся рецидивист и палач. Таких мы брали во время операций в 90-е. Нет, такие не участвовали в разборках с кастетами — кишка тонка да пейсы мешают, как говорится. И зубов жалко и так картавый Макаров и прикус надо ровнять. Но я пообещал ему не скрывать правды. Учитывая мою осведомленность говорю со всей отвтественностью: ТО, ЧТО НАПИСАНО НА ЭТОМ САЙТЕ О МАКАРОВЕ НА 97% ПРАВДА И НА 3% — ЭМОЦИИ. Поэтому по указанию и за деньги Макарова хакеры исступленно мочили этот объективный сайт — спасбо ему. Но я добавлю правду о Макарове. 1. Павел Александрович рецидивист. Дважды он попался на откатах и взятках мечеными купюрами в России и дважды здесь. Сильна страсть к деньгам. Судимости есть, но информация о них уничтожена. 2. Макаров не просто рецидивист. Он убийца. Конечно, не в прямом смысле. Но с его счетов профинансированы убийства двух клиентов в России и трех в Новомосковске и Никополе. А нет клиента — нет проблемы. Их деньги были списаны со счетов по подложным документам на депозиты Макарова и Середенко. Так Макаров благодарил Середа за прикрытие. 3. В кругах киллеров, которых нанимал Макаров он фигурирует как член днепропетровской ОПГ ПИНГВИН. 4. Документы о списании незаконном и страшном с точки зрения беспредела в моих руках. Но, если что-то случится со мной, они будут опубликованы в Интернет и переданы в правоохранительные органы. Макаров боится этого и потерял покой и сон. 5. Оптимизация не привела к эффекту. Банк сэкономил, но потерял миллионы прибыли, осевшие в кармане Макарова. А главное Макаров уволил лучших — тех, кто не составит конкуренции его дремучести и безделью. 6. Я настаиваю на том, что Макаров приобрел оружие и при задержании может оказать сопротивление. Сегодня он боится брать взятки сам, к ним их носит подобострастная Безуглая. 7. Макаров боится Казакова и уже нанял киллеров против него. У Казакова есть реальный план развития банка и он ходил на прием в Истван. Макаров об этом узнал случайно. Он пытается заказать Казакова. 8. Макаров может нанять убийц для Пинчука. Пинчук читает этот форум и Макаров в бешенстве. Известно, что он ищет убийц для олигарха среди его бывших охранников. АРЕСТ МАКАРОВА ДОЛЖЕН БЫТЬ МОЛНИЕНОСНЫМ!!! Я желаю здоровья Пичуку и Казакову и счастья всем вам, коллеги, поэтому рискую жизнью. Копии документов по Макарову завтра передаю в Прокуратуру. Стоит ли идти на работу в Банк, где беспредельствует Макаров и не опасно ли нести сюда депозиты, решать Вам, люди.

Гость | 04.01.14

Гость : А какую “объективную картину” Вы, собственно, хотите увидеть? В комментариях на данном форуме слишком много и часто переходят на личности, при этом смешивая реальную ситуацию в Банке со слухами и сплетнями. Необходимо отделять отношение к ТОПам Банка и к самому Банку. 2) Банк в основном выполняет свои обязательства перед сотрудниками. (были моменты с увольнением сотрудников во время недавней “оптимизации”, а также некоторые жалуются на невыполнение обещаний по ЗП на испытательный срок и после него). 3) Система мотивации (как материальной так и нематериальной) в Банке фактически отсутствует. Сейчас начались какие то потуги сделать такую систему для региональной сети. 5) Зарплаты в Банке, мягко говоря, не самые высокие в банковском секторе. Руководители среднего и высшего звена получают очень неплохо. Задача руководителей среднего звена сдерживать “бунт” рядовых сотрудников, удерживая их от увольнения без повышения ЗП (обещая всё потом). Но, справедливости ради, надо сказать что часто от них ничего в данном вопросе и не зависит. 6) В Банке часто возникает ситуация, когда для удержания опытного сотрудника необходимо немного повысить ему ЗП. Однако ЗП не повышают, сотрудник увольняется, а на его место берут нового сотрудника (часто неопытного и с более низкой квалификацией) но с значительно большей ЗП чем “просил” уволившийся сотрудник. 7) Возможность карьерного роста во многом зависит от подразделения. К примеру, есть целые управления, где текучка кадров такова, что сотрудник проработавший год остается чуть ли не единственным из “старожилов” и выбивается в начальники отделов, а то и управления. Но это лишь в некоторых подразделениях. по порядку: *Банк не выполняет обязательств при приходе нового сотрудника на работу -или попросту кидают на бабки но красиво. Как обычно это делается: вам обещают одну зп на ИС , после другую- но вот после этих 3х месяцев — вам ее не повышают. *системы мотивации в банке НЕТ, нет премий, и прочего, банк якобы ничего не заработал и еще и показал убыток премиии в банке были ранее последння вроде как года 2,5 назад, еще раньше были премии квартальные , стахование ждизни, но не сейчас, сейчавс ничего нет и не предвидится. Те премии что платят сотрудникам за выполнение плана в виде 100 грн- а до 1000 нужно еще скрести и скрести это конечно что-то *зарплаты в банке не то что мягко — и не мягко тоже — не совсем «в рынке», некоторые отделы да и целые подразделения уходят/уходили/будут в конкурирующие банки(как это было с Киевским руководителем и Ко) *набор «вместо» уволившихся был и есть наверное…как брали этих с» висоньки «и иже с ними… *карьерный рост если не брать во внимание путь Ани в Киеве…то ЭТО ВРЯД ЛИ если ты не вхож в Синагогу, не являешся родственником либо приближенным к самым самым- повышения тебе не видать ну разве что с позициии кассира до начальника отделения лет так за 6 Есть в этом банке люди, которые прошли этот тернистый путь, Но ,на начальном этапе строения банка это руководитель всея бухгалтерии, руководитель днепровского региона, несколько человек с СБ….все

