Тимур | 25.02.14

Плюсы Отличное место работы для энергичных, профессиональных и неглупых людей, которые могут брать на себя ответственность за свои действия. Если Вы считаете, что в этой жизни все зависит от Вас самих, умеете полностью отдаваться работе и главное для Вас в работе — результат, то Вы многого тут добьетесь. Белая зарплата, которую всегда выплачивали вовремя, прозрачная система премирования, молодые и энергичные коллеги, постоянные конкурсы и другие возможности заработать больше и самое главное — по-настоящему интересная работа. И, пожалуй, одна из лучших в нашей стране корпоративных культур в розничной торговле. Минусы Большую часть своего времени Вы будете проводить на работе. Иногда по 13-14 часов. Иногда весь месяц без выходных. К этому не принуждают, но персонала в рознице обычно не хватает и сложно послать всех к чертям и уйти на выходной, подставив тем самым своих коллег. Но и здесь есть плюсы — все переработки оплачиваются. Воровство в магазинах, причем очень часто внутреннее.

Сергей | 22.02.14

Плюсы Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках,в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде — еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли. Минусы я не увидел.

Сергей | 22.02.14

Плюсы Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках,в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде — еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли. Минусы мало персонала, раньше 15 человек работало в магазине теперь от 4 до 6 это большой минус.

необязательно, но по желанию | 21.02.14

Плюсы Оклад, премия, четкий график, образованные коллеги.развитая система поощрений. Причем нематериальных. очень оригинальный подход к организации рабочего процесса. Система адаптации новых сотрудников. И все это в одной компании. Минусы Неотлаженные процессы, стартап.

Александр | 20.02.14

Плюсы Много мотивации, иногда слишком много, тяжело бывает когда от двойной зарплаты возвращаешься к обещанной))). Работы много, торговля, но всё воздаётся сполна. Нигде в Чебоксарах столько не платят за работу в магазине. Компания очень открытая, сотрудники свободно общаются, и легко решают свои вопросы напрямую. Минусы Многие процессы ещё не отшлифованы до совершенства, и порой это удивляет. Некоторые департамента впереди планеты всей, иные же не справляются даже с текущей работой. Слишком большое количество акций и предложений путает клиентов, и те в результате срываются на сотрудниках магазинов. Но это сфера обслуживания, надо уметь принимать это как специфику работы.

Александр | 19.02.14

Плюсы Один из немногих на сегодняшнем рынке труда работодателей, который может предоставить настолько комфортные условия. Знаю на собственном большом опыте. Читаю отзывы людей , которые знают о компании только то, что видят на собеседовании и тренингах, поливают грязью и нецензурно выражают свои эмоции и поражаюсь как можно настолько узко мыслить, после тренингов не проходят дальше те, кого не пропустила по тем или иным причинам служба безопасности и это уже вопрос к соискателям почему… Также не понимаю возмущения по поводу того, что просят каждого рассказывать о себе. Это работа в коллективе, и уметь разговаривать друг с другом и поддерживать отношения очень важно, так что те, кому не нравится такая культура общения, вам в любом случае не место работать здесь.По крайней мере мне важно, что в моем коллективе работают только те люди, которые помогут, поддержат и посоветуют независимо от должности. Все это входит в ценности Энтер и для меня это большой плюс. Компания даже советуется с сотрудниками, когда необходимо выбрать новую программу для ДМС, когда нужны идеи для улучшения чего либо, каждый может проявить себя и нужные и грамотные идеи точно не останутся не увиденными. В Энтер море возможностей для карьерного роста, саморазвития и прочего,множество мотиваций для сотрудников (как материальных так и нет). Мне нравится здесь работать и это искренне. Минусы Идеальных работодателей не бывает. Не спорьте и не ищите. Если ты привык просто исполнять то, что тебе сказали, думаю,придется трудно и надолго не задержишься. Все проблемы только от этого. Положительные стороны в разы превышают отрицательные моменты.

Татьяна | 19.02.14

Плюсы Много возможностей для реализации собственных идей, участвовать в экспериментальных проектах, руководство всегда открыто и готово выслушать твое мнение. Согласования и подписания документов/макетов проходят очень быстро. По заработной плате все прозрачно и понятно. Есть возможность перейти в другой департамент и найти себя в новом направлении. Кроме ЗП много разных ‘плюшек’: — очень вкусно кормят в кафе, часто устраивают дни кухни какой-нибудь страны; — все калории можно оставить в спорт зале; — сотрудники участвуют в профессиональных фотосессиях для каталога товаров и других рекламных материалов. — награды для сотрудников месяца, квартала и года от медалей до поездок в США (участвуют все сотрудники). В офисе создана отличная атмосфера для развития и творчества. Обучающие мастер-классы можно как посещать, так и проводить самому. Плюс, это хорошая практика публичных выступлений. Пришла в Enter, когда из всего этого была только неповторимая энергия команды и белые стены. Приятно быть частью той компании, которой мы стали. Минусы На собеседовании задавайте все интересующие вас вопросы, чтобы не возникало недопонимания, и приходите вовремя на работу

Аноним | 13.02.14

Плюсы —- Минусы Пришёл на собеседование в данную компанию, пригласили на обучение, но обучением это вряд ли можно назвать. 8 часов занимались какой-то не нужной ерундой, не имеющей к работе абсолютно никакого отношения (играли в игры, решали детские головоломки и загадки отгадывали). Для того чтобы воспитать командный дух, как нам сказали. Назначили второй день обучения, на который нужно прийти, предварительно сдав тест на учебном портале, но сделать я этого не смог, т.к. мой профиль заблокировали по неизвестной причине, на что мне ответили, чтобы я узнал подробности у своего куратора. Я не стал ничего уточнять и тратить время на эту компанию. Предварительно читал отзывы, и, как оказалось, всё правда. Даже после трудоустройства не гарантировано стабильной работы, т.к. на ‘обучении’ об этом умалчивают. Не тратьте своё время зря, оно дороже чем такая ‘работа’.

Георгий Чечель | 10.02.14

Плюсы Действительно дружный коллектив, это не просто слова, первое время пока втягивался в работу, естественно было 1000 вопросов, что-то делал не так, что-то делал долго, в общем директора просто замучил вопросами а как, а почему. Другой бы наверное убил меня уже давно, а мой директор с невозмутимым видом разложил все по полочкам, рассказал, спасибо ему большое за это! Теперь сам провожу ‘экспресс курсы’ для менее опытных сотрудников по телефону, когда звонят и спрашивают а как это и почему так, вот и получилась цепочка из хорошего отношения, понятно и без мыслей: ‘боже за что мне это’ научили меня, так же помогаю теперь и я. Мое мнение, что Enter — это в первую очередь отличная команда! Минусы На мой взгляд слишком частые изменения мерчендайзинга

Аноним | 09.02.14

Плюсы Много интересных людей в компании. Минусы Впечатление ужасное. 1. Бюрократия, особенно в головном офисе. 2. Низкая квалификация начальников отдела. 2.1. Не понимаю, как 20 летняя девочка может руководить. При том, не особо часто появляясь на работе. 3. Слишком завышенные требования к подчиненным. Перфекционизм это хорошо, но в разумных пределах и в рамках рабочего дня. 3.1.