- Профессиональная область:
- Государственная служба, общественные организации
- Регион:
- Москва
аноним | 20.07.20
Я вам расскажу почему на почтах очереди, потому что операторам и начальникам не выгодно вас принимать, они с вас ничего не имеют, а вот интернет магазины им оставляют посылки и %,(не малый), вот они заняты ими, им не до вас.Начальство не хочет работать на кассах, зачем пусть один оператор убьется но работает за 24650, а начальник сидит в соц сетях, получает 50000, и типа выполняет свою работу. Начальник ММП №9, Нина Ивановна, вы посмотрите по камерам, что в отделениях происходит, как им приносят посылки и оставляют, а так пока вы приходите их уже убирают,прячут, или обрабатывают, обращайте внимание, сколько транзакции проходит за кассами начальника, и сколько за кассами оператора. Тайный клиент смешно и бессмысленно, кто хоть два раза прочитал сценарий понимают с первого вопроса, что перед ним тайный, да и клиенты «тайные» у вас ходят с листиком и читают, лучше проверку из УФПС, без предупреждения,раз в три месяца, вот тогда и откроется интересное.
Людмила | 03.03.14
Плюсы Ужасная обстановка в ММП-9, не позавидуешь! От таких руководителей ММП-9 , поэтому текучесть. Гнать в шею таких монстров! Минусы Слава богу лед тронулся, Почта Россия увидела беспредел таких руководителей ММП-9. Одну жабу с большими очками Резикову выгнали. погнали как собаку. ‘ не рой яму другим, попадешь сама’.Еще будете отвечать, за смерти людей, над которыми издевались. И другую скоро погонят которая тебя подставила, это ее метод, подставлять других. а сама выходит сухой. ‘ БОГ НЕ МЯКИШКА ВИДИТ НЕМНОЖКО’ ФГУП ПОЧТА РОССИИ и УФПС не устали от негатива, такие как РУСАНОВА ММП-9 ВАС ПОЗОРИТ!
ольга | 19.09.13
Плюсы не будет до тех пор пока не разгонят ММП-9 этот гадюшник во главе начальника Русановой, заместителя Резиковой !!!! Минусы ПОЧТА РОССИИ! Опомнись смени руководителей ММП-9 на грамотных, залезьте поглубже и увидите бардак. Кто руководит почтами, в ее подчинении такие же как РУсанова безграмотная., например 147 опс АШАГАН и ГОРЮНОВА, ей на руку, она боится сильных руководителей, поэтому она от таких избавляется. Все почты превратили в ПОЗОР!!!!!!!! Кто спросит с нее за все безобразия, которые творятся на почтах. ОШИБКУ БОЛЬШУЮ ДОПУСТИЛИ ФГУП ПОЧТА РОССИИ, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПОСТАВИЛИ С ПЕРЕФИРИИ, С ДРУГИХ ГОРОДОВ, СТАВИТЬ НАДО ГРАМОТНЫХ, МОСКВИЧЕЙ,ЗАКАЛЕННЫЕ РАБОТОЙ,НАГРУЗКОЙ И НЕ ДОПУСТИЛИ ТАКИХ ЗАВАЛОВ, А завалы специально устраивали, чтобы потом выходить по выходным за двойную оплату подрабатывать. Пример : 147опс были огромные завалы почты и РУсанова посылала в выходные дни своих сотрудников из ММП-9 с отделов подрабатывать, разбирать почту, которые приходили и не знали, что с этим письмом делать, а оператор должен отвлекаться и показывать. А операторам на почтах не предлагали подработку. Вот наши денежки куда уходят!!!!!!!!!!!!!!! РАЗГОНИТЕ ЭТУ КОРМУШКУ!!!!!!!!!!!!!!
Наталия | 19.09.13
Плюсы НЕТ!!!!!!! и никогда не будет, пока на нас не обратит внимание новое руководство УФПС и ФГУП ПОЧТА РОССИИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы Невозможно смотреть на этот беспредел, мы никому не нужны, о нас никто не заботится, а где же профсоюз?, Штат разогнали, работаем без обеда, на ходу ,за компьютером 12-14 часов. Нашему начальству тоже не нужны, мы только пашем зарабатываем на них. не может такая разница в оплате быть начальника и их подчиненных. а начальники нашего 147опс сами бывшие операторы, работы не знают, на нас часто забывают подать премиальные, подают пример нам, как грубо надо разговаривать с клиентами, на очереди им наплевать, вместо того, чтобы правильно организовать работу. По выходным их нет на работе, операторы работают одни. Закрываем и открываем почту сами. Да и в будни до конца с нами не заканчивают, а оставляют нас одних. Часто организациям отказывают в обслуживании, отвечают НЕКОМУ РАБОТАТЬ. А это подают пример нам, а ведь наша зарплата зависит от клиентов. Надо их зарплату тоже перевести на сдельную, тогда они не уйдут с рабочего места, а будут пахать с нами. Заместитель Горюнова В.И., как она может работать, от нее клиент не может добиться ничего, она что-то буркнет про себя невнятно и уходит. По документам не понимает, лучше к ней не подходить. Такой же руководитель и наш ММП-9 Русанова Н.И. на нас наплевать!!!!!!
Нина | 29.05.13
Плюсы ММП-9 Руководство отвратительное., быдло !!!!!!!!!!!!!! Минусы В отставку Русанову руководителя ММП-9 , отправить ее опять в Архангельск, чтобы не позорила нашу Московскую почту и НЕ обирала нас, на человеческих судьбах не зарабатывают, побойся бога!!!!!!!! Куда смотрит Страшнов руководитель ПОЧТЫ РОССИИ.
Михаил | 29.05.13
Плюсы нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы Снимают нашу зарплату, лезут к нам в карман и забирают наши деньги, таких руководителей ММП-9 Русанову, Резикову, надо судить., пусть отвечают за свои действия. ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
людмила | 29.05.13
Плюсы положительных оценок нет о ММП-9 !!!!!!!!!!!!!!! Минусы проверить финансовую деятельность ММП-9 работа построена на обмане простых труженников , Сменить руководителей ММП-9 Русанову, Резикову, развалили все почты в их подчинении.
Евгений | 02.05.13
Плюсы Чтобы найти работу получше, надо иметь работу какую-никакую. Ну так вот и имей почту. Минусы Работы заведомо больше, чем можешь сделать. Расплата за труд — постоянная неблагодарность. Твоему начальнику не лучше по тем же причинам. Люди разные, есть и приличные — я, например. Работников почем зря не мучаю, с коллегами по работе поддерживаю ровные отношения. Перегрузка и неблагодарность? Медитация тебе в помощь, иначе свихнешся. Перспектив никаких. Запомни: почта государству не нужна. Совсем. Просто согласись с этим и устраивайся только если тебе надо зацепиться в Москве.
Ирина | 29.04.13
Плюсы выплата зп Минусы Неужели имеется ввиду Соловьева Елена Азизовна? Это правда?
Аноним | 25.01.13
Плюсы Своевременная выплата мизерной заработной платы Минусы При текущем руководителе (с начала 2012 года по настоящее время) Отдела рекламы и маркетинга, уволилось по собственному желания 8 человек из-за скотского отношения руководителя к сотрудникам отдела, который позволяет себе публичное оскорбление сотрудников, унижение и т.п.
Cтраница 1 из 2