Аноним | 28.01.14

Плюсы Нравится с ними судиться) Минусы Помощь в получении страхового возмещения по ОСАГОfariza.pavlidi@mail.ru

Василий Иванов | 18.09.13

Плюсы Не указаны Минусы Помогу взыскать денежные средства по исполнительному листу с ОСАО ‘Россия’. Обращайтесь — vasyaivanov332@mail.ru

Аноним | 29.08.13

Плюсы Дружный коллектив на уровне рядовых сотрудников Недалеко от метро Корпоративная мобильная связь Минусы Перечислять все отрицательные стороны работы в этой компании — это все равно, что писать ‘Войну и Мир’. Начать можно уже с того, что только за последний месяц в филиале г.Санкт-Петербург сменилось 3-е директоров. Про руководство в Москве я уже промолчу, оно меняется со скоростью звука. Задержка зарплаты происходит не на 1-3 дня, а на неделю-две-три. При устройстве на работу можно забыть такие слова, как социальные гарантии, льготы, бонусы. Это только на словах. Как писал коллега выше, в компании приветствуется лесть, интриги, сплетни с коллегами. Отдельно хочется рассказать про сотрудников — продавцов, агентов, посредников. Никаких % с продаж здесь не выплачивается. То есть, на бумаге все есть, а в реальности нет. Продавцы ждут своих премий по полгода, а то и больше. Для сотрудников ‘бэк-офиса’ премий не предусмотрено совсем. Индексация заработной платы? Можно забыть, что это такое. Зато расширение функциональных обязанностей — чуть ли не каждый месяц. Такое ощущение, что каждый сотрудник компании должен заниматься всем и вся и на добровольных началах. Уволиться из этой компании — это то еще хождение по мукам. Получить выходное пособие — все равно, что получить деньги по страховке, то есть как и клиентам компании — через суд. Только за текущий месяц из компании ушло порядка 10 человек (почти все продавцы), и еще несколько человек уже пишут заявления. Отдельная тема — урегулирование убытков. Выплаты клиентам по убыткам не производятся совсем и поэтому обозленных клиентов в офисе как песка на пляже. Найти человека, который бы мог помочь клиентам в офисе не найти. Просто потому что его нет. Совсем нет. Поэтому недовольные клиенты срываются на ком попало. Так что если вы вдруг решили начать свою работу в данной компании, советую десять раз подумать, готовы ли вы работать в состоянии перманентного стресса за идею?

Аноним | 27.07.13

Плюсы Накопленный опыт работы в страховании. Минусы Сменилось руководство (и коллектив) десять раз. Предыдущего ген.директора попросили, угрожая компании отзывом лицензии на ОСАГО. Лицензия, естественно, была важнее. Владелец (очередной) поставил свое руководство, которое гребет свои миллионы и творит что хочет. Лицензия была восстановлена. … Сотрудников продвигают не по заслугам, а по личным симпатиям, в т.ч. считается нормой уволить прежних сотрудников, чтобы поставить ‘своих’. Если Вы сидите в рабочее время, закинув ноги на стол и сводя сплетни с коллегами, но при этом ходите курить с начальством и умеете, что говорится, ‘подмазаться’, у Вас все может здесь сложиться весьма благополучно. Ведь это гораздо важнее честной работы. Коллектив в последнее время напоминает гадюшник, здорово ‘дружить против кого-то’ и сваливать на него свою работу (не могу такое сказать обо всей компании, много очень приятных коллег, но о Департаменте корпоративного бизнеса — вполне). Несмотря на то, что Вы работаете в страховой компании (притом, одной из крупнейших), на корпоративное ДМС и проч.льготы можно не рассчитывать. З.п.вовремя не выплачивается… Также мне жаль клиентов компании, которые могут получить свои деньги только через суд: финансовый директор получает красивую зарплату и работает на отлично! P.S. Не буду перечислять все негативные моменты, иначе получится слишком печальная картинка. Кто-то, возможно, будет счастлив работать в данной компании… Что ж, пожелаю соискателю Удачи!

Николай Федоров | 17.05.13

Плюсы Отзывчивые коллеги Минусы — серьезные задержки зарплаты — основной минус — старый офис — отсутствие перспектив для развития — отсутствие соцпакета

Аноним | 22.02.13

Плюсы 1. высокая з.п. 2. дружный коллектив 3. быстрое решение проблем внутри компании 4. до октября 2012 года шикарный ТОП-менеджмент Минусы 1. постоянные стрессы из-за долгих выплат клиентам 2. на сегодняшний день большая задержка по з.п. 3. нет дмс 4. нет корпоративов 5. Новый Топ-менеджмент разваливает компанию!!

Аноним | 13.09.12

Плюсы Дружный коллектив на низких уровнях! Комфортно работать — локтяминикто не толкается! Минусы Зарплата задерживается неделями! Премии не платили и не выплачиают. Заработная плата не индексируется!

Аноним | 01.12.10

Плюсы Стабильная ЗП. Минусы Для людей, которые любят разгребать говно!

Аноним | 06.10.10

Плюсы Только одно, з/п стабильно два раза в месяц и ДМС Минусы Реально? Их столько… Начиная от взаимоотношений в отделе и заканчивая отношением ТОПов к работникам.

аноним | 26.08.09

Плюсы С кем общался — а это рядовые сотрудники и начальники отделов и некоторые руководители управлений — нормальные вменяемые люди, про остальных ничего сказать не могу, Минусы Некоторые, например, зам начальника управления Валерия Скороходова — дерзка не по годам. складывается ощущение, что с воспитанием совсем туго. Ей все равно, даже если вы старше лет на 5-7. Ее начальник Филинова Варвара — вроде нормальный человек, но мат и разнос по пустякам — в порядке вещей в ее управлении. Сплошные эмоции. А вообще политика в компании хитрая — владельцы конторы — из Нальчика — ген.дир. на тот момент ничего уже не решал, как сейчас — не знаю, думаю что еще хуже. Поэтому создалось впечатление — что у руля непрофессионалы. идеи не совсем адекватные. да и на рынке к этой компании очень настороженно относятся. Увольняют на раз-два. пришел — и уже не работаешь, либо такие условия, что уйти самому хочется.