Аноним | 02.04.14

Плюсы Хорошая компания, хороший коллектив, строгий подход к работе! Минусы не нашёл

Sergey | 29.03.14

Плюсы Впечатления супер, хорошая компания с хорошей ценовой политикой.. Минусы Отрицательных нет

Аноним | 08.08.13

Плюсы Не видел, хотя возможно и есть. Как отметил выше, лишь вели переговоры о трудоустройстве. Минусы Изначально предполагал трудоустроиться, У меня как-то не сложилось, начал работать в другом проекте. А вот друг, что работал там (через некоторое время) был уволен. Поскольку считаю сервисы подобные Оработе очень важным (а порой и единым) способом защитить соискателей от недобросовестных работодателей, которые даже не оформляют сотрудников и тем самым лишают возможности на защиту по закону, потому решил написать небольшую ремарку со слов знакомого и его коллег. кампания управляется в штучном режиме двумя братьями, при этом (не зависимо от результатов работы) оценка труда зачастую имеет негативный оттенок. Руководство оперирует больше своим настроением, нежели чем анализом труда. Вместо постановки задач и мотивации — занимаются мелочным контролем (выходов, нахождения в соц. сетях, время прихода и ухода итд). Фин. вознаграждение не самые большие на рынке труда (справедливости ради — задолженностей по выплате вроде бы не было). Резюме — компания мало интересная профессионалам которые привыкли к оценкам результата деятельности и к профессиональному управлению.

Наблюдатель | 30.06.13

*авенцом попахивает компания. Интересно в российском филиале такая же ситуация? Там тоже Соловьевы управленцы? Есть кто из России?

Ирпеножитель | 25.06.13

@Соловьев Максим Братья, Соловьёвы! Убедительно прошу вас не слать мне в ящик info@suvorov.kiev.ua всякуюпорновашурекламу. Разочаровался я в вашем профессионализме после таких выходок. P.S. Слабо теток ровестниц «клеить»? P.S.S. Предлагаю всем, кто пострадал от Соловьёвых устроить у них в фейсбуке, вконтакте флэшмоб. Ну и ваще LOIC по вас плачет.

Гость | 23.06.13

Что Соловьевы посеяли то и пожнут,для не понятливых Соловьевых обьясняю как они поступают с людьми ,так и с ними будут поступать тоже.

Гость | 16.06.13

@Гость Ребята, ну если такой подход выбирать, то конечно выгодно, спору нет Но как видим репутация от этого не повышается, а сор из избы вынесли. Кто виноват? Сложно сказать, ситуация нас то не коснулась, поэтому и не нам ее решать. Тем более чего удивляться, ведь так многие работают. И ничего страшного, проверенный и выгодный вариант

Гость | 15.06.13

Нет, ну я Соловьевых понимаю. Была б у меня возможность молоденьких девченок «брать к себе на работу» я б это тоже делал. А хули ? Все равно рано или поздно увольнять, никто ничего не докажет! И денег тоже б пытался заработать больше. У нас не обманешь — не заработаешь. Так что не вижу причины работающим возмущаться, а не нравяться пусть валят! Максим, я с тобой! P.S. : И номерок девченок подгони!

Гость | 13.06.13

Мда … Весело в компании С одной стороны и руководитель прав — грубить руководству не можно. По соц сетям — что нету админа что сможет забаныть для менеджеров ip? Но с другой стороны увольнять работника не выплатив ЗП (с коментов ниже понимаю что она выполняла план) — это жлобство.. компания большая с именем…

Гость | 12.06.13

честно говоря Соловьевы не перестают удивлять))) Непонятно как, но они внушили себе и окружающим, что умеют вести бизнес… Они отлично умеют лапшу на уши вешать. Как сотрудникам так и партнерам ну и естественно клиентам. Максим, Вам бы арбузы на рынке продавать… да баб за титьки мять.