Asteros Украина
Профессиональная область:
IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Регион:
Киев

Отзывы о компании  Asteros Украина
Комментарии (22)

Абс Сат | 22.01.13

Плюсы Соц пакет есть, ДМС оформляют, зп белые, рабочие места сейчас нормально оборудованы, потому что много людей уволилось и места освободились. Телефон оплачивают. Больничный тоже Минусы Я приходила в большую перспективную компанию, а оказалось, что это мыльный пузырь, который сейчас на грани развала Сменилось руководство, многие специалисты, которые работали по 5-7 лет в компании ушли. Остальных вынуждают писать заявление по собственному. Премий сейчас нет. Официально объявлена программа реогранизации компании и к чему она приведет неизвестно Сейчас у компании тяжелые времени и не советую туда устраиваться

Vegas | 08.01.13

Пошел работать в эту компанию, так как купился на возможность обучения инженером IP-телефонии, хоть и были другие предложения по работе. В начале так всё и было. Потом, в процессе работы, обучение захлохло, и, мотивируя тем, что направление закрывается, меня уволили. Так что если хотите получить в трудовую запись о трех месяцах работы в этой мегакомпании, и остаться без работы зимой, милости просим! Еще хочу добавить — коллектив хороший, как люди и профессионалы, но начальство — [censored] !

Дмитрий Дмитрий | 13.12.12

Плюсы никаких нет Минусы берут деньги с безработных людей и дальше забывают про тебя. Заплатил им деньги ,через пару недель позвонил им ,так как звонков не от них не от потенциальных работодателей не было ,а они сказали что забыли про меня .Как так можно !естественно деньги они не возвращают ,лохотронщики!!! Чтоб их налоговая закрыла по быстрее!!

Александр Знающий | 25.11.12

Плюсы Коллектив специалистов. Минусы Компания семейная, ставят на руководящие должности родственников, любовниц и.т.д — отсюда тупизм и непонимание дела. Тайминги — это особая песня (из-за них невозможно нормально существовать) До офиса добраться — конец географии, пообедать от 300 рублей, поблизости нет нормальных столовых. Припарковаться — проблема. Нет индексации з.п, премий нет, мобильный не оплачивают, командировки урезают. Руководство не думает о людях работающих на них, вместо чтобы создавать условия работы — руководство делает работу невыносимой. Сотрудники сидят просто друг у друга на головах.

Алексей | 30.10.12

Плюсы Только, что уволился с данной компании, о чем мечтал последние 6 месяцев. Инженеры получают оплату переработок, что не может не радовать. Менеджерам и средним руководителям — фиг. По соц.пакету, ни чего отрицательного сказать не могу, пользовался не часто, но очень удачно(правда пришлось поменять одну клинику, сразу понял, что обдерут как липу). Симку дали — оплатили. Командировки — оплачивают. Ноутбук был, второй монитор — тоже был(все новое). В общем компания — не плохая, если Вы намерены пережить кризис или что-нибудь подобное, то Вам сюда. Если Вы добротный специалист, ищущий признания, повышения квалификации, достойной оплаты — ищите работу в другом месте. Минусы Много раз обещали премию, но так и не вышло. Сначало, выполни план, потом нужно дождаться конца года, потом финансового года, потом когда получим итоговую оплату и т.д. Прибавку к зарплате, получил, когда первый раз положил на стол заявление об уходе. Повышение по службе — получают только аксакалы(в основном, кто больше щеки надувает или новые работники). Если работаешь от 1-4 лет, то не взыщи. Привлекаемые подрядчики и поставщики — почти все на откате, либо в департаменте закупок, деп.поддержки продаж, деп.по работе с подрядчиками. Исполнителей со стороны — не берут, хотя и дешевле и лучше. Внедрили систему отчетности — ее вид, наполнение и форма — свидетельствуют об отсутствии опыта и практики линейного руководства в аналогичных системах — которые уже положительно зарекомендовали себя ранее. За 2012г — наблюдается большой отток специалистов(как бесполезных, так и професионалов. Среднички остаются — рабочие лошадки, даже ‘ишачки’ нужны всем.

Аноним | 27.10.12

Плюсы Стабильность, зарплату не задерживают, хорошие специалисты работают. Минусы В компании начался хаос — повальные увольнения. Отменили премии, сотрудники сидят на голых окладах, они небольшие в компании. Набирают руководящий состав за большие деньги а работающие по несколько лет сотрудники не помнят, когда было последнее повышение зарплаты. Индексации нет. Если б не это, все остальное нравится. Руководство отделов вполне адекватное, в компании работают настоящие профессионалы, увольняться очень не хотелось бы, но придется)

