Татьяна | 22.12.13

Плюсы Из плюсов нельзя не отметить коллектив! Приятно осознавать, что окружают меня такие же увлеченные, любящие свою работу и преданные своему делу люди! Корпоративная культура на высшем уровне. Вряд ли найдете еще хоть одну компанию в России, которая за свой счет отправляла бы по 20-40 сотрудников ежеквартально в США, Хорватию, на Байкал и т.д. Внутренний портал, тематические пятницы, корпоративы, Enterвенции, бесплатные тренинги, семинары, вэбинары. Очень комфортный офис, бесплатная тренажерка, свое кафе с бизнесланчами и т.д. Все по белому, прозрачно, за 2 года ни одной задержки ЗП. Все расчетные листки и приказы четко день в день. Перпективы роста и развития. Минусы Из минусов — не самая высокая ЗП, которая может быть. Что логично — компания молодая, только встает на ноги. Мне изначально, еще на собеседовании был назван мой будущий оклад и я согласилась. Т.к. есть понимание, в будущем все изменится. Уже растем. Все зависит от нас самих!

Виктория | 20.12.13

Плюсы ‘Энтер’ стал моим первым местом работы. Идя на собеседование, я представляла себе, что вот сейчас какой-нибудь суровый дядька будет меня ‘собеседовать’, ‘истязать’ кучей каверзных вопросов и в итоге скажет:’ Я вам перезвоню’. Но неееет, здесь оказалось все иначе. Если вкратце, то — дружелюбные hr, обстановка располагает, решение озвучивают сразу. ‘Секреты’ не были обнаружены и в ходе работы — ты всегда знаешь, сколько получишь, и из чего эта цифра сложилась. Офис — вообще отдельная тема. Яркий, эргономичный…со своей особенной атмосферой. Каждая пятница тематическая, очень бодрит и вдохновляет на все выходные:) не пожалела о том, что пришла. Я пожалею, если когда-нибудь мне придется уйти. Минусы Нет и быть не может!

андрей | 18.12.13

Плюсы нет!!!!!!!!!!! Минусы ребята,читаю ваши отзывы и просто удивляюсь вашей терпеливости.как вы до этих тренингов то дбралис? я устраивался водителем и на первом же собеседовании назвал этих двух слащавых пидорков долбоебами и дибилами,и ушел. увидите вакансию энтер,даже не читайте они хотят набрать не мастеров своего дела,а стадо баранов,молча и бесплатно въебывающих на них круглые сутки. БЕГИТЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Сергей Финк | 17.12.13

Плюсы Не осталось!!! Минусы Такой дури еще не видел, сначала мурыжили неделю какими то тренингами (а быть точнее опросами, сценками, и т.д.) потом так называемая Мария менеджер по персоналу говорила что мы уже заочно приняты, а то что вы ездите и х…й занимаетесь ну типа так нужно и вам это все будет оплачено… И после всего этого она звонит и говорит что ее руководство решили взять помоложе типа вы не подошли по годам!!! Такого бреда я еще не видел!!! Решил пойти на поводу бесспонтовой ФИРМОЧКИ… Не попадайтесь на их уловки, и берегите свое личное время!!!

ВОДИТЕЛЬ | 12.12.13

Плюсы — Минусы устраивался водителем,жееееесть!!!! пришёл во вторник на собеседование,прошёл,сказали приходить через неделю на учёбу,ладно проебал неделю,пришёл на так называемую’учёбу’,ёёёбб чё за на хуй,всех кандидатов собрали в комнату рассадили по кругу и…типа кружок анонимных алкоголиков,и весь день занимались реальной бесполезной хуйнёй,а это с10 до восьми вечера,ну эту шляпу я тоже как бы прошёл,сказали приходить в пятницу на оформление. хуй бы на это всё!!!но в четверг звонят и говорят что уже кого то взяли,и вы нам пока не нужны.в итоге потрачено две недели на этих ушлёпков. поэтому не рекомендую тем кто срочно ищет работу,а у кого есть время можете сходить,на эту »учёбу» для прикола)).Посмотреть на этих дебилов))))

Владимир Попов | 10.12.13

Плюсы Тренинги интересные. Электронные курсы пригодились, по крайней мере хотябы 1с узнал))) Минусы Набор людей на работу вообще не понятен. На первом собеседовании всё красиво по полочкам разложили, дали положительный рез-ат. Приходи и обучайся. Вот тут и началось самое интересное. Первый тренинг: Александр Удалов, практичсеки сразу признался что мудак)))) хотя на деле оказался не таким уж и мудаком. Приятный в общении. Правда не понятен рейтинг отбора. Сань поверь не которым людям реально не фартит с командой. И из-за этого не брать человека на работу. Я за целый день увидел людей которые старались, реально старались, но просто не повезло. И в итоге они не получили работу, а может они были бы лучшими в своей работе. Ладно ‘пёс с ним’. Далее электронные курсы на дому: БЛЯТЬ ЧТО ЭТО ЗА ХУЙНЯ?????? Бред полнейший…. ПОтом на последний день обучения из 34 человек в первый день, пришло 18… Думаю ладно отсеяли, ну теперь то точно оставят работать. А вот хуй!!!! Целый день, а это с 9 утра до 21 часа, не понятный тренинг, который реально можно провести ну максимум при самом плохом исходе за 6 часов. Там экзамен (к слову сказать сдал на отлично) ну думаю всё скоро приеду оформляться. Раздаётся звонок дней через 5, извините мы другого берём, удачи вам. Блять это вам сука удачи!!!!! На хуя брать людей на обучение и потом их не брать на работу???? Люди тратят своё время, надеясь на ваши бессмысленные обещания, а могли за это время найти достойную работу, не тратя времени на вашу сектанскую шарашкину контору…. Вообщем ребята не ходите в ентер работать, пусть они заглохнут тихо, как и появились…

