Максим | 29.10.20

я ни в коем случае не обвиняю остальных комментаторов во лжи, но расскажу свою историю взаимоотношений со Светланой. в свое время я жил в Виннице, но подыскивал работу в Киеве. так получилось, что меня пригласили на собеседование в Юнисистем. вообще начала проводить собеседование другая HR (молодая хрупкая девушка, Эвелина, если не ошибаюсь), а Светлана сидела рядом и занималась своими делами. но так уж получилось, что мы разговорились и собеседование плавно перешло в подобие дружеской беседы троих человек (не вру и не преувеличиваю). мне дали понять, что довольны собеседованием, и теперь я должен выполнить тестовое задание, а потом прийти на общение с руководством (я занимал не техническую должность в компании, поэтому собеседования со специалистами техотдела не требовалось). я расстроено сказал, что мне не очень удобно каждый день приезжать на собеседования из Винницы. Светлана вошла в положение, пошла в кабинет директора (Дениса Лукашевича) и договорилась, чтобы он лично пообщался со мной еще до тестового задания. В общем, по итогам первого же собеседования в Юнисистем меня приняли на работу. За все время работы у меня несколько раз возникали вопросы (забыли начислить отпускные или решил взять отгулы и т.д.), с которыми я обращался к Светлане, и всегда получал на них ответы. А несколько дней назад я решил уволиться и попробовать себя в другой сфере. Приехал к Светлане за трудовой. Мы нормально по-человечески попрощались и пожелали друг другу удачи. Учитывая то, что бОльшую часть времени я провел в другом офисе компании, со Светланой за эти два года я пересекался не так уж часто. Но лично у меня к ней претензий не осталось. Ни как к человеку, ни как к специалисту. Я запомнил Светлану Самойленко, как женщину, которая трусила абрикосовое дерево около офиса на И.Лепсе и предлагала мне угоститься плодами:)

Максим | 15.05.17

После того, как отослал резюме в эту компанию прислали письмо с просьбой перезвонить на номер HR-ра. Как-то странно, нормальные компании перезванивают сами! но суть не в том….позвонив это «героине» Светлане Самойленко с первых секунд разговора я услышал один негатив и хамское отношение в свою сторону. не ответив не на один мой вопрос она сказала прийти на следующий день и так и не ответив бросила трубку! ….как может HR — «лицо» компании быть настолько «дикой»??? таких нужно гнать в шею из этой компании!!! P.S: с таким отношением к будущим сотрудникам место Светланы Самойленко работать в колхозе!

Аноним | 30.12.13

Плюсы немає Минусы Бридко дивитись, як пишуть підставні позитивні відгуки колеги Світлани. Перш за все хочу дійсно підтвердити: Світлані Самойленко не місце в компанії — високомірна, брехлива, конфліктна. Манер вихованості — 0. На співбесіді: заставила чекати, хамила, ображала мене. Дивилась на мене, неначе я взагалі ніхто, а вона сам цар і Бог. Після такого з компанією Юнісістемс не захотів мати ніякої справи. Для керівництва: варто задуматись, чому так багато відгуків на одну людину, аде HR — це лице компанії, і на такому рівні не повинно бути ніякого хамства і образ кандидатів. Для подруг і колег Світлани — досить постити підставні позитивні відгуки, це не додає + цій ‘людині’.

diana | 14.11.13

Плюсы Светлана Самойленко — очень приятная женщина. Собеседование прошло отлично, ни одного негативного впечатления. Главное — не растеряться и отвечать уверенно на вопросы, связанный не только с профзнаниями (меня, например, спрашивали о личной жизни). Специалист техотдела, который подошел позже, тоже оказался приятным человеком, вопросы были только по существу. Видно, что их интересует большей частью опыт соискателя и профессионализм. Минусы нет

Данило Чумак | 11.11.13

Плюсы Мені компанія по співбесіді дуже сподобалась. Перед дверима HR-менеджера Світлани(про яку я читав декілька негативних відгуків) я трохи нервував,так як очікував побачити страшну злу тьотку,яка буде мене тероризувати питаннями,на які я не знатиму як відповісти і яка буде гнобити мене і зневажливо ставитись(зі слів людей які писали відгуки). Натомість мене зустріли дві чарівні дівчини з питанням: «Ви на тестувальника чи на діда мороза?». Як виявилось далі-вони готувались до корпоративу і просто розрядили між нами трьома обстановку. Розмова була досить професійно строга,але з тим приємна і легка..На моє питання: «А коли зі мною буде говорити ваш HR директор пані Світлана?»,одна дівчина із двох відповіла,що вона і є ця ‘страшна і зла тьотка яку так всі бояться’.Вмомент я здихнув з полекшенням,так як зрозумів,що негативні коментарі писали тільки слабкі і невпевнені в собі люди,які і заслуговували на те ставлення яке вони так активно виливали в мережу інтернет.Так що не бійтесь злого HR директора,бійтесь проявити себе слабкого і гнилого перед ним. P.S? http://vk.com/odundva для підтвердження того,шо я жива людина. Минусы Єдина негативна сторона це та,що компанія далеко знаходиться і перший раз її не так легко знайти,як би хотілося

igor | 16.07.13

Плюсы не сложилось Минусы мне было достаточно того, что меня встерила ‘герой’ компании Светалана. Откровенно хочу сказать, что такого хамства, которое было проявленно с е