Геннадий Бал | 03.10.12

Плюсы Хаос, царящий в компании и в головах руководителей, способствует тому, что при должной прыти и активном личном PR можно продвинуться по карьерной лестнице. До последнего времени компания активно расширялась, привлекая новых клиентов с помощью различных схем выплаты вознаграждения лицам, принимающим решения со стороны Заказчика. Пока еще мало бюрократиии, что в некоторых ситуациях может быть полезно. Минусы Самое банальное — офис расположен очень неудобно и далеко от метро. Добираться без личного автотранспорта очень неудобно. Само здание офиса старое и по своим характеристикам класса ‘В-‘. Абсолютное большинство сотрудником сидим в открытых больших помещениях, поэтому очень шумно и порой сложно сосредоточиться на самой работе. Есть несколько мест, где можно пообедать. Но, в целом еда очень скудная и низкого качества. Сравнивая цены на бизнес-ланч с аналогичными офисными столовами в других местах, можно их назвать завышенными, поскольку качество еду ниже среднего. В компании очень скудный соц.пакет. Медицинская страховка есть, но она очень узкая и ограниченная по возможностям и количествуу медицинских учреждений. В ней реально отсутствуют хорошие клиники. Парковки нет. Построенный рядом с офисом парковочный комплекс так и не работает и неизвестно когда он откроется. У большинства сотрудников стоит старая компьютерная техника, внутренние информационные системы и корпоративнй портал очень плохо работают и плохо организованы. Поскольку, в компании отсутствует как система нормативные документы, положения по подразделениям и должностные инструкции, то очень сложно объективно оценить работу сотрудника, чтобы мотивировать его и выплачивать вознаграждение по итогам работы. Менжду подразделениями часто бывают конфликты из-за проблем при выполнении проектов. Система проектного управления очень фрагментарна, сделана ‘на коленке’. Сложно отслеживать ход выполнения проектов, оценивать риски, распределять ответственность и полномочия, что приводит к постоянному поиску ‘крайнего’. В последнее время усилился отток персонала из-за плохих финансовых показателей в компании и отсутствия перспектив карьерного роста. Уже ни раз в Астерос Консалтинг обещали ввести систему мотивации и каждый раз по разным основаниям ее откладывали, поэтому руководитель, по существу, ‘бог и царь’ при определении бонуса. В компании начинаются увольнения, людей ‘выдавливают’, заставляя написать заявление об уворльнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсации, как требует ТК при сокращении (за 2 месяца предупредить + 1 месяц компенсации). Конечно, это не соблюдается. Системы полноценного обучения персонала нет, так как нет грейдов и требований к уровню профессиональнйо подготовки для различных позиций. Руководство, даже на самом верху, не выполняет своих обязательств и меняет свою точку зрения в зависимости от выгоды для себя. Повышение зарплаты в моем случае произошло только после того, как я объявил о наличии предложения из другой организации. Сейчас очень жалею, что не перешел в другую компанию, так как рукодство кроме повышения зарплаты других обещаний так и не выполнило.

Александр Посланый | 01.10.12

Плюсы Креативность руководства в вопросах тупого кидалова. ДМС — вместо оплаты операции по жизненным показаниям, туфта про перечень услуг. Соблюдение ТК — уволили человека после операции только после выхода с больничного. Минусы Просто вежливые жлобы.

Иван Иванов | 11.06.12

Плюсы 1. Хороший соцпакет ( с 2010 года). 2. Есть шанс карьерного роста и профессионального развития, в том числе обучение за счет компании. Именно шанс, см. след. пункт. 3. Так сложилось, что со всеми всегда и обо всем в этой компании можно договориться. Нужно только уметь грамотно подбирать аргументы. 4. Гайки не затягивают, мало бюрократии. 5. Зарплата адекватная, по рынку и белая (с 2011 года). 6. Нет корпоративной шизы (она же культура, мотивация, веревочные тренинги и иже с ними). Минусы 1. Местоположение адово: не МКАД, но рядом круглогодично вонючий мясокомбинат, железная дорога; улица перед зданием стремная — могут сбить. 2. С парковкой туго, если вы — не руководитель. К зданию неудобно подъезжать из-за узкой улицы и постоянного наличия фур. Без авто еще хуже: маршрутка № 86м или битком набитый корпоративный автобус. 3. Летом очень пыльно, не летом/после дождя — грязи по колено. 4. Поесть нормально негде: близко — совсем отрава, на Нижегородской — далеко и хреново, но есть можно. Лучше всего возить с собой, в офисе есть оборудованный обеденный зал. 5. В офисе местами очень тесно, местами излишне просторно. Зависит от подразделения. Рекомендую после собеседования с кадрами попросить показать рабочее место. 6. С вентиляцией плоховато. Она есть, но либо душно, либо дует в затылок ледяной струей. В офисном воздухе много мелкой пыли. Иммунитет ломается на ура. 7. Сеть регулярно глючит. Рабочие компы тормозят. IT-компания… Сапожник без сапог…

Коди | 13.01.12

Плюсы Работаю в данной Компании почти год. Отличный коллектив, хороший соц. пакет. Летом перевели на новую ДМС всю компанию. Получил повышение в декабре. Главное, надо просто работать. Тут я работаю и получаю от этого удовольствие. Компания на рынке с 1998 года и ‘Мыльный пузырь’ так и не лопнул. Астерос стал Лучшим Интегратором и самым быстрорастущим в 2011 году Работаю именно в Астеросе, не в АК (о ком тут была речь) и остальных дочках. Кстати, про обучение. Например, нашему департаменту приходит несколько каталогов по семинарам и тренингам. Если Вас что-то интересует, сообщаешь Директору своего Департамента и вперед грыздь гранит науки. Кто пишет что неудобно добираться — 4 раза утром в офис и каждые полчаса, начиная с 17:00 ходят маршрутки и автобусы из офиса к метро для сотрудников. Удачи всем

Cтраница 2 из 3

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.