Яна | 10.02.14

Плюсы Отлично работается, а главное нет планов и безграничные бонусы, вот например в декабре 12 тыс! Это КРУТОТЕНЬ! Всем-всем — не идите сюда работать, а то вы будете моим конкурентом, а я хочу столько зарабатывать всегда! Минусы Как в любой рознице — на ногах весь день, устаёшь, зато я это компенсирую зарплатой

Аноним | 05.02.14

Плюсы Придя на работу опыта у меня не было,эта компания стала хорошим стартом,но когда я начинала у нас были высокие ЗП и главное другой РРС. Минусы Хамское отношение начальства к сотрудникам компании,множество штрафов и очень мало поощрений.Планы действительно заоблачные,на НГ праздники рабочие дни(которые и без того длинные)продлевают на час и работают все без выходных около двух недель.При этом что такое премии и праздничные компании не известно.Есть сотрудники которые работают без выходных месяц,а то и два,так как в компании катострофическая нехватка кадров. РРС которая была и есть в том секторе где работал я,не очень празднует сотрудников,вечные крики,нравоучения.штрафы и никакой поддержки и понимания.Если нет допов-плати сам или настраивай интернет бабушкам.Если не верите-то удачи вам в данной компании!

Марк Иваноф | 28.01.14

Плюсы Нет таких Минусы На собеседовании рассказывают с таким лицом будто з/п будет 1500 баксов, но только официально получается штукарь гриноф и то полюбе урежут поборами. Работать не пошёл, дешевле дома сидеть. С порога видно, что контора гнилая и ишут студентов которым можно платить едой.

Егор | 18.10.13

Плюсы Если совсем уж никакого опыта работы в торговле и нет особо высоких требований к ЗП можете пробовать устроится сюда. В наличии корпоративное обучение,которое поможет разобраться поначалу. Вменяемый коллектив, адекватное непосредственное начальство (так, по крайней мере, во Львовских дирекциях.)Но только непосредственное,прочитав лист одного из несколько более вышестоящих один мой знакомы сказал только, цитирую: е-мое,что ж он такое долбит? Минусы Постоянное падение ЗП. То,что год назад было неплохой зарплатой для продавца сейчас неплохая зарплата для управляющего.На что жить продавцам стало их личной проблемой.Разумеется есть ТТ, которых это коснулось в меньшей степени или не коснулось вообще.Могу ошибаться ,но если судить по категоризации это магазинов 50 (из неполных 300,да)которые расположены в нормальных точках и имеют стабильный поток людей. Например в Броварах, продажами которого тыкали все магазины.Дескать, ребята продали на 50 тыщ настроек, а вы все идиоты и ни черта не умеете.О том что у разных точек разная клиентура от офисных, кхм, работников видимо кто-то утаил. САМ главный директор недавно прислал письмо о том, что размер зарплаты отныне определяется только вашими продажами, любые планы отменяются, а с низким зарплатами будем бороться путем увольнения неумех.Ну и помогать тем магазинам,у которых низкие зп по независящим от них причинам.Причем независящими причинами, походу, может быть признано разве что массовое похищение людей НЛО перед входом в магазин,остальное чистой воды профессионализм. Не прошло и месяца как начались массовые( не ручаюсь что прав,но говорю о ~70% из магазинов о которых имею хоть какие-то сведения)вычеты из зарплат за невыполнение(!) планов(!!).Причем в размере этого самого невыполнения то есть 400-1200 грн, что для магазинов расположенных не в обл центрах весьма нехилая доля зп. Причем планы, мягко говоря, недостижимые.Из разряда: выполнили в прошлом месяце план на 70% в этом план поднимается на 30%. Особо не рекомендую операторские магазины. Асортимент там еще меньше,чем в обычных магазинах, запрещено брать деньги за любые услуги связаные с оператором,а если вы будете плохо выполнять планы по операторскому продукту оператор может снять с магазина операторское вознаграждение(угадайте за чей счет его компенсируют.)Но это не значит, что если вы работаете в операторском магазине,это как-то отразится на вашей ставке. За пляски на цыпочках перед клиентами и бесконечные выслушивания о ‘воровстве’ операторов вам даже спасибо не скажут.С учетом того,что по компании еженедельно разсылаются файлики в которых видны в том числе и ежемесячные начисления от операторов в качестве вознаграждения(речь идет о семизначных цифрах) все это,думаю, очень наглядно демонстрирует отношение компании к простым работникам. Разумеется,если вы действительно профессионал,который может старушке зашедшей пополнить счет продать топовый смартфон с пакетом услуг и полным набором аксессуаров, то у вас есть все шансы получать здесь нормальную зарплату.Вот только в другом месте вы сможете с теми же навыками получать очень хорошую зарплату. Единственный шанс на нормальную работу для продавца,это если ваш хороший друг приведет вас на вакантное место с гарантиями что там у вас будет возможность заработать. Если друг не очень хороший,он тоже может привести, но только чтобы заработать.Есть тут такая акция ‘приведи лох..эм, то есть друга.’Последние пару месяцев по почте о ней напоминают особенно часто, что не может не радовать.Чем больше людей уволится,тем скорее до верхушки дойдет что они что-то делают не так. Отдав кусок жизни этой компании,не жалею только об опыте,пусть и негативном.

