Бухгалтер | 16.06.13

О каких курьерах идет речь? можно узнать кто из бухгалтеров, не ходил и самостоятельно не сдавал отчет? до того как появились электронные подписи это делали все бухгалтера…… так это называется курьером? или может просто у кого-то корона выросла? думайте сначала, что пишите, а потом пишите….. все хорошего настроения)))

Бухгалтер | 16.06.13

О каких курьерах идет речь? можно узнать кто из бухгалтеров, не ходил и самостоятельно не сдавал отчет? до того как появились электронные подписи это делали все бухгалтера…… так это называется курьером? или может просто у кого-то корона выросла? думайте сначала, что пишите, а потом пишите….. все хорошего настроения)))

Анатолий | 06.12.12

Абсолютно с Вами согласен. Просматривая биографию Шевченко Аллы Олеговны (г. Луганск), совершенно не удивлён нижеизложенному. Да, на самом деле это именно так. Проводятся махинации с з/п отчисляемыми из Фонда государства, повышение квалификации сотрудников принятых по дотации не выполняется, хотя средства из Фонда также успешно отчисляются. Как учредитель, она плохой, и как специалист — она владеет только теорией. Обслуживание клиентов производится неквалифицированными сотрудниками, которые не получили соответствующего обучения, хотя согласно приказу «Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних» она просто обязана их обучать, т.к. она несёт полную ответственность за нарушение условий, порядка предоставления дотации и использования дотации перед Центром Занятости согласно приказу «Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних» п.15 которого гласит: «Роботодавець у встановленому законодавством порядку несе відповідальність за забезпечення гарантії зайнятості осіб, прийнятих на роботу з наданням роботодавцю дотації, достовірність відомостей, що є підставою для прийняття рішення щодо надання дотації для працевлаштування безробітних, визначення розміру дотації, та використання дотації. { Абзац перший пункту 15 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 150 ( z0578-11 ) від 22.04.2011 }».

Гость | 14.04.12

какой коллектив гордится своим директором,если там работники меняются постоянно. коллектива практически и нет.

Гость | 24.02.12

В чем наглость директора? Неужели недостаточно того, что тут написано?

Гость | 21.02.12

Так в чем наглость этого директора? Создается впечатление, что пишет один обиженный сотрудник или бывший сотрудник. В чем заключается наглость руководителя? Можно подробнее? Об условиях оплаты труда, перспективе роста, повышении квалификации, режиме работы, соц пакет, рабочее время. Нарушения КЗОТ. В чем проблема с родственниками руководителя. Хотя уже тот факт, что работают родственники, которые раздражают сотрудников, о многом говорит.

Гость | 21.02.12

А главное- это то, что А.О. обманывает государство. По условиям приема работников по дотации, работодатель обязан повышать его квалификацию. Государство за это ему и платит деньги. А.О. использует так называемых бухгалтеров в качестве бесплатных курьеров. Бессовестная аферистка. Штрафовать таких надо.

Гость | 13.02.12

А главное- это то, что А.О. обманывает государство. По условиям приема работников по дотации, работодатель обязан повышать его квалификацию. Государство за это ему и платит деньги. А.О. использует так называемых бухгалтеров в качестве бесплатных курьеров. Бессовестная аферистка. Штрафовать таких надо.

Гость | 04.02.12

Когда А.О.ответит за свои неправомерные действия? Ведь это самый настоящий аферизм.

Гость | 04.02.12

А ведет себя так нагло., потому что уверена в свойе безнаказанности. Были случаи и угроз клиентам. Если они отказывались платить, убедившись в некачественном обслуживании. Она обещала натравить налоговую. Пугала своими связями.