ITcheL | 21.02.12

Плюсы Положительных сдвигов нет, только никчёмная суматоха и разлад. Минусы Департаменте ИТ ЗАО «ГФ»(Nexia Finance Group) — бесполезная трата времени, балансировка на «+» «-», не результативная отдача. Советую собирать все документально подтверждающие факты работы у клиента, делать сканы, чтобы подтвердить факт работы в ГФ в случае непредвиденных ситуаций(не буду уточнять). Это нам пригодится в Судебных инстанциях для документального подтверждения. Будем действовать тихо, постепенно, продумывая каждый шаг, опираясь на Законодательство. Мы команда – и Суд нас только больше объединит и даст возможность не только тихо уйти ,закрывая дверь, но и ошеломляюще воздействовать и неожиданно расставить все точки над «и». И никакие перестановки и улучшения вам не помогут . Удачи.

Наталия | 20.02.12

Плюсы Работаю в компании не очень долго, и кстати говоря ничего плохового не скажу! Пришла первый день со всеми познакомилась, вообщем влилась в коллектив. Народ очень классный у меня проблем ни с кем не было. Кто хорошо работает тому повышают зарплату. Это проверено. Касаемо профессионализма сотрудников, могу привести в пример себя. Прежде, чем меня допустили к работе с клиентами, мне выдали множество различных стандартов, положений и правил, все объясняли, рассказывали. И так происходило в течении 1,5 месяцев. И вот только теперь, когда я сдала все тесты на нормативы, мне разрешили непосредственно выполнять свою работу. Здесь к этому подходят достаточно строго. И это касается всех. Про состав аудиторской группы в нашем филиале, могу сказать так: чтобы занять должность непосредственно аудитора, необходимо также подтвердить свои знания, согласно стандартам, обязательно должны быть сертификаты, разрешающие заниматься АД. Работа серьезная, так что и руководство подбирает персонал строго и качественно. Минусы Отрицательная сторона- я даже и не знаю, что придумать, ее нет

Серж | 18.02.12

Плюсы Мне нечего написать Минусы Мои впечатления … с недоверием отношусь к отзывам, где пишется: уволили правильно сделали, работы для умных, а плохих специалистов или лентяев ни одна частная фирма держать … или наличие различных ‘водных процедур’, то есть воды ‘а кругом сплошное ‘ничто’, которое Вас пинает, не даёт работать, мешает, лезет в душу …’. Так как в них нет слов, противоречащих отрицательным выводом сотрудников работающих или нет, в данной компании. 1. Встреча мало знакомого человека — секретарь сделала с одолжением (я чем-то был, наверное, обязан и секретарь представляет не себя, а компанию) ожидайте (-). 2 У руководства — отсутствует четкий график приема соискателей, тогда зачем назначать время, в которое не принимают (-), я не опоздал, ждал 30 минут думал — форс мажор, но как выяснил обед. (я выделил свое время, приехал — так отнеситесь с уважением, Вы меня пригласили, и я не искал Вас в будущее работодатели). 3. Ложь про расширение штата (устал когда руководитель врёт так), нет никого расширения штата (Сюда по оставленным отзывам и обстановке в офисе), мебель стоит достаточно давно и видно, что мебелью давно не пользуются. (-) 4. Ложь руководителя — о компания, как лучшем моем приобретении и лучшем из всех других компании присутствующих на данном рынке не соответствует действительности. Не услышал, чем она лучше других и преимущества. Стал так же свидетелем разговора прибывшего клиента, что если это финансы группа Nexia, то не согласился на встречу.. и ему поступает звонок и он говорит: ты знаешь где я …., и по разговору было понятно, что абонент на другом проводе сказал, уходи оттуда, ответ: погляжу и посмеюсь, что смогу предложить. (-) 5. … более я этого руководителя я не слушал, хотя он посчитал, что взял инициативу на себя. Хороший переговорщик умеет не говорить, а слушать и не нести воду в решете Но на этом я закончу ибо есть много признаков, важных для меня, по которым я оцениваю компанию и руководителей и им другой человек может не доверять. Это просто описание о встречи, а для себя я вывод уже сделал.

SotrydniiK | 18.02.12

Плюсы Нет положительных моментов, о которых можно было бы написать хоть что-то существенное и неоднозначное Минусы ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group») на мой взгляд, компания без перспектив. Хорошие отзывы пишут с одного и того же IP. Клиенты, инвесторы, кто хотел бы сотрудничать с ГФ – после прочтения комментариев – 100 раз думают, прежде чем дать хоть какой бы то ни было ответ. Каждый на волоске от увольнения. Стиль – авторитарный. Для них — главное – не люди, а результаты компании по итогам определённого периода. Советую, не устраиваться в данную компанию, так как получите запись в трудовую, а потом раз – вы не подходите нам по итогам вашей работы и что дальше? ? Вся трудовая деятельность загублена. Поэтому, мы – сотрудники, условно и показательно, на стороне руководства, но почти каждый подыскивает работу, как говорится, «на всякий пожарный». Есть множество компаний, где и з/п и отношение нас устраивает. Подготавливаем себя. К тому же, так много бюрократических препонов, что пропадает желание работать на результат и остаётся только «выжидать». Ну что же, уйдём тогда и заберём по цепочке всех лучших в другие компании…..Нам уже не жаль руководства…Что будет – то будет. Развивайте Екатеринбург дальше и в итоге — сам головной офис туда может переехать и остаться только Екатеринбург и только лишь, в крайнем случае. Хорошо, что есть командировки – хоть можно спокойно отдохнуть от руководства;)

Игорь Бризицкий | 16.02.12

Плюсы Да и ещё совсем забыл! Написать можно всё, что угодно, главное оставаться человеком и признавать свои ошибки, осознавать их и продолжать двигаться вперёд! Минусы Отрицательное отталкивает, притягивая!

