- Профессиональная область:
- Компьютеры, комплектющие, ПО
- Регион:
- Москва
Аноним | 29.08.13
Плюсы КОЛЛЕКТИВ условия труда на 5+ Минусы За последнее время много уволилось (или попросили) хороших спецов их явно не хватает
Саша Смирнов | 05.03.13
Плюсы ____ Минусы Всем привет контора IT SERVICE Retail&Banking жесть хуёвей конторы не видел. Всем на все по хую АХА. Колектива так такового нет каждый сам за себя. Помню у меня брат там работал узнал о своём увольнении в день уволнения в 14.00 ну пока всё работу сделает аха. А начальник Смирнов маму его ебали на 3 дня типа взял отпуск ну чтобы ебало не набили.
Анонимус | 23.11.12
Плюсы ебать вы лохи Минусы та мне ваще похъ на итс
Аноним | 20.11.12
Плюсы Нормальный коллектив как и везде, но отдельных кадров давно уже пора уволить или отправить на пенсию за борзость. Минусы Текучка кадров еще та, почти каждый день на работу принимают нового сотрудника. В компании всего 160 сотрудников. Уважения нет, перспективы нет, всем на всё и всех плевать, будете терпеть пока вас не уволят. Решайте сами, стоит сюда идти или нет.
Аноним | 23.10.12
Плюсы ‘положительный’ отзыв- ‘не ждали'(не был заказан на ЗАРАНЕЕ назначенное собеседование…)-предчуствие не обмануло Минусы 1.-(см.’положительный’ отзыв; 2.Собеседования пришлось подождать 3. ‘Дурацкий’ опросник в анкете; 4.’Вчерашний студент’ по матчасти решил погонять(‘включил’ дурака,определившись-работать ТУТ не хочу).3.На днях узнал-сервер Почты России ‘поломался’…(главный клиент ‘конторки’)…Если ‘ботаники’ в Управлении-ничего удивительного!!))).РАД,ЧТО НЕ СТАЛ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАШКЕ
Паша Смирнов | 12.06.12
Плюсы 111 Минусы Привет Самая ебанутая кантора Текучка кадров огромная один пришёл другой вышел Начальник 3 этаже Смирнов полная сука желание резать суку тварь ебаная Всем на всех похуй
Андрей Навитский | 11.03.11
Плюсы 1. На собеседованиях не гоняют по матчасти и не прессуют, как это делают в других компаниях. 2. От метро до офиса 9 минут пешком. Минусы 1. Неадекватно низкая з/п. Выше 32 тысяч рублей никому не предлагают, мотивируя это тем, что ‘… компания — не Банк и деньги из воздуха мы не делаем!’, ‘… мы ищем надёжного и порядочного сотрудника, а не того, кто ищет лёгкой наживы за чужой счёт.’ 2. Мебель и обстановка в офисе — древняя. 3. Ротация кадров — примерно 72% за 1 год. Именно поэтому чтобы ‘залатать’ дыры Компания берет любого дешевого кандидата (зачастую даже без опыта работы). 4. Перспектив профессионального или карьерного развития нет и не будет. 5. Компания гнилая изнутри. Над новоприбывшим кандидатом принято издеваться и всячески его подкалывать (в основном этим занимаются лица женской национальности). 6. Дальше будет только хуже. Чудес ведь не бывает.
Андрей Заборовский | 06.07.09
Плюсы Уважаемые сотрудники! От всей души поздравляю с 5+летним юбилеем компанию ИТ СЕРВИС РИТЭЙЛ энд БАНКИНГ! Пожелать всего самого наилучшего, здровья и процветания Компании и ЕЕ Руководству! С уважение А. Г. Р.S. А грязь, которую выходят на страницы инета оставьте дома, т.к. Вы идете работать и перед Вами Руководство ставит задачи которые надо выполнять. Минусы Не указаны
Аноним | 16.10.08
Плюсы Положительный, как правльно пишут сотрудники,но единственный момент- офис на 13 этаже. Ремонта в офисе не было уже более 3 лет. Мебель та себе. Минусы Уважаемые будущие и бывшие сотрудники компании ИТ Сервис! Много прочитала разные отзывы. И хочу отметить, что мало кто пишет о непрофессионализме Распашновой и Мостовых (ну за исключением Ильи Михайловича-не професиионал, ну да, ну и чтож, у него есть папа, зачем ему профессионализм). Все пишут только о высокомерии, хамстве, хабалистости, неадекватности, истеричности и плохо скрываемом отношении к персоналу как к быдлу финансового директора г-жи Распашновой старшего Мостового. И эта линия поведения — общая линия корпоративного стиля компании ИТ Сервис. И рецензенты, пишущие положительные отзывы, забывают или просто не знаю, так как никогда не работали в нормальных компаниях, что корпоративный дух, привлекающий сотрудников в компанию, состоит не только из наличия сильных профессиональных качеств топ-менеджмента. Первые лица компании -это личности сильные, харизматичные, чистые душой и на руку, умеющие владеть собственными эмоциями, не строящие козни и подлянки сотрудникам, не разводяще сплетни, а также не решающие со счёт других собственные комплексы. Я же, теперь зная все подноготную компании, просто не рекомендую своим знакомым ни только идти туда работать, но и сотрудничать с ИТ сервис, как с поставщиком услуг на рынке.
Аноним | 15.10.08
Плюсы Ой, я не могу. Что же всем госпожа Распашнова покоя-то не дает? Она, конечно, не руководитель, а просто зверь! Сидит себе сотрудник, ни за что не отвечает, ничего не делает, зарплату получает. И тут приходит г-жа Распашнова, и возмущается. Работать заставляет! Вообще кошмар, как же отдыхать-то можно в таких нечеловеческих условиях с таким жутким финансовым директором! ))))) И положительные отзывы конечно же она сама кропает, ведь без исключения ВСЕ сотрудники ИТ СЕРВИСА не хотят на самом деле здесь работать, мучаются, бедные, все их не устраивает
Cтраница 1 из 3