Lexa | 05.10.20

Люди из соседних городов ездят в Москву на работу каждый день, даже из Владимира на электричке, на калыму переехали.

Lexa | 05.10.20

Директор нормальный, тока не совсем он рулит так что вот так вот.

Lexa | 05.10.20

Сергей; это руководитель соучредитель (начальник кароче), просто занят был наверняка, вы нарабатываете базу а патом вас тиски и выдавливают, примеров вагон.

Lexa | 05.10.20

Потому что они больше украдут из бюджета вашей компании чем вы думаете, штудируйте инэт перед тем как что либо заказывать.

Дмитрий | 21.05.19

Я не соискатель, но выражу свое «фи». Контора постоянно названивает и навязывает свои услуги. На наше «спасибо, нам не нужно», перезванивают еще раза по три и пытаются убедить, что нужно. Дауны какие то.

Александр | 12.02.19

Всем добрый день! Хочу подтвердить ниже написанное Дмитрием, а что пишет Юрий это полный бред, я мало проработал в этой компании, но за это время я понял только одно, что здесь только кидают на зарплату, нарабатываешь клиентскую базу, а потом тебя просто просят уволиться по собственному желанию, так как платить не хотят, да и в процессе наработки базы вы тоже получите в районе 50% от обещанного. Мотивация действительно на собеседовании показывается, но там нет прозрачности, написаны цифры подразумевающиеся объем продаж, а потом оказывается , что это валовая прибыль, а на собеседовании это не озвучивали, так что Юрий не обманывайте людей. Хорошо, что отметили коллектив, но признайтесь, у вас нет коллектива, это просто одним словом \»секта\», готовая работать за 3 копейки под вашим чутким руководством, я думаю за счет обманутых менеджеров вы выслуживаетесь перед руководством, но это ваше право и вы выбрали свой путь сами, вперед Юрий.

Юрий | 21.11.18

Доброго времени суток, дорогой Вы наш Дмитрий Н Дмитрий, это не защита и не нападение, это информация с другой стороны. Ведь люди имеют право читать не только Вашу версию на всех сайтах по несколько раз написанную. Так же хотелось показать что вы штампуете по несколько отзывов о компании. Пускать пыль в глаза, это по Вашей части, не обижайтесь уж пожалуйста, но честное слово, человека не увольняют из прошлой компании по сокращению, если человек этот чего то стоит. Про дворника рад что оценили, опять же, надеюсь остальное писали так же с юмором, так как не суждено Вам с таким подходом что то открыть. Обращаю ваше внимание, на то, что я высказываю собственное мнение, так же как высказываете его вы. А то опять начнется про деловой этикет… Да, если как вы говорите вас реально оскорбляли и унижали, что же вы работали до тех пор, пока я вас не попросил искать другое место работы? Четкие цели и задачи, не четки были, получается, только для вас, лист выдается на собеседовании, там все расписано, если вы не читаете, кто в этом виноват? воздух и вода — это то, как вы отработали и то что пишите. Берут практически всех, опять же, вы говорите не владея информацией, вы кстати сами отзванивались не раз, что хотите выйти на работу))) Писать два отзыва с интервалом меньше чем в день это …. Вы все компании, в которых работали, мониторите, борясь за справедливость?))) От всего нашего кллектива, кто успел с вами пообщаться пламенный привет!!! надеюсь за время работы у нас, вы успели решить все свои личные проблемы и вопросы со здоровьем, из-за которых у вас не получалось работать. Как говорится то голова болит …… П.С. на этом наше с Вами общения хочу завершить, люди приходят к нам не смотря на вашу правдивую пропаганду и в отличии от вас зарабатывают и продают (да и вся компания продает ни один год) несмотря на отвратительную работу отдела закупки. Извините что не нашлось у нас место человеку, разбирающемуся и в закупках и в продажах, да и вообще в людях!!!

Дмитрий | 12.10.18

Юрий, я конечно понимаю лучшая защита это нападение и вы также решили действовать, но только не надо людей сбивать с толку, признайтесь честно, все что написано ниже это правда, а вы пытаетесь сказать что ложь, но как ни крути, все равно вы кидаете людей на зарплату и это ФАКТ. Лекции я не веду, но коммерческий действительно начитался умных книжек по продажам, хотя по факту в продажах полный ноль. Про высказывания, а даже реально оскорбления на работе не допустимы как вы делаете, а нежность здесь не причем, просто есть деловой этикет, что не чуждо в данной компании. Отдел закупок закупает товар всегда и всегда по высоким ценам, как будто делают на зло менеджерам, и по таким ценам сами бы продали, ведь вы банальные посредники, это говорит о \»профессионализме\» отдела закупок. Про компетентные органы писал, то что рано или поздно на вас реально напишут жалобу в соответствующие органы за обман при выплате зарплаты и также за серую зарплату. Коллеги, у кого много свободного времени и вы готовы его потратить за бесплатно сходите на собеседование (берут почти всех) и отработайте месяц и поймете что мои слова чистая правда. Но так как думаю у вас времени нет, не тратьте свое время, а ищите достойную компанию, а не такую шарагу типа АПЛ Систем