Руслан | 03.09.13

Плюсы Приятное общение как с сотрудниками офиса, так и в коллективе работников магазина! При возникновении каких либо проблем никто не орет, а наоборот адекватно помогают быстро решить ситуацию! Минусы Есть конечно и негативные моменты! Касаются они самой базы! А именно то, что невозможно печатать ценники через штрих код (не весь товар),а также при перемещении товар не пробивается по ценнику (база начинает глючить),это очень экономило бы наше время! Серьезная недоработка в наше то время, при таких темпах развития компании!

Евгений Гуркин | 01.08.13

Плюсы Компания «Гараж мобайл групп» учит как заработать и дает возможность заработать. Те кто пишет что за маленькая или урезают это те люди которые приходят и ничего не делают. Отличный коллектив, начальство тоже отличное. Работал еще в 2х компаниях но магазины ringoo лучшие ))))) Минусы Отрицательных отзывов у меня нет.

Аноним | 24.06.13

Плюсы Неплохой коллектив,официальное трудоустройство,и конечно опыт,так как работаешь одновременно продавцом-управляющим-уборщиком-специалистом по подбору персонала-кладовщиком-мерчендайзером и тд. Минусы Маленькая зп,отработав полноценный месяц,с двумя неделями 6/1 получить зп(учитывая аванс)1700 грн это какое то скотство.очень маленькие процентные ставки,которые понижают все ниже как и оклад.куча обязанностей и нервотрепки,нереальные планы,не выполняя которые ты урезаешь свою зп,которая и так похожа на милостыню.еще год назад в нашем городе и близлежащих не было вакансий вообще,сейчас почти в каждом салоне работает 1-2 человека,причем второй обычно стажер,еще не познавший все прелести работы в Ринго. В растущих и развивающихся компаниях зп повышается каждые пол года,знаю на собственном опыте,причем учитывая последнее место работы перед ринго,даже компания сворачивающая свой бизнес не обидит своего работника финансово,мне выплатили тройной оклад и премию в не скажу даже какую сумму,все равно не поверите,только за то,что доработал до конца.мне есть с чем сравнивать,поэтому я прощаюсь с Ринго.

Аноним | 14.06.13

Плюсы Хороший упра попался…

Артем | 12.06.13

Плюсы Хоть работаю в компании относительно не давно, но за это время успел понять главные преимущества компании «Гараж мобайл групп» перед конкурентами: Одного из главных – это ценообразование, цены гораздо ниже чем у конкурентов. Для меня как для работника магазина это тоже неоспоримый плюс – человек приходит, смотрит на цену, покупает + еще и друзьям рассказывает о наших ценах. Бонусная программа для продавцов – настолько прозрачной системы я еще не встречал, можно все самому посчитать и расставить приоритеты в продажах для себя. При чем бонусы не ограничиваются денежными вознаграждениями, есть возможность получать разнообразные поощрения от компаний-производителей (к примеру на наш магазин был выделен дорогой мобильный телефон за хорошую работу). Еще радует регулярность проведения разнообразных акций. Если конкуренты в основе своей делают упор на доукомплектацию (купи телефон – подарим пленку), то в «Ринго» намного интересней все организовано. Чего стоит только полет на воздушном шаре (купи ЛЮБОЙ товар и получи возможность полетать на воздушном шаре))) К слову, выиграл тогда человек купивший стартовый пакет – удивлению человека не было предела. При всем этом отсутствие плана по продажам, продашь больше – получишь больше. Никто никого не принуждает ни к чему – сам себе решай нужны деньги или нет. Нет штрафов за то что не продал определенное количество товара – это большой плюс компании. Считаю огромным плюсом в наше нелегкое время официальное трудоустройство – это очень важно. Также интересно устроено трудоустройство на работу – деньги зарабатываешь с первого дня работы. Стажировка не ограничивает твой заработок. Минусы Тяжеловат график работы, но привыкаешь.

Аноним | 05.06.13

Плюсы встретила нескольких действительно хороших людей Минусы работала в одном из магазинов РРРСа Горбач Дарьи,что могу сказать!она истеричка и неуровновешенная личность, презирает наверное всех кто на неё ПАШЕТ не жалея сил и времени, выходя на замены, работая без выходных и т.д. карьерный рост под вопросом, проработав год и 1 месяц в компании была неприятно удивлена таким скотским отношением к людям!!!в некоторых магазинах условия труда просто ужас-наверное всем плевать на то что людям может быть не очень комфортно работать!!!если есть выбор не идите к Дарье!!!в целом работать можно даже не смотря на такие условия, но лучше не стоит!!!идите в другие магазины уважайте себя!!!