Гость | 03.01.14

В ЮУ возможно так и есть, но УЮ — отдельное государство благодаря Кичуну и Моренко. Оглянись вокруг, за пределы УЮ…

Гость | 02.01.14

А какую «объективную картину» Вы, собственно, хотите увидеть? В комментариях на данном форуме слишком много и часто переходят на личности, при этом смешивая реальную ситуацию в Банке со слухами и сплетнями. Необходимо отделять отношение к ТОПам Банка и к самому Банку. Для тех, кто интересуется реальной ситуацией в Банке, она, на мой взгляд, такова: 1) Банк выполняет свои обязательства перед вкладчиками. 2) Банк в основном выполняет свои обязательства перед сотрудниками. (были моменты с увольнением сотрудников во время недавней «оптимизации», а также некоторые жалуются на невыполнение обещаний по ЗП на испытательный срок и после него). 3) Система мотивации (как материальной так и нематериальной) в Банке фактически отсутствует. Сейчас начались какие то потуги сделать такую систему для региональной сети. 4) У «Интерпайпа» сейчас не лучшие времена и это не могло не отразиться на Банке. НО до закрытия Банка ещё ой как далеко. 5) Зарплаты в Банке, мягко говоря, не самые высокие в банковском секторе. Руководители среднего и высшего звена получают очень неплохо. Задача руководителей среднего звена сдерживать «бунт» рядовых сотрудников, удерживая их от увольнения без повышения ЗП (обещая всё потом). Но, справедливости ради, надо сказать что часто от них ничего в данном вопросе и не зависит. 6) В Банке часто возникает ситуация, когда для удержания опытного сотрудника необходимо немного повысить ему ЗП. Однако ЗП не повышают, сотрудник увольняется, а на его место берут нового сотрудника (часто неопытного и с более низкой квалификацией) но с значительно большей ЗП чем «просил» уволившийся сотрудник. 7) Возможность карьерного роста во многом зависит от подразделения. К примеру, есть целые управления, где текучка кадров такова, что сотрудник проработавший год остается чуть ли не единственным из «старожилов» и выбивается в начальники отделов, а то и управления. Но это лишь в некоторых подразделениях. Поскольку данный форум довольно популярен среди действующих сотрудников Банка, проще задать конкретный интересующий вопрос и Вам скорее всего оперативно ответят? P.S. К нововым PR-директорам и так далее отношения не имею

Гость | 02.01.14

@Гость Убей бог, не могу понять — если банк так не нравится, на кой черт там работать? заявление — трудовая — и в новый путь. А читать такой бред действительно противно. На каждую компанию найдется пара-тройка *удаков, которым работать некогда — дай потроллить страницы форумов.

Гость | 01.01.14

Надоело этот бред одного троля читать. Может кто-то еще выскажется? Всетки хочется объективную картину иметь.

Телеграмма Макарову Павлу Александровичу в заснеже | 31.12.13

Самый неэффективный и убыточный, самый воровитый и коррумпированный банкир Украины, «анетичеловек года» и преотвратная личность Павел Александрович Макаров! Коллектив банка поздравляет тебя с Новым годом! Пусть в Новом году у тебя выступит на лысеющем лбу хоть капля совести и ты не погубишь наш банк и не оставишь наши семьи без еды из-за своей глупой и ужасной стратегии воровства и тупо-ничего-не-делания! Работай не только челюстями на зарубежных курортах и матчах, куда ты ездишь за банковский счет! Не бегай с выпученными бельмами и не кричи «На чем заработать?», а прислушайся к умным людям вроде Казакова и Позняка. А нет так уступи им место. Прекрати считать нас, своих сотрудников, быдлом и перестань поносить матом Пинчука, хвастаясь привселюдно как ты украл у него из-под носа очередную десятку зелени! Получи амнистию в России, где ты осужден как уголовник и рецидивист! А лучше беги в Россию и прячься за Уралом. А не то погибнешь, задохнувшись от объятий Безуглой на очередном корпоративе, на который введя в минуса банк, ты потратишь 200-300 тыс. грн. Пока еще твой, проклинающий тебя, кретина за жадность, глупость и тупость коллектив банка Постскриптум. Хотя мы не идеалисты и понимаем, что ты в 2014 г. продолжишь воровать и бездельничая прожигать пинчуковские деньги, взяв для обеления захарканного мундира фальшивопиарщицу Богуту, а мы тебя будем продолжать тупо ненавидеть.