Игорь Бризицкий | 16.02.12

Плюсы Дорогой Ikspertt и уважаемые сотрудники! Вы довольно лестно отозвались о себе и о ЗАО ‘ГФ’. Ваша любовь к себе не знает границ! Какие же Вы прекрасные люди и сотрудники, как же у Вас лично всё прекрасно, а кругом сплошное ‘ничто’, которое Вас пинает, не даёт работать, мешает, лезет в душу, замыкается в себе! А где же ‘Я’, личность, которая может открыто и прямо высказать в лицо своё мнение и негодование. Откройтесь, напишите реальные имена. Хватит ‘ников’, хватит прикрываться и создавать в сознаниях людей иллюзии негативного восприятия действительности. Хватит додумок и догадок!! А ЗАО ‘ГФ’ Компания неплохая. Работаю в ней пятый год и не могу сказать ничего плохого. Компания, как компания! Люди, как люди. Кто-то приходит, находит себя, кто-то уходит и несёт за собой шлейф. А в продажах выживает ‘сильнейший’! Удачи Вам на жизненном Пути! Желаю найти ‘себя’! И впредь, не допускайте подобных ляпов. А господину — ‘Ikspertt’ отдельный респект! Минусы Все мы люди и у всех нас есть эмоции! Порой они нас губят, как и сгубили многих из людей, работавших в ЗАО ‘ГФ’!

Ikspertt | 14.02.12

Плюсы Жаль, положительного, на мой взгляд, нет Минусы Группа Финансы(Nexia Finance Group) –это пустота, мельтешение на одном месте, появление идей и неспособность их осуществить и раздражение сверху. Работаю в ДПРК и понимаю, что это бег на одном месте. Нет смысла искать потенциальных клиентов, взаимодействовать с другими Департаментами, продвигать услуги, выслушивать на совещаниях Горбунова, раскладывающего «по полочкам» общеизвестные факты в своей интерпретации, день изо дня – одно и то же. Стремление показаться клиенту успешной компанией и играть успешного менеджера, который рад работе в ГФ. Это уже давно не так. Общаюсь со многими, спрашиваю мнения втихую и только критика «Группы Финансы» собственными сотрудниками, хотя перед руководством эти люди ведут себя лояльно и готовы душу отдать. Ни в одной компании, где работал – такого нет. Какая же здесь доходность? Я долго работаю в ДПРК и сопоставляя факты, анализируя внутренние процессы в Группе, действия руководства в направлении постоянного поиска решения, ориентируясь на персонал и противодействие со стороны последнего, осознаю, что пора уходить. Люди уходят из ЗАО ГФ, негатив выплёскивают на сайтах, другим компаниях и клиентам. Я собираюсь уйти летом, так же, как один из «бывших» лучших специалистов и экспертов и ,в дальнейшем, работая в другой компании(преимущественно, в крупной, с «реальными» достижениями и преимуществами, намёк понят, надеюсь), уже без просчётов и действуя очень тонко – буду достигать высших и существенно-обусловленных целей. Но это не предательство ГФ, а просто, как все – буду поступать жёстко по-тихому.

Сотрудник | 11.02.12

Плюсы Нет положительного Минусы Если сравнивать «Группу Финансы» и аудиторские компании из лучшей десятки, делаем выводы: В ГФ – работник при приёме — получает доступ к работе(в базу Маркетинг) в течение недели, до этого сидит без возможности работать, просто отсиживаясь, персонал не дорожит своим местом работы, время идёт – результаты не достигаются, а в лучшей десятке аудиторских компаний – персонал ценит своё место работы, имеет хорошие выплаты, компенсации, соц. пакет и превосходит ожидаемые результаты и соответственно каждый вносит ощутимый вклад в дальнейшее успешное развитие компании и укреплению её позиций. В ГФ – боишься высказать свою позицию по поводу недостатков и моментов, которые можно превентивно изменить в лучшую сторону, в лучшей десятке – персонал внутри компании обменивается мнениями и это остаётся внутри, не выносится за пределы компании. В ГФ – каждый сам за себя, ищет личную выгоду и строит соответствующую тактику поведения, в лучшей десятке – единая команда, которая чётко идёт к поставленной цели. По отношению компании к персоналу и отзывам персонала о компании – ключевые и потенциальные клиенты делают собственные выводы и решают: иметь ли вообще дело с данной компанией. Всё взаимосвязано. Обобщая вышесказанное — это бег по лестнице вверх, в то время как постоянно добавляются ступени и мы всё ниже и ниже. Пытаясь сохраниться – можно потерять всё.

Михаил Батуев | 08.02.12

Плюсы Славно, что мы стали заметны в Интернете. Понятно, что ни один работодатель не будет увольнять хороших специалистов. И если кто-то из них уходит, компания расстается по-хорошему (хотя и сожалеет). А плохих специалистов или лентяев ни одна частная фирма держать не будет — это прямой путь к банкротству. Человеческая натура устроена так, что из хороших уволившихся специалистов отзыв пишет один из 10, а плохой отзыв напишет каждый ‘специалист’, кого уволили. Можно сделать вывод, таких скольких ‘специалистов’ пришлось увольнять. Минусы Работаем в конкурентной среде. Хотя это и плюс тоже, заставляет двигаться.

Степан | 08.02.12

Плюсы Все негативные отзывы написали москвичи. Ребята, так и пишите конкретно что вас обидело и не устраивает в работе Московского офиса, а то какие то одни общие фразы Минусы По сравнению с работой иных аудиторских фирм, все что здесь описано — не существенно.