Высоцкий | 06.05.14

Плюсы уже нет. Минусы Я вот про тоже пытаюсь докричаться до руководства компании. Не умеешь рулить — не берись! зачем людей заманивать окладом в 44000.00 плюс %% с продаж, если заранее знаешь ,что платить зарплату платить не будешь! возьми в штат юриста и не принимай больше на работу сотрудников с юридическим образованием! А свои заработанные деньги я верну. Вопрос времени! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Станислав Олегович | 05.05.14

Плюсы Одни комментарии от некого Высоцкого ) Забавно читать — не платят ничего, кухни еще приплели. Наше государство еще Единая Россия обманывает, но все живут и ничего не делают. Что же ты, Господин Высоцкий, бунт то в матушке России не сделаешь? ) Занялся бы ты уже делом, а не в интернете каждый день поливал грязью компании. Обществу ты не приносишь ничего хорошего, ничего не создаешь, не делаешь. Задумайся ) Минусы Нет.

Андрей | 05.05.14

Плюсы Друзья что за бред, о таких компаниях как Макдональдс и к примеру Хоум Кредит Банк — в день оставляют сотни сотрудников негативные отзывы, кто-то всегда чем-то недоволен, у нас такая страна — лентяев много, а здесь отзывы оставляют как я понял только два человека, это смешно, что за бред. Я сегодня стал инвестором в данной компании и передал деньги в управление — Я верю этой компании, я верю ребятам которые со мной работали. Минусы Нету.

Высоцкий | 05.05.14

Плюсы Уже нет! Минусы Кухня все это ребята. На сегодняшний день там нет людей работающих по два м-ца. Все вранье. Выплата зарплаты 15 числа т.е 15 мая. А 15 апреля никому не заплатили и мы все ушли.

Высоцкий | 01.05.14

Плюсы Читайте условия вакансии. внимательно. НЕ ПЛАТЯТ НИЧЕГО, Минусы Финансовый специалист Вакансия в архиве Asset House Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы от 50 000 руб. Екатеринбург 1–3 года Обязанности: поиск потенциальных клиентов, создание и развитие собственного клиентского портфеля; работа по «холодной» базе клиентов; назначение, проведение встреч и переговоров с клиентами, выявление потребности и презентация продуктов компании; полная информационная поддержка клиентов по вопросам обслуживания. Требования: высшее / неоконченное высшее образование (экономическое будет преимуществом); опыт работы в активных продажах ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно финансовый сектор); опыт самостоятельного поиска и формирования клиентской базы; знание международных финансовых рынков (как преимущество) или готовность активно их изучать; высокая мотивация в развитии карьеры в активных продажах, коммуникабельность, активность, эмоциональная устойчивость. Условия: высокий фиксированный уровень заработной платы (от 44 т.р.) + % от продаж; бесплатное обучение (продажи, продукты) возможность карьерного и профессионального роста.

Высоцкий | 01.05.14

Плюсы нет Минусы См,два последних отзыва !. Зачем устанавливать оклад? Ели работа сдельная? Сами себе противоречат.Какие руководители такая и компания! Просто мальчику решили срубить куш. Отправил пакет документов защиту прав потребителей. Потом отпишусь!.

Сотрудник | 28.04.14

Плюсы Не хочу писать долго и много, здесь работают люди, которые хотят получать много и каждый день на работе придумывать что-то новое, развиваться — это команда лидеров и профессионалов. А слабакам и слюнтяям здесь нечего делать. Минусы Они есть но только для лентяев.

Михаил | 27.04.14

Плюсы Мотивация работников такая: 1) Ничего не делаю(просто прихожу ради оклада) — Зачем компании платить деньги за то, что ты просто сидишь или у тебя все плохо получается? Найди себя в другом тогда, раз с финансовой сферой все плохо у тебя. 2) Что-то делаю, начинает получатся — Отлично, компания заплатит, не могу сказать, что много, но, какая эффективность — такая и зарплата, все честно. 3) Делаю план — Компания это видит, зарплата выплачивается как и обещали при выполнении плана, планка зарплаты становится еще больше(ну не видел я другого, чтобы что-то недоплатили, или еще хуже, не заплатили). 4) Перевыполнил план — Еще лучше, заплатят еще больше, это факт. Как я уже говорил — Какая эффективность — такая и зарплата. 5) Участвую во всех сферах компании, улучшаю работу, процесс, придумываю что-то новое, веду активную рабочую жизнь — Здесь уже можно и о карьере поговорить. Карьерный рост обеспечен, и это так же справедливо и правильно. Вывод: Потолок зарплаты зависит напрямую от работника. Если человек хочет получать свои 20-30 тысяч, пусть идет на завод и чинит двигатели. Через 10-15 лет, может он станет начальником и будет получать 100.000(и то не факт). А если, человек хочет получать уже сейчас свои 100.000 и выше, и уже в молодости поставить себя как руководителя — то он будет это делать сразу с первого дня. Такая политика не только в компании — Asset House, это жизненное правило. Поэтому, ребят, кто пишет о невыплатах компании и якобы ‘кухнях’ — Имейте, хотя бы, уважение к себе, не получилось у Вас, идите на завод, зачем же глупости писать. Минусы Нужно много работать. Написал в этой колонке, потому что для многих — это печально. Все хотят халявы. Но когда ты любишь свое дело, ты уже не чувствуешь что это работа, это уже становится стимулом твоей жизни.

Кандидат | 27.04.14

Плюсы Уважаемый высоцкий. Я так понимаю работал ты отвратно, что денег заработать не смог, конечно, кто тебе будет платить деньги за то что ты просто так приходишь и сидишь протираешь свои штаны, лайкаешь вк, и стонешь все время в курилке!! Это глупо, работай старайся, и у тебя обязательно получится заработать. Мне жалко тебя ‘высоцкий’, тебя ж не только с этого места уволили!! может стоит присмотреться к себе??? видимо ты такой!! Минусы нет отрицательных отзывов

Екатерина | 27.04.14

Плюсы Компания хорошая, работаю 2-ой месяц, выполняю план, получаю деньги!!! Мне все нравится. и прежде чем подписать договор, мне дали достаточно времени чтобы я с ним ознакомилась, там все черным по белому написано, какие еще могут быть вопросы?? Минусы Странные люди оставляют отзывы, сначала пишут что люди не плохие, в общении приятные, затем их же и обзывают, стоит ли вообще вслушиваться в отзывы ТАКИХ ЛЮДЕЙ!!!!????