Сергей | 06.07.13

Плюсы я им посылал свое резюме. Перезвонили на следующий же день — сразу понятно, что серьезная компания. Менеджер Светлана пригласила меня на собеседование — толковая, кстати, женщина. Объяснила функциональные, уточнила мои компетенции и т.д (никакого вот этого бла-бла-бла, типа, расскажите о себе — кто искал работу, то меня поймет). Очень конструктивный разговор. Компания произвела на меня отличное впечатление! Но мне уровень з/п там не подошел. А так, я думаю, там все ок с рабочим процессом, потому что серьезные компании могут позволить себе толковое собеседование — ведь с этого все и начинается. Минусы Сидел в коридоре мин 5. Да и то, Светлана объяснила, что сейчас формируется отдел, поэтому людей много. Но мне-то что? Я ж на стульчике сижу))))

Руслан | 05.07.13

Плюсы А я остался доволен собеседованием и как со мной разговаривала Светлана, сразу организовала встречу еще с рядом специалистов и были все расставлены точки да- да, нет- нет! Очень точно и профессионально без лишней воды мы поняли друг друга , я уважаю людей которые ценят мое время и свое ! Минусы большой поток людей, видно, что компания открывает новые направления

--- --- | 28.05.13

Плюсы их нет. Минусы Началась история с того, что на почту прислали письмо — от Самойленко Светланы, составленное по стандартному шаблону с просьбой перезвонить им на стационарный телефон. (что уже насторожило — у всех более-менее адекватных компаниях сами перезванивают) и фразой, выделенной большущим чёрным шрифтом — ПРИ СЕБЕ ИМЕТЬ РАСПЕЧАТАННОЕ РЕЗЮМЕ. Имея опыт ‘прохождения’ собеседований, такую просьбу я услышал первый раз. Когда после моего звонка в компанию, я пришёл в UNISYSTEM, девушка вышла на коридор ко мне и с удивлением спросила: ‘А кто Вас приглашал на собеседование’. Назвав имя Светлана Самойленко, девушка ответила, что мне прийдется подождать, потому-что Светлана сейчас занята. Естественно мне не предложили сесть, чай, кофе. Стоял как в студенческой поликлиннике под дверьми. Через минут 20 Светлана наконец-то вышла и позвала к себе в кабинет, даже не извенившись. Прозвучала только фраза — ‘Давай сюда резюме’. После того, как она монотонно рассказала чем занимается их компания начались вопросы причём с таким тоном, как будто я пришёл к ней домой в 12 ночи и что-то у нее прошу. 1) Как называется наша компания? — ответил 2) Какой у нас испытательный срок? — про срок она даже не упоминала. (Это было сделано специально, только не могу понять зачем — может уже и нашли кандидата на это место.) Я ей говорю — ‘Вы этого не упоминали. Скажите (какой срок), мне самому интересно’, на что я услышал в свой адрес криками: -‘ТЫ….НЕ СЛУШАЕШЬ, КАК ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ ЕСЛИ ТЫ ЕЛЕМЕНТАРНОГО НЕ ЗНАЕШЬ……….ЗАЧЕМ ТЫ ПРИШЕЛ СЮДА??’ Такого хамства на собеседованиях я ещё не слышал…После этого я тупо встал и вышел, потому-что мнение о компании у меня склалось уже отличное! Запомните пожалуйста имя — Самойленко Светлана. И если вам предложат прийти на собеседование — не тратьте свое время и нервы. Представьте только условия работы здесь.Как видно, здесь очень ценятся сотрудники. P.S. А для Светланы подходящее местро работы — на базаре картошку или капусту выбирать, с такими подходами к отбору будущего персоналу.

Олег | 14.05.13

Плюсы После того как нашел работу (в другом месте), решил написать отзыв об одном собеседовании которое меня поразило. Позитивные моменты: Чистый и опрятный офис, больше удивить не успел. Минусы При записи на собеседование никак не мог дозвонится до Самойленко Светлана (HR-менеджер) для согласования времени. Пришел раньше, долго ждал. Можно было бы извинится за 45-минут ожидания, но… Я был тогда заинтересован в работе, могу и подождать (правда уже опаздывал на другое собеседование). После начала разговора, понял что то ли уже нашли человека, то ли это такая манера общения (диалога) работодателя и соискателя. На вопрос «Что Вы делали на прошлой работе» Я начал перечислять что умею и чего добился, а в ответ пониклый взгляд на листик и фраза «Угу, еще?!». После перечисления второго десятка достижений я остановился, на что был дан короткий ответ «И всё?». Диалог не шел. Мне задавали вопросы на которые есть ответы в резюме, причем банально читая с него, еще и переспрашивая. Я ушел, даже не хотел ждать тех.специалиста для разговора, ведь HR – это лицо компании. Тут уже писали что HR-менеджер, проводивший собеседование похожа на продавщицу совдеповского Гастронома, на лице которой при встрече видно вопрос «Че пришел?!»