Аноним | 02.12.13

Плюсы Всё промерено до миллиметра! Прыжок бесплатный, только 100$ за аренду моста! Минусы Мониторинг рынка труда или сбор конфиденциальной информации? Не совсем понятно чем занимаются HR компании: то ли рынок раб.силы мониторят, то ли собирают личную информацию….Для меня пока этот вопрос остается открытым. А теперь по порядку: Для начала Вам позвонит дамочка с приятным голоском и представившись Екатериной Гарбар сообщит, что их очень заинтересовала Ваша кандидатура и Вас приглашают пройти интервью. НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ! После беседы с представителем компании (о его должности Вам не сообщается) Вам предлагают заполнить анкету для проверки в СБ…Вот тут-то и начинается самое интересное. Кроме Ваших паспортных данных и данных из трудовой книжки Вас так же попросят предоставить информацию о каждом члене Вашей семьи (и их подноготную) и о принадлежащем Вам движимом и недвижимом имуществе.’Проверка’ со слов все той же Екатерины продолжается в течение недели после чего про Вас либо забывают, либо если Вы ‘особо настойчивы’ и интересуетесь принятым решением Вам отправляют письмо со следующим содержанием: ‘Большое спасибо за тот интерес, который Вы проявили к компании Enter, посетив нас. Мы получили большое удовольствие от встречи с Вами. Особенно ценным я нахожу Ваши профессиональные качества. Вы обладаете ценным опытом работы в своей области, но на текущий момент мы не готовы остановиться на Вашей кандидатуре. Мне хотелось бы вновь выразить благодарность за интерес к нашей компании. Возможно, мы вернемся к Вам в случае интересных и подходящих вакансий.’ В последнее время все чаще наблюдается тенденция размещения ложных вакансий с целью получения конфиденциальной информации. Некоторые компании собирают целые досье на людей проходивших когда-либо собеседование или под предлогом оформления скидочной карты собирают анкетные данные. Вот поневоле и задаешься вопросом реальны ли те рейтинги ‘привлекательных работодателей’ и настолько ли они привлекательны на самом деле? Ведь все может оказаться совсем иначе…

Виктория | 29.11.13

Плюсы Единственный плюс этой компании так это коллектив. Минусы От компании у меня остались только отрицательные эмоции. На собеседовании обещали одно а на деле совсем другое. Сколько платят не знаешь, всю ли ты з/п получаешь не знаешь. Узнать конкретнее не у кого. Проработав меньше года меня просто пинком под зад выгнали. Не предложили альтернатив заставили писать заявление об увольнении. В результате я до сих пор ищу работу … Мой совет не соваться в эту компанию. Людей используют как дрова для топки …А все эти поездки за границу это все бред…

Наташа | 29.11.13

Плюсы На мой взгляд положительных сторон в компании много: * Белая зарплата. Ты всегда знаешь сколько ты получишь и когда ты получишь деньги. * Сплоченный коллектив. Но любой коллектив не строится только на идее, его строят люди. В какой компании к генеральному директору или директору департамента ты сможешь обратиться на ТЫ? А в Энтер так принято

Татьяна | 26.11.13

Плюсы Белая зп, оплата оклада вовремя, премии — не всегда. Много работы за такую зп. Минусы Сколько людей- столько и мнений. Но расскажу о своем опыте работы в данной компании. Работала на должности ‘кассира’. Да, на собеседовании все было хорошо, обещали неплохое будущее, быстрый карьерный рост. В принципе все это есть и можно достичь. Но так как это розница, тут не бывает все стабильно и ровно. Сначала перестали выполнять планы, соответственно уменьшение премии. А работать стали больше: и продавцы, и кассиры, и кладовщики ,и выдача- супер универсал. А так как заключается договор о коллективной материальной ответственности, соответственно все за все платят. Программа 1С настолько тупая, что из-за нее вешают недостачи на всех сотрудников. И верно было написано у др, что товар поставляют не вовремя, поврежден, либо совершенно не тот. Значит отрицательный отзыв и минус к премии. И как бы ты не работал хорошо ,тебя могут уволить за то, что не сдал на определенный процент анкету тайного покупателя. И еще не известно выплатят ли премию при увольнении за отработанный месяц, потому что ее замораживают управляющие менеджеры. Я свою жду уже 2 месяца.