- Профессиональная область:
- IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
- Регион:
- Киев
Аноним | 16.02.13
Плюсы Удобный офис; яблоки, газировка (фанта, спрайт, кока-кола), соки — на кухне, каждый понедельник сотрудников кормят завтраком; раздевалки на каждом этаже; хорошее оборудование для работы. Не сложно продавать продукты (хорошо известный бренд); Полностью белые выплаты и оклада и бонусов. Тренинги для сотрудников по продуктам, лицензированию, продажам и общим навыкам коммуникации (в том числе с иностранными преподавателями). Бесплатный транспорт до бизнес-парка от станций метро Крылатское, Динамо, Полежаевская. Хороший социальный пакет ( ДМС+стоматология). Минусы Хорошо быть сотрудником Microsoft — т.е. FTE (Full Time Employee). Плохо быть сотрудником Manpower. Если вас не берут в штат, то стать FTE практически невозможно. В этом случае Вы не можете сдавать за счет компании экзамены МС для сертификации, у вас срочный контракт, который могут расторгнуть в любой момент, вас могут выгнать, в случае беременности, и не выплатить ни копейки, у вас не будет телефона за счет компании, ваша заработная плата будет на порядок меньше коллег. В целом же отношение других сотрудников к вам будет пренебрежительным, как только они увидят ваш бэджик рыжего цвета. Что касается карьерного роста, то всецело поддерживаю отзыв, который говорит о продвижении наверх только за счет хороших взаимоотношений с руководителем, а также политическими играми и разного рода интригами. Вы можете сколь угодно быть крутым специалистом, выполнять и перевыполнять все свои KPI — потенциала в вас никто не заметит, тут это не важно. Заработная плата намного ниже рыночной. Руководители очень часто имеют квалификацию куда ниже своих подчиненных — просто они оказались на своем месте за счет связей или своих приятельских отношений с более серьезным руководством. Корпоративная культура прогнила, увы. Кстати, если у вас айфон или другой не-майкрософт-продукт — прячте его. Запросто можно получить выговор. Ваши показатели KPI, согласно которым вы будете получать деньги — не всегда зависят только от вас и не всегда прозрачны. В общем, beware!
Аноним | 02.11.12
Плюсы хороший офис, хороший компенсационный пакет Минусы Система оценки работы сотрудников ужасная, она разваливает компанию. Руководство спускает сверху, сколько в каждом отделе должно быть плохих и хороших оценок по итогам года. В связи с отсутствием конкуренции на внешнем рынке, компания сильно развивает внутреннюю конкуренцию. Все друг другу враги. Побеждает тот, кто в очень близких отношениях с начальником. Реальный вклад человека в дело не берется в расчет вообще. В выгодном положении находятся также те, кто умеет себя пиарить Очень много конфликтных ситуаций, и HR, к сожалению, не помогает их решать, а, наоборот, участвует в них и усугубляет. если вы не любите работать, но умеете пиариться и подлизываться к начальству, а также плести интриги и участвовать в дрязгах — это компания для Вас!!!
Аноним 52 rus | 23.08.12
Плюсы Сегодня позвонили, пригласили на собеседование… Привлек оклад (22т.р., для Н.Нов.это очень даже!!!), ну плюс полный соц. пакет. Завтра поеду на предварительное собеседование)) Есть люди кто на данный момент работает в этой компании в Нижнем??))) Отпишитесь плиз, как там что там, как обучение проходит и тп))) Минусы Отрицательных пока что нет))Могу сказать что отрицательные только про компанию МТС!Ну и Билайн)))Сектанты чертовы)))Толку ноль, зарплаты так се, а понтов мама не горюй)))Никому не советую))
Аноним | 20.08.12
Плюсы единственной положительной стороной компании является предоставляемый соцпакет Минусы в плане внутренних отношений компания просто отвратительная, все очень сильно основано на личных симпатиях, предпочтениях и прикрытии своего ‘мягкого места’. Не рекомендую
Аноним | 13.07.12
Плюсы Приличный офис, сказывается американский стандарт. Минусы Похоже что руководство в Штатах понятия не имеет, что за шпана- клоуны, представляют их корпорацию на территории РФ. Была на собеседовании в начале 2012 г., кадровики морочат голову на пару с присутствующими начальниками отделов (игривая молодежь, клубная тусовочка), поведение- детский сад, неадекватные вопросы и высказывания, а главное про обязанности и условия работы — ни слова, никакой конкретики. Много понтов. После увиденного, решила с ними не связываться.
Аноним | 30.04.12
Плюсы Приемлемая компенсация труда, страхование, еще остались достойные и квалифицированные люди Минусы Уровень руководителей стремительно снижается, работать менее интересно, так как много времени тратится на политику, превращается в машину по выколачиванию денег, при этом сплоченность команды снижается, реальные повышения проходят в группе менеджеров и приближенных, результаты работ присваиваются в том числе результаты достигнутые при прошлом руководстве
Аноним | 03.11.11
Плюсы Шикарный коллектив, идеальные условия для работы. Шаттлы от метро каждые 5-10 минут. Бизнес-центр класса А. Работа моей мечты. Планирую вернуться туда в дальнейшем. Минусы не наш
ОСТ | 12.08.11
Соглашусь с предпоследним отзывом. После смены руководства офиса в 2009 году политические игры и интриги стали основным занятием в компании. Закон курятника во всей красе: гадь на ниже сидящих, клюй соседних и радостно принимай все, что сыпется сверху. Но непрерывное обучение поддерживают на высоком уровне — и он-лайн, и тренинги, в том числе заграницей. В общем, поработать там пару лет специалистом — отличный опыт. Но чтобы делать там карьеру, нужно быть очень небрезгливым человеком.
Гость | 07.08.11
Да отличная организация
Гость | 23.09.10
Коррупция. Если не «свой» — живется тяжко. Панибратство во всей красе — тащят своих и ставят вместо кого-то. Так что уверенным в стабилдьности быть не приходится. Постоянные интриги и перемывание косточек за спиной. Плюс — возможность повышения квалификации (он-лайн ресурсы) за счет компании.
Cтраница 1 из 2