Дмитрий | 09.10.18

Юрий, я конечно понимаю, лучшая защита это нападение и вы поэтому решили пустить кандидатам пыль в глаза, чтобы они не поняли что это не компания, а полный лохотрон. Месяц пройдет можешь получить зарплату, но скорее всего максимум 60% от обещанного. Чтото вы меня сравниваете с сергеем, вы в своем уме хоть? Все таки не пудрите людям мозги и согласитесь со всеми реальными отзывами. Может быть в 2013 году были плюсы в компании, но в 2015 году это полный лохотрон. Профессионалов у вас нет. Одни теоретики с полным отсутствием практики. Отдел закупок даже не возразили что они не умеют работать и закупают по высоким ценам. А про соответствующие органы это написано про то, что пора писать в компетентные органы на обман по зарплате. На счет сторожа шутку вашу заценил. Если я открою свою фирму то вас даже сторожем не возьму, а деньги буду платить за работу, но при этом буду ставить четкие цели и задачи , а не как у вас воздух и вода. Коллеги у кого много свободного времени сходите и убедитесь в компетентности там сотрудников. Но лучше не тратьте свое дорогое время

Юрий | 27.07.18

Добрый день. Хотелось бы немного ответить на столь яркие и обоснованные комментарии, взглядом с другой стороны. Кому интересно конечно. Я буду писать ответы на основные моменты, с начальной буквы фамилии возможного сотрудника. Сергей (не было в отделе Сергей, уж хоть бы реальные имена писали) «сильно урезают ее и официалка минимальная 23 т.р и еще налог за счет менеджера.» — действительно, налог за счет менеджера, даже не знаю что ответить… «такое ощущение что в продажах никогда не работали» «Коммерческий начитался умных книжек а на практике полный ноль» — Если Вы ведете лекции о том как правильно продавать и обучать продажам, мы готовы пригласить Вас для проведения семинаров. «Ген дир калустян и этим все сказано» — а можно Вашу фамилию? Что бы все было сказано окончательно? Дмитрий (возможно Дмитрий Н. он же Сергей на других сайтах) «Просто скотское отношение к менеджерам, оскорблял не выбирая выражение и все в таком роде.» -извините, не знал что Вы настолько нежный. «Обещали оклад 40 т.р но как начал работать сказал он делать по 7 коммер предложения в день» -Дмитрий — Вы так и не начали работать… « чтобы не платить зарплату и весь бмзнес я потом понял в компании построен на кидках по зарплате» -когда Вы откроете свою компанию и будете платить деньги не за работу, напишите мне, я к Вам сторожем устроюсь, договорились? Дмитрий №2 «Руководитель отдела Юрий и коммерческий директор Сергей это как два брата которые поют под одну дудку с песней как кинуть на зарплату менеджеров и у них это хорошо получается.» — остается сказать спасибо, дождаться похвалы от столь категоричного и правильного человека, многого стоит. «Отдел закупок девиз- купить во чтобы то не стало, но не подешевле. Как такие конторки еще существуют. Куда смотрят соответствующие органы» — как связано одно с другим не совсем понял, но может я не дорос до этого понимания… извините Денис (фамилии извините не помню) «Собственники решили поменять юр лицо, но от правды не скроешься. » — Смена юр.лиц производится, не для того, что бы избежать праведного гнева профессиональных сотрудников. « Ставят задачу делать в день по 7 эффективных коммерческих предложения и потом все делают чтобы их не засчитать.» — действительно, эффективность КП очень тяжело определить, особенно если продаж после них нет. «Зарплату платят не более 60% от обещанного оклада в 40 т.р.» — так всё-таки 50 или 60%, Вы определитесь, а то везде цифры разные, не вводите людей в заблуждение. Итоги таковы – Всегда были, есть и будут люди, которые считают, что их обидели, унизили и т.д. Обвинить в собственных неудачах кого-то, гораздо легче, чем изменить что то в себе. Всем спасибо за прочтение и понимание. P.S. пишите еще, такой опыт бесценен